ウェルスナビ株式会社

【バックエンドエンジニア】プロダクト横断開発/複数プロジェクトをリード/フレックス制/リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • 年俸制導入
年収
600~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大崎広小路駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Java Kotlin
クラウド
AWS Google Cloud Platform

仕事内容について

開発チーム横断でパフォーマンス改善や技術的負債の解消など、持続可能でより良いサービスや開発体制の実現に向けた仕組みづくりをしていただきます。
チームメンバーだけでなく、社内全体のステークホルダーとコミュニケーションを取りながら複数プロジェクトをリードしていただきたいです。

・持続可能なシステムの開発、設計、具体的プロセスの整備・改善・維持
・開発チーム間での具体的開発手続きの共通化(コーディングルール、Git運用ルール整備など)
・持続可能かという目線でのシステム構成、利用技術(フレームワーク等)の課題に対するソリューション策定とその導入支援
・幅広く開発に関わり、業務全般に理解があるエンジニアへの成長促進
・技術的負債の解消のリード、改善案の提案

【仕事の特色】
<解決したい課題>
開発チームの技術的課題として、預かり資産・運用者数共に順調に拡大している中での大規模トラフィックに耐えうる技術的な検証や、技術的負債の解消など、解決したいイシューは数多くある状況です。
今後のマルチプロダクト化に向けて、プロダクト横断で複数の技術的課題解決を推進していただきたいです。
また、新規事業も立ち上がっている重要な転換期のため、チーム間・組織間の課題の発見や解決促進なども充分に進められていない点も課題としております。

<開発環境・使用ツール>
・言語: Java、Kotlin
・バックエンド:Spring、Quarkus
・フロントエンド:Vue、React他
・DB:Aurora MySQL、BigQuery他
・インフラ: AWS、GCP、Datadog、JP1
・その他:Slack、JIRA、Bitbucket、GitHub、IntelliJ

<開発組織全体の特徴・魅力>
全社約190名の内、半数以上がエンジニアで構成されており、ビジネスドメインを理解し、プロダクトを通した顧客課題の解決や「働く世代に豊かさを」というミッション実現に向け、目的意識を持って開発をしている組織です。
社内業務システムを含め、大部分を内製化して開発している組織のため、フロントエンドのみならず、クライアントサイド等の他領域の開発チームやビジネスサイドと部門をまたいで連携・調整をしながら開発を行うことから、複数プロジェクトの中で各ステークホルダーを巻き込んだマネジメント能力が身につきます。

<キャリアパス>
内製化した開発体制だからこそ、キャリアアップ、ビジネスサイドへのキャリアチェンジなどの幅広いキャリアパスがございます。
・0→1のサービス企画に携わるPdM
・開発組織を横断的に強化していくVPoEやHRBP
・新規事業立ち上げの開発責任者
・開発組織全体を統括するCTO

【仕事内容(変更の範囲)】
企業の定める範囲

必須条件

・Webアプリケーションのソフトウェア設計、要件定義の経験
・SpringBootを使った開発経験3年以上
・AWS環境での開発経験
・自らオーナシップを持って開発を推進できる方

歓迎要件

・開発組織のルールづくりや開発者が開発しやすくなるための仕組みづくりの経験
・アーキテクトやテクニカルリードの経験
・開発プロセスの策定(開発標準化の経験)
・システム全体の方式設計およびアーキテクチャ策定の経験
・ミッションクリティカルなシステム開発に携わった経験
・複数のステークホルダー間の調整を行った経験
・設計やコーディングにこだわりがある方
・金融関連の業務知識

想定年収

600~1,000万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:年俸制のため無し
昇給:有り

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • スマートフォンアプリ/Webサイト
  • 金融
  • 銀行/証券
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~16:00
就業時間備考
※一部フレックス対象外ポジションあり
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

ハイブリッド勤務(週3日以上の出社と在宅を併用※配属先により一部例外有)

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
従業員持株会、企業型確定拠出年金、オフィスコンビニ、コーヒーマシン、その他ドリンク一部無料、インフルエンザ予防接種

【能力開発】
書籍購入補助、資格取得補助、外部研修・、セミナー参加補助、資産運用勉強会

【コミュニケーション施策】
Happyhour(全社イベント・週1)、All Hands(全社MTG・週1)、ウェルカムランチ(新規入社者発生時)、チームランチ(月1回)

【就業環境】
PC自由選択(Mac/Windowsから選択可 ※配属先により一部例外有)、ハイブリッド勤務、ハーマンミラー社のワークチェアを執務室全席に完備

■福利厚生備考
・従業員持株会:5万円/月までの本人拠出に対し20%の奨励金を付与
・書籍購入制度:業務に必要な専門書・技術書の購入補助
・資産運用勉強会:社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会
・HAPPY HOUR:金曜日の夕方は、ドリンクを飲みながら一週間を振り返ります。
・ハイブリッド勤務:週3日以上の出社と在宅を併用 ※配属先により一部例外有

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇

■休暇備考
※土日祝日休みは一部対象外ポジションあり

手当

交通費(一律支給)

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

(1)書類選考
(2)役員・現場社員との面接
(3)代表面接
(4)内定

※上記は変更となる可能性もございます。

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ウェルスナビ株式会社について

設立年月日
2015年04月28日
代表者
代表取締役 柴山 和久
資本金
526,045万円
従業員情報
72名
事業内容
金融商品取引業

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