株式会社アイシン

【BEV向け熱マネジメント/パワエレ生産技術開発】新技術・新工法開発を担当/生産技術開発/フルフレックス/リモート可能

年収
450~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
南桜井駅 (埼玉県)
職種
組込・制御エンジニア

仕事内容について

<業務詳細>
BEV向け熱マネジメント部品/パワエレ部品の生産技術開発
・パワエレ部品の生産技術開発(インバーター・電源モジュールなど)
・熱マネジメント部品の生産技術開発(水・冷媒モジュールなど)

<具体的な仕事内容>
上記のいづれかの専門要素技術をベースに、商品開発部門と連携した新技術・新工法開発を担当いただきます。
市場ベンチマーク調査や文献などによりシステム目標を設定し、社内関連部署・社外メーカや専門機関と共同開発を推進し、課題解決を行うなど将来を見据えた技術開発を行います。

【仕事の特色】
<職場環境>
・服装自由(オフィスカジュアル推奨)
・多種多様な業務経験を有するメンバー中心で構成
・職場は製品設計部門に隣接しコミュニケーション容易

■体制・教育
・スキルアップ研修
・社外セミナー
・アイシングループセミナ

<開発環境>
■使用言語、環境、ツール等
・OA:Office(Excel、Word、PowerPoint)
・CAD、ツール:XVL、CATIA、JMAG、ICAD、Soid Works

<配属予定チーム>
EV第2技術開発部

■組織のミッション
・EV第2技術開発部
競争力のあるBEV商材をはじめとした成長領域(eAxle、熱マネジメントデバイス、車両統合制御、ブレーキ)の新生産技術開発の2030年を見据えた開発シナリオの策定と開発の推進

・電子デバイス生技開発室
BEV車両の熱マネジメントデバイス、車両統合制御について、競争力の高い新商品実現に向けた生産技術開発を行う

■組織構成
EV第2生技開発部(206名)
・モータ生技開発室  
・ギヤ生技開発室
・ケーシング生技開発室
・電動ACT生技開発室
・※電子デバイス生技開発室(14名)
 (1)開発1G パワエレ(6名)※配属予定ポジション
 (2)開発2G 冷却・冷媒(5名)※配属予定ポジション

<募集背景>
今後世界の主流となるBEV車両において、熱マネジメント技術が重要課題となっている。
今後、競争力を有する新商品創出に向けた熱マネジメント部品/パワーエレクトロニクス部品における生産技術開発力を強化する。

<ポジションの魅力>
・自分のアイデアが製品となり、車に乗る人の喜びにつながります
・新しい分野なので、自身の発案アイデアが特許につなげることができます
・世界の顧客とともに、自らの成果がグローバルで展開できます
・想定職能資格:専1

■キャリアパス
電子デバイス、熱マネジメントの各開発要素テーマのリーダーとして、部下を1~2名持ち、更なる将来製品に向けた開発を担っていただけることを期待しています。

<プロダクトの魅力>
■製品・サービスの魅力
ATやHEV向けモータ開発などで培ってきた他社には真似できないパワートレイン技術を多数保有、さらに次世代のBEV車両向けの熱マネジメントシステムや統合制御も自部署開発で行うことにより、幅広く効率的な開発をスピーディに行うことができます。

【仕事内容(変更の範囲)】
技術職・事務職・技能職業務

必須条件

<経験>
・パワーエレクトロニクスの製品設計/生産技術経験者
・熱マネデバイスの製品設計/生産技術経験者

<学歴補足>
高専卒以上

歓迎要件

<知見>
・インバター、電源モジュールや冷却、冷媒モジュールの製品開発に携わった経験を有しており製品知見を保有されている方

想定年収

450~1,000万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

・想定年収 450万円~1000万円

■年収例
・750万円/35歳(月給41万円 賞与・家族手当(子2人)含む、残業代含まず)
・580万円/30歳(月給32万円 賞与・家族手当(子1人)含む、残業代含まず)
※あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定いたします。

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 組込・制御エンジニア
業界
  • メーカー
  • 素材・エネルギー
雇用形態

正社員

予定勤務地
<パワートレーン技術センター>愛知県安城市藤井町高根10番地
予定勤務地
(変更の範囲)
国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場
就業時間
08:30~17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・月間平均残業時間:15時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

福利厚生

■制度
<福利厚生制度>
持ち株会制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金、産休育休制度、寮・社宅、
個人年金など(従業員拠出)への補助、アイシン企業年金基金、退職金、住宅融資、
アイシン総合保障、社内託児所、短時間勤務制度、在宅勤務制度、保養所、
会員制リゾート、契約スポーツ施設、社員食堂

<教育制度>
研修有り、公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援、社内勉強会、社外研修受講可

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、春季休暇(9日)、夏季休暇(9日)、年末年始休暇(11日)、慶弔休暇、永年勤続休暇、年次有給休暇、介護休業

手当

家族手当、通勤手当、超過勤務手当(残業・休出等)、深夜勤務手当、勤務地手当、別居手当、テレワーク手当

・家族手当:18歳以下の子供(扶養1人につき20000円)
・通勤手当:公共交通機関利用(全額支給)、自家用車利用(規定額支給)

選考場所

オンライン/対面

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

【面接について】
・正社員採用
・リモート面接/Web面接/オンライン面接
・対面面接次交通費支給

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株式会社アイシンについて

設立年月日
1943年01月01日
代表者
取締役社長 吉田 守孝
資本金
4,500,000万円
従業員情報
35,610名
事業内容
自動車部品、エネルギー・住生活関連製品の製造販売

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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