株式会社アイシン

【新規開発モータ実験/評価/計測技術開発】新規開発モーター実験・評価や電気系計測技術開発/フルフレックス

年収
450~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
南桜井駅 (埼玉県)
職種
組込・制御エンジニア

仕事内容について

<業務詳細>
・EV/HV用 新規開発モータの実験・評価
・モータ実験・電気系計測技術の開発

■具体的には
新規モータ開発に求められる実験・計測において、多くのデータを正しく計測し、タイムリーに処理するため、新しい実験・計測技術や自動化技術を開発する。

【仕事の特色】
<職場環境>
・服装自由(オフィスカジュアル推奨)
・有休取得 100%、フレックス勤務

■体制・教育
スキルアップ研修、社外セミナー、トヨタグループセミナー

■刈谷本社で働く魅力
・現場(工場)と連携して、スマートファクトリーのプロジェクトにかかわることができる
・自社にデータが大量にあり、取得したいデータを取りにいくことが可能です
・設計・開発・運用と一連のプロセスに携わることができます
・現場(工場)に近いため、コミュニケーションがとりやすく、課題を発見しやすい環境です。

<開発環境>
■使用言語、環境、ツール等
Office(Excel、Word、PowerPoint)

<配属予定チーム>
先進開発部

■組織のミッション
・部:2030年以降のテーマを選定し、それを構成する技術の獲得と、事業企画を推進する
・室:カーボンニュートラルをはじめとしたソリューション開発を行う
・グループ:光・量子技術の応用に関する研究・開発

■組織構成
・部:200名
 -6室体制(再エネ生成、電動化、CN化、自動化、MaaS/AI活用、ヘルステック)
・配属予定:CN化室(40名)/グループ:10名

<募集背景>
アイシンでは、よりよい環境・社会を目指し、最先端の研究・開発に取り組んでいる。
その一つにアイシングループのイムラ アメリカが保有するレーザー技術を応用した、GPSに依存しない超高速通信や正確な位置測定を必要とするモビリティへの社会実装を目指したプロジェクトを推進している。
光要素技術のエキスパートとして研究・開発を推進し、環境や社会をより良いものにする、お客様、そして世界に喜ばれる製品を生み出せる人材を必要としている。

<ポジションの魅力>
・最先端技術の研究、開発によって、イノベーションに挑戦できます。
・自分のアイデアを具現化してテーマ提案ができます。
・グローバルで活躍ができます。
・想定職能資格:専1

■キャリアパス
数年後には、量子・光技術の企画・開発のリーダーとして、部下を10名程度持ち、アイシンの将来の柱となるプロジェクトにおいて中心的役割を担っていただけることを期待しています。

<プロダクトの魅力>
■製品・サービスの魅力
当社はグループ会社のイムラアメリカが超高速ファイバーレーザーにおいて世界をリードしておりており技術的優位性とノウハウを保有しています。
今後このノウハウの進化、拡張を進め、数年先には未踏のイノベーションを実現することが目標です。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務(役職・部署・会社により変更の可能性あり)

必須条件

<経験>
■以下いずれかの経験3年以上
・電気系計測/実験業務経験
・データ処理ソフト開発

歓迎要件

<経験>
■以下いずれかの経験
・IPMモータ制御開発
・通信(CAN、CAN-FD、TCP/IPなど)知識
・Matlab/Simulink等解析

想定年収

450~1,000万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

・想定年収 450万円~1000万円

■年収例
・750万円/35歳(月給41万円 賞与・家族手当(子2人)含む、残業代含まず)
・580万円/30歳(月給32万円 賞与・家族手当(子1人)含む、残業代含まず)
※あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定いたします。

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 組込・制御エンジニア
業界
  • メーカー
  • 素材・エネルギー
雇用形態

正社員

予定勤務地
<パワートレーン技術センター>愛知県安城市藤井町高根10番地
予定勤務地
(変更の範囲)
本社及び前項の支店、営業所
就業時間
08:30~17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・月間平均残業時間:25時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

・テレワーク実施率 50%以下

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
持ち株会制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金、産休育休制度、寮・社宅、
個人年金など(従業員拠出)への補助、アイシン企業年金基金、退職金、住宅融資、
アイシン総合保障、社内託児所、短時間勤務制度、在宅勤務制度、保養所、
会員制リゾート、契約スポーツ施設、社員食堂

<教育制度>
研修有り、公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援、社内勉強会、社外研修受講可

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、春季休暇(9日)、夏季休暇(9日)、年末年始休暇(11日)、慶弔休暇、永年勤続休暇、年次有給休暇、介護休業

手当

家族手当、通勤手当、超過勤務手当(残業・休出等)、深夜勤務手当、勤務地手当、別居手当、テレワーク手当

・家族手当:18歳以下の子供(扶養1人につき20000円)
・通勤手当:公共交通機関利用(全額支給)、自家用車利用(規定額支給)

選考場所

オンライン/対面

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

【面接について】
・正社員採用
・リモート面接/Web面接/オンライン面接
・対面面接次交通費支給

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株式会社アイシンについて

設立年月日
1943年01月01日
代表者
取締役社長 吉田 守孝
資本金
4,500,000万円
従業員情報
35,610名
事業内容
自動車部品、エネルギー・住生活関連製品の製造販売

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