株式会社アイシン

【BEV・エネルギー商材の生産技術開発担当】差別化技術のテーマ企画ならびに開発推進をお任せ/フルフレックス/リモート可能

年収
450~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
刈谷駅 (愛知県)
職種
組込・制御エンジニア

仕事内容について

<業務詳細>
中長期目線でのSOFC、SOEC、水素貯蔵での差別化生産技術を工場、プラントなどの産業向けの開発業務。
SOFC、SOEC、水素貯蔵商材の差別化部品開発、製造工法の差別化技術のテーマ企画ならびに開発推進を行って頂きます。

<具体的な仕事内容>
・エネルギー関連(SOFC、SOEC、水素貯蔵)商材のコア材料開発、製造プロセス開発
・生産プロセスの立案・重要技術の実証
・開発ロードマップの改訂や技術課題整理に参画

【仕事の特色】
<職場環境>
・服装自由(オフィスカジュアル推奨)
・テレワーク環境(シミュレーション、CAD対応)
・燃料電池/水電解システム設計~試作~実証を自社ラボ内で実施可

■体制・教育
・スキルアップ研修
・社外セミナー
・トヨタグループセミナー

<開発環境>
■使用言語、環境、ツール等
・Office(Excel、Word、PowerPoint)
・CATIA、3DCAD、解析ソフト

<配属予定チーム>
■組織のミッション
・グループ生産技術本部 EV第1生技開発部
当社、部全体の役割は、成長領域への挑戦をし、グループ内外の技術・事業を融合し、お客様のニーズを先取りする製品の提供します。
また、組織の目指す姿は、社会課題の解決に必要な革新技術/機能の具現化に生産技術開発でタイムリーに挑戦/貢献し続けるプロ集団を目指しています。

・先行生技開発室
中長期における、事業拡大(VC)・新規分野に必要となるコア技術の獲得に向けた長期研究テーマの創出と実行

■組織構成
・グループ生産技術本部EV第1生技開発部:正社員(65名)、出向/派遣(7名)、人事籍(出向他) (9名)、総員(81名)
・先行生技開発室:12名
・先行技術企画G:5名

<募集背景>
燃料電池/水電解システムによる水素エネルギー、蓄電ビジネス開発を進めており、2030年以降の普及拡大に資する高効率、高耐久、低コストのシステムを実現するため、基盤技術の開発が重要かつ必要です。
革新的な生産技術を採用し、システムの低コスト化を測ります。
その為、燃料電池/水電解システムの専門知識を持つ人材を求めています。
生産プロセスの革新に対するアイデアや実務経験を持つ方を歓迎します。
ロードマップの改訂や技術課題整理に参加できる方を期待しています。

<ポジションの魅力>
・燃料電池/水電解の技術開発によって、カーボンニュートラルな社会実現に貢献できます。
・当社は自動車以外を含めた幅広い分野で製品化しており、自分のアイデアを具現化してテーマ提案ができます。
・グローバルで活躍ができます。
・想定職能資格:専1

■キャリアパス
数年後には燃料電池/水電解システム開発の知見、経験を活かせるようになっている為、量産化に向けての社内外の関係者と連携しながらSEや実証を担っていただくことを期待しております。

<プロダクトの魅力>
■製品・サービスの魅力
自社が保有する技術で17分野100工法以上を保有しています。
アイシンは、次世代製品を支える独創的な工法や生産設備を絶えず革新し続けています。
幅広い業種と協業し、先端技術開発にも取り組んでいます。

【仕事内容(変更の範囲)】
技術職・事務職・技能職業務

必須条件

<経験・知識>
エネルギーデバイスに向けて、設計と連携し技術企画を行っていくため、電気・材料・化学分野の総合的な素養が必要となります。
・電気化学の理論知識があり、エネルギーデバイスの開発業務経験は3年以上
・有機化学の理論知識があり、及び有機合成業務経験は3年以上

<学歴補足>
大卒以上

歓迎要件

<語学力>
・TOEIC600点以上

・問題解決型の仕事よりも課題達成型の開発業務になるため、これまでの理論・知識による構築だけでなく前向きに新しい分野/技術開発に取り組む積極性とチーム内で議論と相乗効果を発揮できる協調性のある方

想定年収

450~1,000万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

・想定年収 450万円~1000万円

■年収例
・750万円/35歳(月給41万円 賞与・家族手当(子2人)含む、残業代含まず)
・580万円/30歳(月給32万円 賞与・家族手当(子1人)含む、残業代含まず)
※あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定いたします。

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 組込・制御エンジニア
業界
  • メーカー
  • 素材・エネルギー
雇用形態

正社員

予定勤務地
<刈谷ものづくりセンター>愛知県刈谷市朝日町2丁目1番地
予定勤務地
(変更の範囲)
国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場
就業時間
08:30~17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・月間平均残業時間:10時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

福利厚生

■制度
<福利厚生制度>
持ち株会制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金、産休育休制度、寮・社宅、
個人年金など(従業員拠出)への補助、アイシン企業年金基金、退職金、住宅融資、
アイシン総合保障、社内託児所、短時間勤務制度、在宅勤務制度、保養所、
会員制リゾート、契約スポーツ施設、社員食堂

<教育制度>
研修有り、公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援、社内勉強会、社外研修受講可

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、春季休暇(9日)、夏季休暇(9日)、年末年始休暇(11日)、慶弔休暇、永年勤続休暇、年次有給休暇、介護休業

手当

家族手当、通勤手当、超過勤務手当(残業・休出等)、深夜勤務手当、勤務地手当、別居手当、テレワーク手当

・家族手当:18歳以下の子供(扶養1人につき20000円)
・通勤手当:公共交通機関利用(全額支給)、自家用車利用(規定額支給)

選考場所

オンライン/対面

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

【面接について】
・正社員採用
・リモート面接/Web面接/オンライン面接
・対面面接次交通費支給

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株式会社アイシンについて

設立年月日
1943年01月01日
代表者
取締役社長 吉田 守孝
資本金
4,500,000万円
従業員情報
35,610名
事業内容
自動車部品、エネルギー・住生活関連製品の製造販売

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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