【サーバーサイドエンジニア】株式会社テクノプロ　テクノプロ・エンジニアリング社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #71150

株式会社テクノプロ　テクノプロ・エンジニアリング社

【サーバーサイドエンジニア】PKGソフト開発／通信事業者向け位置情報関連システム開発／画像AIを用いたWebシステム開発／未経験可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
312～400万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
仙台駅 (宮城県)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Java C言語 Python Ruby SQL C#

仕事内容について

■職務内容
・PKGソフト開発
・通信事業者向け位置情報関連システム開発
・銀行業務系システム開発案件業務支援
・某旅行会社様向けWebアプリQA業務
・データ分析WEBシステムの開発/維持保守/運用
・マルチクラウドサービス開発
・画像AIを用いたWebシステム開発
・既存システムのAPL保守　等

【仕事の特色】
＜開発環境＞
Java,Python,C,C#,C⁺⁺,ruby,SQL,等

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

■職務内容欄記載いずれかのご経験

※実務未経験の方でも、PCスクールや、職業訓練校、独学で学ばれている方の応募も可能です。

歓迎要件

・何かしらの言語を使用しての開発経験
・IT関連資格保持者

想定年収

312～400万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回
・決算賞与：年1回　※8年連続支給中
昇給：給与改定：年1回（7月）

■給与・評価等備考
・給与：経験、能力等を考慮の上同社規定により決定いたします。
・残業代：1分単位で全額支給

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/SIer
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
宮城県仙台市青葉区　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
・残業時間：平均15時間／月前後
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、慶弔見舞金制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会、
寮・社宅制度（家族・単身）、転勤赴任一時金、引越費用補助、
社内クラブサークル活動支援、提携保養施設・各種施設割引、労働組合、
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、
財形貯蓄制度、イベント、提案ボックス、資格取得支援制度、ボランティア活動支援、
「メンタルヘルス」および「ハラスメント」についての相談窓口、
インセンティブ（営業職）、キャリアデザインアドバイザー制度

＜教育制度＞
社内研修、勉強会、ビジネススキル研修、階層別研修、職能別専門研修、
自己啓発、教育研修施設、新卒者向け研修

■福利厚生備考
・退職金制度：確定拠出年金制度
・テクノプロ・グループ従業員持株会：奨励金有り
・寮・社宅制度（家族・単身）：就業先近郊のマンションなどを同社が「借上社宅」として準備。
　家賃の6割を会社が負担、月額2万円から3万円と水道光熱費は個人負担。
・提案ボックス：ジャンルを問わず広く従業員からの意見やアイデアを募集する制度

・自己啓発：通信教育、社内セミナー、外部セミナー
・教育研修施設：
　-テクノプロ・ラーニング／全国４ヶ所に大型研修センターを配置（横浜・名古屋・大阪・福岡）
　-Winスクール／全国主要都市57ヶ所に研修施設を配置（※2017年1月時点）
　-eラーニング／パソコンやスマートフォンでも気軽に受講する事が可能
　-外部提携研修機関／必要に応じて外部の研修機関を有効活用
・新卒者向け研修：内定者研修、入社導入研修、フォローアップ研修、OJT、OffJT

試用期間
2ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、入社時特別休暇（上限3日）、マタニティ休業、災害時休暇

■休暇備考
・週休2日制（土・日）：祝日のある週は土曜出勤の場合有り
・年間休日：122日（内、特別休暇10日含む）
・プロジェクトにより異なる場合有り

手当

通勤手当、残業手当（全額支給）、赴任手当、役職手当、業績手当

選考場所

本社、各支店もしくはオンライン

検査・試験

適性試験（SPI）

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

面接（2回）→内定→入社確定→適正試験（SPI）

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株式会社テクノプロ　テクノプロ・エンジニアリング社について

設立年月日
1963年10月01日
代表者
代表取締役　浅井 功一郎
資本金
10,100万円
企業HP
http://www.technopro.com/eng/
従業員情報
6,483名
事業内容
・諸領域での総合的なエンジニアリングサービス事業
・SIer業界におけるテスト、検証、ツール開発事業
・金融業界における業務コンサルティング事業
・機械設計開発事業

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