株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社

【組込・制御エンジニア】プラント設備保全/電気設備保守/国家プロジェクト参画

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
368~560万円
働き方
一部リモート
職種
組込・制御エンジニア

仕事内容について

■職務内容
・施工管理職
・電気設備保守業務
・工事図面建図・設備関係書類作成
・新規制基準対応、国へ提出する設計詳細作成補助
・健全性確認のための直営点検・巡視業務
・制御盤、電気関連計装業務

■国家プロジェクト参画
再処理工場施設稼働の為に国へ許認可を取る業務
当社派遣100名以上、社宅無料


【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

■職務内容欄記載いずれかのご経験
・電気設備関係
・CAD経験(AutoCAD)
・office(Word、Excel、PowerPoint、Outlook)

歓迎要件

・施工管理経験
・計装業務経験
・電気工事士1級もしくは2級

想定年収

368~560万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・賞与:年2回(夏・冬/年間平均約4か月)
※その他決算賞与を支給する場合有り
昇給:給与改定:年1回(7月)

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募集要項

募集職・職位
  • 組込・制御エンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/SIer
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
青森県上北郡六ケ所村 ※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(リモートワークの場所を含む)
就業時間
08:40~17:40 
就業時間備考
・残業時間:平均15時間/月前後
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり)、慶弔見舞金制度、パパママ育児応援金制度、企業主導型ベビーシッター利用者支援制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度(確定拠出年金制度)、財形貯蓄制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、労働組合有、定年再雇用、EAP(カウンセリング)サービス

<教育制度>
教育自己啓発関連、社内研修、通信教育補助、社内外講習補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、学会参加費、自己啓発支援、資格取得補助

■福利厚生備考
・退職金制度:確定拠出年金制度
・テクノプロ・グループ従業員持株会:奨励金有り
 家賃の6割を会社が負担、月額2万円から3万円と水道光熱費は個人負担。
・提案ボックス:ジャンルを問わず広く従業員からの意見やアイデアを募集する制度

・自己啓発:通信教育、社内セミナー、外部セミナー
・教育研修施設:
 -WINラーニング
 -Winスクール/全国主要都市57ヶ所に研修施設を配置(※2017年1月時点)
 -eラーニング/パソコンやスマートフォンでも気軽に受講する事が可能
 -外部提携研修機関/必要に応じて外部の研修機関を有効活用
・新卒者向け研修:内定者研修、入社導入研修、フォローアップ研修、OJT、OffJT

試用期間
2ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、入社時特別休暇(上限3日)、マタニティ休業、災害時休暇

■休暇備考
・週休2日制(土・日)
・プロジェクトにより異なる場合有り

手当

通勤手当、残業手当(全額支給)、役職手当、赴任手当、テレワーク手当

選考場所

本社、各支店もしくはオンライン

検査・試験

適性試験(SPI)

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

面接(2回)→内定→入社確定→適正試験(SPI)

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株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社について

設立年月日
1963年10月01日
代表者
代表取締役 浅井 功一郎
資本金
10,100万円
従業員情報
6,483名
事業内容
株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社は、情報システム、ITネットワーク、機械、組込・制御、電気・電子、建築・土木、プラント設備の各技術分野を網羅する総合エンジニアリングサービス事業として1963年に創業した会社です。
ITシステム/ITインフラを中心に創業以来、受託開発や請負開発、技術者派遣などの事業を通じて、多数のプロジェクトをサポートしており、今後もその規模をさらに拡大を図っていきます。
当社の在籍エンジニアは6400名を超えており、国内26箇所に拠点もございます。
そのため全国のお客様のお力になっております。
取引先企業数は約800社を超え、充実した研修制度(計500種以上)も全国で活用でき皆様をバックアップいたします。

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