【フロントエンドエンジニア】スポーツアパレルブランドECサイト／フロントエンド開発／PM
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 360～480万円
- 最寄り駅
- 代々木駅 (東京都)
- 職種
- フロントエンドエンジニア プロジェクトマネージャー(PM)
- 言語
- JavaScript CSS HTML
仕事内容について
■担当いただく業務
- 大手スポーツアパレルブランドECサイトのフロントエンド開発・設計・PM
- クライアントワークの様々な要件下でのシステム開発・設計・PM
- Shopifyアプリの開発・設計・PM
■チームの業務内容
世界的なスポーツアパレルブランドのECサイトのコンサルティング、開発ディレクション、開発を10年以上に渡って行なっています。
その業務に加え、他クライアントからの開発業務、Shopifyのアプリ開発などに力を入れています。
【仕事の特色】
■業務に必要なスキル
- ReactやVueなどJavaScriptフレームワークを利用した開発の実務経験
- もしくは、JavaやPHPなどのフレームワークを利用した開発の実務経験
■教育体制
また、週に一度チームで自主的に勉強会をしています。
勉強内容についても一緒に決めていくことができます。
■チーム実績
[コンサルティング・開発ディレクション]
・大手アパレルスポーツブランドのECサイト
・大手ファストフードチェインのオンラインオーダーシステム
[開発]
・React + NextによるECサイト制作
・React + Nextによるお問い合わせ管理システム
・ReactによるShopifyアプリ開発
・WordPressカスタマイズによる旅程作成システム
[コーディング]
・有名雑貨店のWebサイト
・アパレルブランドのECサイト
・大手アイスクリームメーカーのキャンペーンページ
・大手菓子メーカーのランディングページ ...など
※HTMLコーディングするだけでなくVue+Nuxtでの構築を行うこともあります。
■チーム体制
全体で20名程度のチームです。
■組織の雰囲気
・20代、30代のメンバーが中心です。
・提案内容の理由が明確であれば、各自が意思決定して進めることが可能
・こうしたい、やりたい、という熱意を持ったメンバーを強く応援する文化
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
- HTML, CSS, JavaScriptでのWebサイト制作の実務経験
- ReactやVueなどJavaScriptフレームワークの勉強経験
- 提出できるポートフォリオをお持ちの方
・常に「なぜ？」を意識し、最適な提案や課題解決に向けて深く思考することができる方
・勉強すること、学ぶことが嫌いではない方
歓迎要件
- HTML/CSSへの理解度が深い。
- UI/UXなどにも勉強している。
想定年収
360～480万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：
昇給：査定：年2回（1月・7月）
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
株式会社キューへの
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募集要項
- 募集職・職位
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- フロントエンドエンジニア
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット
- メーカー
- 食料品・化粧品・アパレル・日用品
- 物流・流通
- 小売
- メディア・エンターテイメント
- 広告・デザイン・イベント
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都渋谷区代々木1-4-1 Jプロ代々木ビル 2F
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 顧客先及び会社が指定する場所
- 就業時間
- 10:00～19:00
- 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 125日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
・定期健康診断
・社内アパレル割引制度
・年末調整
・フリードリンク - 試用期間
- 4ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、夏季休暇（5日）、GW、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、産前産後休暇、育児休暇 - 手当
-
交通費（上限3万円／月）
- 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ
- 選考方法備考
-
書類選考→面談→面接→面接→面接
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株式会社キューが募集している求人・転職・採用情報
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株式会社キュー
【Webディレクター】スポーツアパレルブランドのECサイト運用／未経験からWeb制作スキルを習得
288 ~ 360 万円
代々木駅 (東京都)
JavaScript/ CSS/ HTML5/ HTML/ CSS3/ Sass/ Node.js/ jQuery/ Git
Webディレクター
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株式会社キュー
【フロントエンドエンジニア】スポーツアパレルブランドのECサイト／フロントエンド開発／Javascript
300 ~ 400 万円
代々木駅 (東京都)
JavaScript/ React/ Vue.js/ WordPress
フロントエンドエンジニア
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株式会社キュー
【Webディレクター】Webサイト制作／ディレクション経験／HTML・CSS・JavaScriptスキル
400 ~ 600 万円
代々木駅 (東京都)
JavaScript/ CSS/ HTML/ Sass/ Node.js/ Adobe XD/ Figma/ AWS/ Git/ WordPress/ Docker
Webディレクター
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株式会社キュー
【Webコーダー】Webディレクターへステップアップ／コーディング経験を活かせる
400 ~ 600 万円
代々木駅 (東京都)
JavaScript/ CSS/ HTML/ Sass/ Node.js/ AWS/ WordPress
HTMLコーダー/ Webディレクター
-
株式会社キュー
【Webコーダー】Webコーダー／自社開発／残業少なめ／服装自由
360 ~ 600 万円
代々木駅 (東京都)
JavaScript/ CSS/ HTML/ Sass/ Node.js/ AWS/ WordPress
HTMLコーダー
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株式会社キュー
【フロントエンドエンジニア】スポーツアパレルブランドECサイト／フロントエンド開発／設計・PM
480 ~ 600 万円
代々木駅 (東京都)
React/ WordPress
フロントエンドエンジニア/ プロジェクトマネージャー(PM)
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株式会社キューについて
- 設立年月日
- 2006年07月03日
- 代表者
- 代表取締役 磯部 裕一
- 資本金
- 2,000万円
- 企業HP
- http://www.q-co.jp/
- 従業員情報
- 105名
- 事業内容
-
同社では、グラフィックデザインのお仕事を中心に、広告・販促のプランニング、アパレル事業、Webの制作／開発などを行っています。
■グラフィックデザイン / 広告・販促のプランニング大手クライアントや広告代理店から、企画やデザインのご依頼を年間2000件以上受けています。特に商品パッケージや什器といった販促ツールの制作を得意としており、サーティワンアイスクリーム、JINS、SEGAなど多くの企業様で実績を残しています。
・ポートフォリオ: https://cr.q-co.jp/
■アパレル事業アパレルブランド「FAT」と、ゴルフアパレルブランド「V12」の、企画・制作・販売をしています。
・FAT: https://www.fatyo.com/・V12: https://v12golf.com/
■Webの制作/開発世界的なスポーツアパレルブランドECサイトの運用/開発/保守を中心に、大手ファストフードチェーンのオンラインオーダーシステムの開発コンサルや、LP制作、コーポレートサイト制作、ECサイト構築などのクライアントワークも行っています。
【事業の特徴】
株式会社キューはプランニング、グラフィックデザイン、自社アパレル事業、Webサイトの開発/制作など、会社規模と比較して多角的に事業を展開しているのが大きな特徴です。直近の年間売上高も約19億円と業績も好調であり、まだまだ事業拡大の余地も残しています。特に、Webチームには、グラフィックデザイン事業と連携したWebサイト制作案件や、大手アパレルブランドECサイトの開発/運営で培ったノウハウがあり、まだ小規模なWeb領域事業の拡大において、中心的な役割を果たすと考えています。
【組織の特徴】
一人一人がプロフェッショナリティを発揮し、それぞれの強みを活かしながらチーム全体での相乗効果を発揮していくのがキューのスタイルです。それを実現するポイントは「上司や先輩の面倒見の良さ」と「社員同士の適度な距離感」です。現時点でのスキル不足から中長期的なキャリアパスまで、手厚くサポートします。また、社内交流のイベント(任意参加)の実施や、リモートMTGにおけるカメラオンなど、人間関係構築のための場作りに力を入れています。
【社員の特徴】
多様な価値観やキャラクターは持った社員が在籍しています。しかし、「なぜするのか？」、「何をすべきか？」、「どうすべきか？」を徹底的に考える点は共通しています。例えば、クライアントから「XXを使ってYYをしてほしい」という依頼があった際、なぜ、YYをするのかを考えると、実は、XXは最適な手段ではないかもしれません。YYを実現するためにクライアントにとって一番良い方法・やり方を能動的に考えるのがキューの社員です。