株式会社コーエーテクモゲームス

【社内SE(インフラ系)】インフラの導入、運用保守業務、社内ヘルプデスク/上流工程からシステム構築のサイクル全般

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国語を活かす
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
480~860万円
最寄り駅
みなとみらい駅 (神奈川県)
職種
社内SE
言語
Java
DB
Oracle PostgreSQL SQL Server

仕事内容について

社内SEでは4つの内どちらかの職務経験をお持ちの方を募集しております。(それぞれのチームで募集しています)

※①~③は厳選採用となりました。④1名積極募集中です。(2024/7/1追記)

①情報インフラ(グループウエア、Eメール、社内コミュニケーションツール(チャット等)、FTP、ファイルサーバ、バックアップサーバ等)の導入、運用保守業務、社内ヘルプデスクをお任せいたします。もしくは、情報セキュリティ(認証サーバ、ウィルス対策、WEBセキュリティ、OS更新等)のシステム導入提案、運用保守業務をお任せいたします。

②ネットワーク・セキュリティ基盤の設計・構築・運用保守をお任せいたします。

③社内システム(会計システム周りの内製システム等)のプログラミングやDBの知識を活かして上流工程からシステム構築のサイクル全般に関わることができます。単なる保守運用だけでなく、社内システムの改善や業務効率化プロジェクトに関わっていただきます。

④基幹系システム(会計システム・人事情報システムなど)の導入および運用保守をお任せします。上流工程からシステム構築のサイクル全般に関わることができます。単なる保守運用だけでなく、社内システムの改善や業務効率化プロジェクトに関わっていただきます。


【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件


・社内情報システム(コミュニケーションツール・FTP・ファイルサーバ・バックアップサーバ)の導入、運用サーバー運用経験(Windows,Linux)
・AD,ウイルス対策、WEBセキュリティなどの導入、運用
・windows更新管理


・企業内ネットワーク、拠点間WAN等のネットワーク設計、構築設計
・ネットワークセキュリティ基盤の設計、運用経験
・ネットワーク障害時の原因調査、ネットワーク監視システムの運用経験


・WEBアプリケーションの開発経験(言語:Java等)
・DB(SQLServer,Oracle,PostgreSQL等)の経験
・要件定義、仕様作成(上流工程経験)
・顧客、社内部門との調整業務


・基幹系システムの導入、運用経験
・周辺システムの開発経験
・要件定義、仕様作成(上流工程経験)
・顧客、社内部門との調整業務

歓迎要件


・ノーツの運用経験
・社内環境のWindows更新管理
・要件定義、仕様作成
・顧客、社内部門との調整業務
・コミュニケーションツールの導入経験
・仮想サーバ運用経験
・SOC、CSIRT等のセキュリティ対応業務


・認証基盤の運用経験
・リモートワーク環境の整備、運用経験
・サーバー運用経験(windows,linux)
・マルチレイヤスイッチ、ファイアウォールなどの運用経験
・システム提案、構築PJの推進経験


・サーバー運用経験(Windows、Linux)
・基幹系システムの導入、運用経験


・SAPの運用経験
・ジョブ管理システム(JP1等)の運用経験
・Javaを用いたWEBアプリケーションの開発経験
・DB(SQLServer, Oracle, PostgreSQL等)の経験
・サーバー運用経験(Windows、Linux)

想定年収

480~860万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:給与改定:年1回(4月)

■募集職種の年収例

・経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。
・選考の結果、契約社員でオファーさせていただく場合がございますが、その場合は記載額の年収とは異なります。

■給与・評価等備考
・給与:経験、能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム
雇用形態

正社員 契約社員

予定勤務地
<KTビル>神奈川県横浜市西区みなとみらい4-3-6
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
09:30~18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:30~15:30
就業時間備考
標準労働時間7.5時間/1日
平均残業時間
30時間以上
有期労働契約

■雇用期間
雇用期間の定め無し

■更新可否

■更新基準
勤務成績、態度、契約満了時の業務量、従事している業務の進捗状況

■更新上限の詳細
契約更新上限は入社日により異なる。更新の上限は次の通り。
入社日が4月~9月の場合・・・入社初年度から3年経過した年度の3月末まで。
入社日が10月から翌3月の場合・・・入社初年度から4年経過した年度の3月末まで。

年間休日
127日
服装
私服
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
財形貯蓄制度、従業員持株会、ストックオプション、KT会退職金制度、
報奨金制度、育児・介護休業制度、出産祝い金、定期健康診断、社員食堂、
寮・社宅(正社員のみ)、保養所、社内イベント、各種部活動

※服装:開発・制作系/カジュアル可、販売・管理系/スーツ

■福利厚生備考
・退職金制度:勤続2年以上から支給対象。
・報奨金制度:開発系職種には担当プロジェクト利益に基づき支給。
 ※年2回(6月・12月)
・ストックオプション:評価などに基づき付与される場合有り。
・社内イベント:新入社員歓迎会、全社忘年会など。
・KT会:各種サークル、補助金支給。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇

■休暇備考
・夏季休暇:9連休/土日含む
・年末年始休暇:7連休/土日含む
・リフレッシュ休暇:勤続5年毎に5日間

手当

時間外勤務手当、通勤手当

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社コーエーテクモゲームスについて

設立年月日
1978年07月01日
代表者
代表取締役社長 鯉沼久史
資本金
909,000万円
従業員情報
101名
事業内容
コーエーテクモゲームス社は、コーエーテクモグループのゲーム事業を担当し、ゲーム機用ソフトウェアの開発やモバイルコンテンツの運営などが主な事業です。
同グループの開発効率を向上させるため、CGやサウンド技術をはじめとするノウハウの共有化も行っています。
また、開発部門の長所を活用し、イベントや書籍出版といった関連事業の展開も担当しています。

・パーソナルコンピュータ及び、家庭用ビデオゲーム機用ソフトウェアの企画、開発、販売
・オンラインゲームとモバイルコンテンツにおける企画、開発、運営
・イベントの企画と運営
・CDやグッズ、書籍の企画、制作、販売

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