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【サーバーサイドエンジニア】freee会計/債務領域開発/マイクロサービス化/フルスタック開発/裁量労働制

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 年俸制導入
年収
690~1,055万円
最寄り駅
大崎駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

freee会計の債務領域におけるプロダクトの企画・設計・実装・テスト・計測・改善を行っていただきます。

【仕事の特色】
freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げて、バックオフィス業務全般を統合し自動化・効率化する「統合型経営プラットフォーム」を開発・提供し、だれもが自由に自然体で経営できる環境をつくっていきます。

日本は先進国7か国の中で労働生産性が最下位と言われています。

国内の99.7%が中小企業であるにもかかわらず、生産性が大企業の半分未満であるためです。

freeeをご存知の方は「会計ソフトの会社」という印象をお持ちかもしれませんが、私どもはそれに閉じず、中小企業の労働生産性を変えるため、スモールビジネスの働き方を変えるプラットフォームを構築しています。


スモールビジネスの悩みの一つとして、経理業務に不慣れな従業員による入力ミスや作業の遅れが課題となっています。債務事業が所属する支出統合事業部では、会社の支出に関するすべてのプロセス(申請から決済・会計まで)を統合し、効率を10倍以上に向上させることを目指しています。これにより、企業がよりスムーズで正確な経理業務を行えるようになります。

また、債務プロダクトは歴史あるプロダクトで技術的負債もあります。

大きなモノリシックなシステム上で稼働しており日々の改善活動がしにくい状況なので、今後のプロダクト改善の為に現在マイクロサービス化やリアーキテクチャを進めています。

・購買申請や経費申請などの領域を担当していただきます。これらは、会社員として働く際に実際に経験する可能性の高い業務なので、日々の課題をプロダクト開発に直接活かすことができます
・フロントエンド・バックエンドなど技術領域を問わずフルスタックに開発が経験できます
・PMとEngの距離が近く、スピード感もってプロダクト開発が進みます
・新技術の導入に積極的で、新しいことにチャレンジすることができます
・数億レコードのデータベースを扱うため、パフォーマンスが問われる環境での開発を経験できます
・全社的にオープンな風土があり、社内での技術知見の共有も積極的に行われています。他のプロダクトやインフラに対して技術的な提案や具体的なプルリクエストを行うことで、技術者として成長する機会が豊富にあります

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります。

必須条件

・Webアプリケーション開発実務の経験が4年以上ある方
・Ruby On RailsもしくはReactでの開発経験
・バックエンド開発の業務経験がある方
・ソフトウェアアーキテクチャの設計経験
・チーム開発でもの作りがしたい方

・当社のミッションに共感できる方
・価値あるプロダクトをつくり、顧客に最速で届けたい方
・動くだけ以上の品質の高いコードを書きたい方
・常に新しいことに挑戦していたい方

歓迎要件

・Ruby On Railsの開発経験
・Reactの開発経験
・Microservicesや分散システムの開発・運用経験
・クリーンアーキテクチャでの開発経験
・アクセス負荷や、データ整合性、内部品質の担保などを考慮して開発できる方
・コンピュータサイエンスの知識
・会計サービスの開発経験
・Scrumを使ったチーム開発経験
・英語を使った実務経験

想定年収

690~1,055万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:年2回 ※所定の評価制度に基づく

■募集職種の年収例

ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
 新卒/応募時点での技術スキルや取得学位に応じて増額があります。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/クラウドサービス
雇用形態

正社員

予定勤務地
<東京拠点>東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります。
就業時間
10:00~19:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
資格取得支援制度、育児休業・介護休業制度、結婚出産時のお祝い金・プレゼント贈呈、ドリンクフリー、オフカツ、書籍費支援、PC選択可(業務により一部指定)、ディスプレイは複数台利用可、weekly 1on1、freee award、ジャーマネ制度、つばめっこクラブ、ダイバーシティ推進室、自転車通勤OK

<教育制度>
入社前研修(新卒)、入社後研修(新卒)、メンター制度

■福利厚生備考
・オフカツ:社内には「自転車部」や「ボードゲーム部」など、チームや職種を超えた30以上の部活動(オフカツ)があり、部費の支給や運営のサポートなども行っています。
・weekly 1on1:週に1回30分、上長等と面談
・freee award:freeeが大切にしている価値基準に即して活躍したメンバーをみんなで投票し、定期的に表彰
・ジャーマネ制度:freeeにおけるマネージャとは、単にメンバーの上に立つ者のことではなく、”タレント”であるfreeeのメンバーを叱咤激励し、成長・活躍をサポートする役割のこと。
・つばめっこクラブ:子育て中の親たちを支援する制度(ベビーシッターを半額で利用など)
・ダイバーシティ推進室:freeeはメンバーが自分らしく、最大のパフォーマンスを発揮できる組織にしたいという想いから、ダイバーシティ&インクルージョンを推進しています。
・自転車通勤OK:自転車置き場や整備用スペース有り

・入社前研修(新卒):内定者メンター制度、資格受験支援(簿記学習のためのe-learningの提供や資格受験の支援)
・入社後研修(新卒):全社研修(freee社の事業、ミッションや社会人としての基本についてインプット)、各エンジニアチームにアサインされた後は、OJTの他、設計書(デザインドキュメント)の作成やコードライティングに関わる研修
・メンター制度:新⼊社員の相談にのったり、ランチで社員を紹介したりする制度

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、特別有給休暇(慶弔など)

手当

交通費手当、住宅手当(近隣に住む場合)

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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フリー株式会社について

設立年月日
2012年07月09日
代表者
代表取締役 佐々木 大輔
資本金
263,480万円
事業内容
全自動のクラウド会計ソフト、クラウド人事労務ソフト等の開発

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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