三菱総研DCS株式会社

【PM】社体制の構築。現行保守・開発業務の引き受け/スケジュールの策定 /フレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
700~900万円
最寄り駅
品川シーサイド駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
言語
COBOL

仕事内容について

<具体的な業務内容>
■お客様担当業務(販売管理)の理解、業務移管に向けたプロセス、ロードマップ・スケジュールの策定
■お客様と当社間の業務継承
■業務移管計画に基づく、当社体制の構築。現行保守・開発業務の引き受け

【将来】
■ご本人のキャリア志向に応じて、リーダー職など、様々なポジションをお任せしたいと考えております。
■新しいことにチャレンジすることにやりがいを感じされる方のご応募をお待ちしております。


【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

■プロジェクトマネージャー経験(お客様から業務を引き継ぐことになるため)
・コミュニケーション能力の高い方
・販売管理スキルを有する方
※お客様全体業務を理解し分析、吸収、担当メンバーにスキル継承できる能力を有するレベル
全体を見通しスケジュールのコントロールができ、課題を把握し解決を図ることができるレベル

特になし

歓迎要件

■言語 (1)COBOL、(2)kshellでの開発経験

想定年収

700~900万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer/人事・給与・労務システム
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都品川区東品川4丁目12-2 品川シーサイドウエストタワー
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
就業時間備考
・所定労働時間:7時間30分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
退職金制度、企業年金制度、情報サービス産業企業年金基金、団体生命保険、総合福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)、保養施設、出産・育児に関する制度、プロフェッショナル認定制度、社内公募制度、社員食堂、サークル活動

※寮・社宅:無し

■福利厚生備考
・総合福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション):各種レジャー施設の利用や旅行、グルメに到るまで、さまざまな割引を受けることが可能です。
・保養施設:直営・契約それぞれ保養施設を持っています。低料金で簡単な手続きで利用が可能です。
・出産・育児に関する制度:育児休業中の社員にはスマートデバイスの利用による、社内情報の配信やeラーニングの受講など、職場復帰に向けたサポートもしています。また、小学校6年生までの子どもを養育する社員は勤務時間を最短で1日5時間半まで短縮することができます。
・サークル活動:サッカー部、バスケットボール部、野球部、テニス部、ゴルフ部、バレーボール部、ボディボード部、自転車部、スポーツ部

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12/29~1/3の6日)、慶弔休暇、連続休暇(5日以上)、半日休暇、誕生日休暇 、特別休暇あり

■休暇備考
・年末年始休暇:12月29日~1月3日の6日間

手当

・通勤手当  会社規定に基づき支給
・残業手当  有 残業時間に応じて別途支給
・家賃補助  有(条件有)

選考場所

基本オンライン(対面ご希望の場合は品川本社(関西求人は西日本支社))

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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三菱総研DCS株式会社について

設立年月日
1970年07月10日
代表者
代表取締役社長 兼 社長執行役員 亀田 浩樹
資本金
605,935万円
従業員情報
2,297名
事業内容
[1]ソフトウェア開発とコンサルティング
[2]各種事務計算等情報処理サービス
[3]アウトソーシングサービス
[4]情報通信サービス・データサービス
[5]コンピュータシステムの販売
[6]コンピュータ要員の教育・研修業務
[7]労働者派遣

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