株式会社ニコン

【研究開発】光学要素技術開発、装置のデータ分析、解析シミュレーション等/要素技術開発/フレックス

  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
年収
480~900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
籠原駅 (埼玉県)
職種
組込・制御エンジニア

仕事内容について

半導体露光装置の波面収差計測機の光学simulation、及び光学要素技術開発
・顧客先装置のデータ分析、解析シミュレーション等による現状課題の探索
・高速波面収差計測機の要素技術開発
・収差計算アルゴリズムの検討・開発
・社内や顧客先での実験・検証

【仕事の特色】
第二設計部は、精機事業の光学設計部門として、半導体及びFPDのリソグラフィー工程を牽引する提案を行う事をミッションとしています。

その中でも第二設計部第一光学課では、半導体露光装置の要である投影レンズや波面収差計測装置の開発を通して、最重要指標である重ね合わせ精度や解像度の性能向上を推し進めるべく、光学設計及びシステム設計に取り組んでいます。

●職場の雰囲気
上下関係に縛られず、自由に議論が出来る環境です。
メンバーによって、他部署と果敢に議論を進めてプロジェクトをまとめたい人、自分でコツコツと検討に集中したい人などいろいろおり、それぞれの適正に合わせた働き方をしています。
●労務環境等
フレックスは全員が活用し、それぞれの事情に応じて在宅勤務(上限週3日)も活用しています。また、有給取得についてもフルで活用するメンバーもいます。
職場人数は26名で、うち2名が女性です。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)

必須条件

・製造業で光学製品開発に関与し、特に光学技術要素開発に従事してきた方。
(光学設計スキルについては、必要に応じて入社後に必要な知識を適時習得できるように対応致します。)
・製造業で開発設計部門に従事し、各種データ分析・解析シミュレーション等を経験してきた方

・どんな案件に対しても当事者意識を持って、積極的に提案する意思のある方
・困難な課題に対しても粘り強く中長期的に取り組む方
・コミュニケーション能力のある方

歓迎要件

・各種分析やシミュレーション等で、自らプログラミングを組んで検証を進めるスキルのある方。
(特にCodeV, LightTools, Fredなどの光学ソフト使用経験があると望ましい。)

想定年収

480~900万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 組込・制御エンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体/素材・エネルギー
雇用形態

正社員

予定勤務地
熊谷製作所:埼玉県 熊谷市御稜威ヶ原 201-9
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
就業時間
08:30~17:15  フレックスタイム制 
就業時間備考
・実働8時間
・フレックスタイム制度有
・時間外労働有(全社平均約20時間/月)
平均残業時間
10~30時間
年間休日
128日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

在宅勤務(上限週3日)

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
独身寮、持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、退職金制度、育児支援制度、介護関連制度、
健康保険組合保養所、スポーツ施設、クラブ活動、各種法人会員加入

<教育制度>
新入社員研修、必修型研修、応募型研修・自己啓発支援

■福利厚生備考
・独身寮:同社では、自宅からの通勤が困難な社員(未婚且つ満30歳未満)を対象に、独身寮を提供しています。独身寮から各事業所までの通勤時間は1時間前後で、住居タイプによって寮費や設備などが異なります。※入寮には一定の条件がありますので、詳細はお問合せください。
・育児支援制度:
 ‐女性:通院時間の取得、産前産後休暇、時間外労働・休日労働・深夜労働の免除
 ‐男性:妻出産休暇、出産時育児休暇
 ‐男女とも:育児休暇、短時間勤務、時間外労働・休日労働・深夜労働の免除、時間外労働の制限/深夜労働の免除、看護休暇、積立特別休暇
・介護関連制度:介護休暇(最大1年)、短時間勤務(1日4時間迄:フレックスタイム勤務との併用可能)、時間外労働の免除または制限、深夜労働の免除、看護休暇(年5日/時間単位所得可)、積立特別休暇(時間単位所得可)
・健康保険組合保養所:ニコングループの社員やその家族が利用できる直営の保養所、望海荘(熱海)を所有しており、多くの社員が利用しています。その他、日本全国の提携保養所を特別料金で利用することができます。
・スポーツ施設:事業所に設置されているテニスコートなどのスポーツ施設や、三菱グループ系のスポーツ施設なども利用することが可能であり、日常的にスポーツを楽しむことが可能です。

・新入社員研修:新人導入研修、技術カレッジ、OJT、年次研修
・必修型研修:職務役割に応じた研修と将来のキャリアや生活を考えるための研修があります。
・応募型研修・自己啓発支援:応募型の研修として、職務ごとに必要とされる知識の習得を図る研修や、職務にかかわらず必要とされるビジネススキルを強化する研修があります。この他にも、通信講座の費用補助など自己啓発の支援も行っています。

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制、国民の祝日、メーデー(5月1日)、夏季休暇(5日間)、GW、年末年始休暇(6日間)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数10年毎)、ボランティア休暇、積立特別休暇

■休暇備考
・年間休日:128日(うるう年は129日)
・積立特別休暇:次年度に繰り越しされない年次有給休暇を、40日を限度に積立特別休暇として積み立てることができます。

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社ニコンについて

設立年月日
1917年07月25日
代表者
代表取締役 兼 社長執行役員 馬立 稔和
資本金
6,547,600万円
従業員情報
4,184名
事業内容
光学機械器具の製造、ならびに販売

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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