株式会社ニコン
【QAエンジニア】カメラ画像品質保証/新規評価手法構築/リーダー経験者歓迎/フレックス制度有/在宅勤務可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- 年収
- 480~900万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 西大井駅 (東京都)
- 職種
- QAエンジニア
仕事内容について
・画像の品質保証に関する新たな評価手法の構築
・画像の品質保証に関する計画立案及び実施と報告
・画像の開発段階での課題抽出と関係部署と調整を行い改善の実施
・画像の外注先評価の指導と改善
・市場指摘の画像に起因する不具合の調査及び関係部署と調整を行い処置の実施
・競合製品と自社製品での画像比較と結果整理と報告
【仕事の特色】
<組織の概要>
【品質保証部】
映像事業部では、映像事業を通じてお客様に楽しさや感動を提供しています。その中で品質保証部は製品がお客様の期待に答える、期待を超える品質になっているかを保証するため、製品の品質確認だけでなく、品質マネジメントシステムの整備、品質保証の新たな評価方法の検討、市場品質の調査とフィードバック等を行っています。
【第一品証課の役割】
映像事業部製品の中で画像創生機能を有する商品の画像品質保証に関する業務と、映像事業部製品のファームウェアとアプリケーションの品質保証に関する業務を担っています。
<職場/チーム>
●職場の雰囲気:
30~40代のメンバーが多く、お互い協力しながらチームとして業務に取り組んでいます。
●労働環境(在宅、フレックス、有休消化等の活用状況):
スーパーフレックスタイム制度有
在宅勤務制度有
有給休暇取得し易い環境です
残業時間 10~20時間/月
撮影評価のため社外への外出があります(日帰り)
●職場の人数(年齢層、中途比率、男女比率)
在籍数18名
中途入社1名
男女比率 2:1
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)
必須条件
・カメラ(静止画、動画どちらでも)の画像評価、画像の設計または開発、撮影に関わる業務に通算5年程度経験していること
・チームをまとめるリーダーとして関係者と調整を行う業務を行った経験があること
・高いコミュニケーション力や調整力があり、プロジェクトを推進できる方
・リーダーシップを発揮して周囲を巻き込んで業務を遂行することができる方
・自ら課題設定し、創意工夫をして最善策を立案し、取り組むことができる方
歓迎要件
同業他社でのカメラの画像評価(静止画、動画どちらでも)経験者
想定年収
480~900万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:
■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- QAエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体/素材・エネルギー
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <本社(ウエストサイト)>東京都品川区西大井1-5-20
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
- 就業時間
- 09:00~17:45 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・残業時間:10~20時間/月
・スーパーフレックスタイム制度有 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 128日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
在宅勤務制度有
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
独身寮、持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、退職金制度、育児支援制度、介護関連制度、
健康保険組合保養所、スポーツ施設、クラブ活動、各種法人会員加入
<教育制度>
新入社員研修、必修型研修、応募型研修・自己啓発支援■福利厚生備考
・独身寮:同社では、自宅からの通勤が困難な社員(未婚且つ満30歳未満)を対象に、独身寮を提供しています。独身寮から各事業所までの通勤時間は1時間前後で、住居タイプによって寮費や設備などが異なります。※入寮には一定の条件がありますので、詳細はお問合せください。
・育児支援制度:
‐女性:通院時間の取得、産前産後休暇、時間外労働・休日労働・深夜労働の免除
‐男性:妻出産休暇、出産時育児休暇
‐男女とも:育児休暇、短時間勤務、時間外労働・休日労働・深夜労働の免除、時間外労働の制限/深夜労働の免除、看護休暇、積立特別休暇
・介護関連制度:介護休暇(最大1年)、短時間勤務(1日4時間迄:フレックスタイム勤務との併用可能)、時間外労働の免除または制限、深夜労働の免除、看護休暇(年5日/時間単位所得可)、積立特別休暇(時間単位所得可)
・健康保険組合保養所:ニコングループの社員やその家族が利用できる直営の保養所、望海荘(熱海)を所有しており、多くの社員が利用しています。その他、日本全国の提携保養所を特別料金で利用することができます。
・スポーツ施設:事業所に設置されているテニスコートなどのスポーツ施設や、三菱グループ系のスポーツ施設なども利用することが可能であり、日常的にスポーツを楽しむことが可能です。
・新入社員研修:新人導入研修、技術カレッジ、OJT、年次研修
・必修型研修:職務役割に応じた研修と将来のキャリアや生活を考えるための研修があります。
・応募型研修・自己啓発支援:応募型の研修として、職務ごとに必要とされる知識の習得を図る研修や、職務にかかわらず必要とされるビジネススキルを強化する研修があります。この他にも、通信講座の費用補助など自己啓発の支援も行っています。 - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制、国民の祝日、メーデー(5月1日)、夏季休暇(5日間)、GW、年末年始休暇(6日間)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数10年毎)、ボランティア休暇、積立特別休暇■休暇備考
・年間休日:128日(うるう年は129日)
・積立特別休暇:次年度に繰り越しされない年次有給休暇を、40日を限度に積立特別休暇として積み立てることができます。 - 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
求人票に選考方法に関する記述はありませんでした。
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700 ~ 1,020 万円
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幹部候補
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株式会社ニコンについて
- 設立年月日
- 1917年07月25日
- 代表者
- 代表取締役 兼 社長執行役員 馬立 稔和
- 資本金
- 6,547,600万円
- 従業員情報
- 4,184名
- 事業内容
- 光学機械器具の製造、ならびに販売
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