【サーバーサイドエンジニア】ココネ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #69932

ココネ株式会社

【サーバーサイドエンジニア】決済システムの開発・保守運用／財務経理との業務連携／フルリモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
年収
500～1,600万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
東京駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Java Python Kotlin
DB
Redis
クラウド
AWS Google Cloud Platform

仕事内容について

・決済システムの開発/保守運用（オンプレミス,AWS,GCP）
・新しい課金機能の追加実装
・財務経理との業務連携

【担当自社プロジェクト】
・東京のみならず、ココネグループ（福岡/ソウル）グローバル拠点を支えているビリングシステム開発に携われる環境があります。

【仕事の特色】
ココネの共通ビリングシステムが2016年に完成しました。
新たなアプリを開発する中で、アプリ内通貨の課金・付与・消費の部分をアプリごとに作るのではなく、共通のビリングシステムと連携することで全体の開発工数の削減を実現しています。

既存のシステムを保守しつつも、会社の大事な決済を発展させたい、チャレンジしたい決済システムエンジニアを募集しています。
ココネグループの決済基盤システムをより発展させましょう！

・課題が発生した際には、他チームと相談して進める事が出来ます。
・裁量権があります。勿論大切なことはチーム長に相談をし、チームで進める事も大事にしています。
・事業部のサーバーエンジニアやフロントエンジニアや財務経理や法務と幅広く連携をとりながら仕事ができるHub組織です。
・開発技術だけではなく幅広くビジネスにおいて必要な知識を学ぶ事ができます

＜開発環境＞
■技術キーワード
Java, Kotlin,python
Spring Framework, Spring Boot
Tomcat, nginx,
AWS, GCP,
MariaDB, Redis, BigQuery
digdag, embulk
GitHub Enterprise,GitHub Copilot,ChatGPT Plus

【仕事内容（変更の範囲）】
会社が指定する業務

必須条件

・サーバーサイドの開発実装経験5年以上ある方（Java）
・スマホアプリの決済システムのサーバーサイド開発に従事したい方

・責任を持って主体的に開発を進めれる方
・メンバーから知識を吸収し、またそれを誰かに与える事が出来る方
・新しい技術に挑戦することが好きな方

歓迎要件

・Kotlinを用いてサーバーサイドの開発経験
・CIツールに関する知識、運用知識

想定年収

500～1,600万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：業績賞与
昇給：年1回

■募集職種の年収例

・前職考慮します（スキル・経験により応相談）

■給与・評価等備考
・給与：スキルやご経験能に応じて決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム
雇用形態

正社員

予定勤務地
フルリモート　＜本社＞東京都世田谷区若林3-1-18
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が指定した場所（テレワークを行う場所を含む）
就業時間
09:30～18:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00～16:00
就業時間備考
フレックスタイム制度を導入しております。
・適用時間 ： 7:00～20:00
※1日の標準労働時間は8時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

■フルリモート勤務を行う上での前提条件 ・主体的・自律的に業務を遂行する能力があると認められる方 ・業務に適した環境（通信環境やセキュリティの担保）が整えられると認められる方 ■拠点出社時の対応 ※会社からの指示により拠点へ出社した場合は、下記に準じた対応となります。 ①労働時間 ・自宅から片道150km未満 拠点での業務開始時間を始業時間、業務終了時間を終業時間とします。 （自宅⇔拠点までの移動時間は労働時間とみなしません） ・自宅から片道150km以上 拠点での業務開始時間を始業時間、業務終了時間を終業時間としますが、自宅⇔拠点までの移動でコアタイムに勤務していなかった場合、コアタイムは勤務したものとみなします。 ②交通費 自宅⇔拠点までの日割り交通費を支給します。（ICカード基準） ③宿泊費用 宿泊を伴う場合は実費精算とします。 ④日当 支給はありません。 ■リモート手当 10,000円/月 ■社員食堂について（ココネデリ） フルリモートで就業の方につきましては、ご出社時のデリの利用は有料となります。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
社食ランチ、ドリンク（社内Cafe＆ウォーターサーバー）、社内ジム（トレーナー常駐/パーソナルトレーニングは有料）
マッサージルーム、社内Bar（バーテンダー常駐）、横になれる休憩スペース、集中作業ブース、
チームビルディング費支給、人間ドック無料、インフルエンザ予防接種無料、リモートワーク（週2回）
5年完走休暇（30日間）、育児フリータイム、幼児園月謝割引、社内イベント、服装・髪型自由

＜教育制度＞
OJT、各種研修、講演会の受講、外国籍社員向け日本語講座

■福利厚生備考
社員が生きがいを実感できるような、ココネならではの福利厚生プログラムも用意しています。

■「ココネデリ」
専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事(ランチ)を提供しています。

■「coco cafe」
専属のバリスタがカフェラテや紅茶、季節限定メニューなどを提供しています。

■「ココネジム」
ジムの利用やグループレッスンを無料で受けることが出来、社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。（パーソナルは有料）

■「社内マッサージ」
有資格者が社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。（有料）

■「5年完走休暇」
勤続5年毎に、創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。（対象：正社員）

■「育児フリータイム」
自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。
下のお子さんが小学校6年生になるまで使える制度です。
（対象：正社員の試用期間終了者）

■「幼児園の学費支援」
ココネの子会社が運営する『International Montessori Mirai Kindergarten』の学費の一部をサポートします。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

■休暇備考
・年間休日：120日以上
・育休：男性取得者有り

手当

交通費（全額支給）、残業手当

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

オンライン適性検査、リファレンスチェック

提出書類

[全ての方必須]
1）履歴書（写真付き）
※スナップ写真、自撮り可。履歴書への添付が出来ない場合は、エントリーフォーム上にて添付してください。
2）職務経歴書（アルバイトのみの場合もご提出ください）

[該当者のみ]
1）非日本国籍で在留資格をお持ちの方：表面・裏面の写し
2）障害者手帳をお持ちの方：手帳の写し

3）最終学歴の卒業証明書の写し(在学中の方は在学証明書か学生証)
　-卒業20年を経過し証明書発行が難しい場合は、「不発行証明書」もしくは「卒業証書」の写しをご提出がください。
4）資格の証明書
履歴書に記載頂いたものは提出が必要です。ご提出が難しいものは備考欄等に記載ください

※3と4は入社前までのご提出でも問題ございません。

選考方法備考

▼書類選考

▼一次面接：Engineering Manager/Tech Lead Manager/Tech Leadなど
オンラインでの実施も可能です。

▼最終面接：Technical Director/Branch Managerなど
・一次面接通過後、最終面接実施までに対応頂きたい事
1) オンライン適性検査（約35分程度）
2) ご自身の年収証明のご提出（源泉徴収票 or 直近の月次給与明細の写し/データ送付可
3)当社フォーマット「ココネ履歴書」のご提出
4) 在留資格証明書のご提出（お持ちの方のみ）

▼内定

▼オファー面談(任意)

▼ご入社
[受け入れ可能日]　※休みと重複する場合は前後します。
・正社員：毎月1日
・契約社員/アルバイト：毎月1日、15日。

※ステップや提出依頼のタイミングは選考状況によって変わることがあります。
※選考状況によりリファレンスチェックを実施する可能性がございます。

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ココネ株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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ココネ株式会社について

設立年月日
2008年09月01日
代表者
代表取締役社長CEO 高谷 慎太郎
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.cocone.co.jp/
従業員情報
550名
事業内容
■アバターサービス事業
全世界1億3千万人のお客様に愛されるアバターアプリを展開しています。

『ポケコロ』シリーズ
『リヴリーアイランド』
『ディズニー マイリトルドール』
『ハロースイートデイズ』ほか

■web3自社サービス事業開発実績あり
※現在はアバターサービス事業のグローバル事業推進に注力し、グローバルに基盤ができ次第再度事業推進を検討

ブロックチェーンネットワーク『MOOI』（POST VOYGER）
NFTマーケットプレイス『Jellyme』（POST VOYGER）
NFT×アバターアプリ『PKCL Twins』（ココネ 東京オフィス）
GameFi『Meta Livly』（cocone M）
ほか

■幼児園事業
『International Montessori Mirai Kindergarten』（cocone education）

■オンラインゲームポータル
『ハンゲ』（cocone v）

※グループ企業の事業を含みます

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ご利用の流れ

ココネ株式会社の【サーバーサイドエンジニア】決済システムの開発・保守運用／財務経理との業務連携／フルリモート可の求人をはじめ、業界最大級の転職求人を保有するレバテックキャリアでは、IT業界や技術に関して豊富な知識を持つ担当コーディネーターによるマンツーマンのカウンセリングを通じて、お客様にマッチした求人をご提案させていただきます。 また、採用された後もアドバイスやヒアリング等、サポート体制が整っているので安心です。気なる求人がある方、転職を迷われている方もお気軽にご相談ください。


職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアに所属しているコーディネーターは、Web、IT業界を熟知したメンバーが揃っています。エンジニアやデザイナーに転職希望の方へ、不安や疑問点など、多くの問題を解決し、お客様を採用へと導く力を持っています。また、インターネットに掲載されている求人募集は限られています。弊社では、極秘プロジェクトや専門職についての情報などをご紹介することで、よりお客様の要望とマッチしたお仕事をご提案することが可能です。


中途での転職を考えている方へ

中途での転職の場合、給与や事業内容を重点的にチェックする方は多いと思いますが、より良い企業への転職を考えた際に注目すべきポイントは、「福利厚生の充実度」とも言われています。 各種手当や休暇、年金関連など確認すべき項目は多岐に渡りますが、最も確認すべきことはご自身が重要視すること（インセンティブ・教育制度・育児や介護休暇など）が福利厚生として位置づけられているかどうか。また、正社員・契約社員などご自身が希望する雇用形態で適応しているかの確認が重要となります。


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