【サーバーサイドエンジニア】株式会社GOOYAの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #69386

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正社員

一部リモート

・必要に応じてリモートワークも可、業務上出社が必要な作業は要出社 ※リモート頻度応相談 (人や週によるが、週3～5程度。ただし、セキュリティの都合で出社必須の業務があるため、業務命令として週１程度〜の出社依頼する可能性があります。そのため完全フルリモートは難しいです) ※上記のように定期的な出社業務がある都合上、首都圏在住で必要に応じて出社可能な方の募集となります

可

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得支援制度、育児支援制度、時短勤務制度、
GOOYA食堂、会員制ホテル『エクシブ』保養施設、
提携保養施設利用可、飲食店割引サービス利用、
会員制ホテル West Peninsula Hotel、社内イベント、社内表彰制度、本の要約アプリ『flier』、オンライン学習サービス『Schoo』、退職金制度

＜教育制度＞
各種研修受講制度、研修制度（オンライン学習）

※服装：私服（常駐先によります）

■福利厚生備考
・飲食店割引サービス利用：加入保険組合指定店
・GOOYA食堂：社長が釣り上げた魚をみんなで食べる会
・社内イベント：年1回BBQ大会、サッカー観戦など
・各種研修受講制度：
　＜例＞
　テクニカル研修：Word、Excel、Access等
　プログラミング研修：PHP、Swift、RubyonRails等
　ビジネススキル研修：各種マネジメント、ビジネスマナー等
　管理職研修：事業計画立案、ストーリーテリング、リーダーシップ等
※この他にも多数が不定期開催。全社員受講可能です。
・本の要約アプリ『flier』：ビジネス書等が読み放題

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、産前産後休暇

■休暇備考
・年間休日：120日以上
・夏季休暇、年末年始休暇：計画付与制度利用

交通費orリモート手当、時間外手当、出張手当、住宅手当、資格手当

・交通費：上限10万円／月　※配属先により上限が異なります。
・時間外手当：超過分より支給
・住宅手当：配属先により異なります
・資格手当：正社員対象（LPIC 3000円／月、CCNA 5000円／月など）

オンライン、または対面

実施される可能性がございます

履歴書、職務経歴書

書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接(最終)
※一次面接はオンライン形式を想定しています。
※二次面接の実施形式は状況により判断いたします。

【※その他注意事項※】
本求人票にはご登録いただいた方のみに開示させていただく情報も含まれておりますので第三者への提供・転送は禁止とさせて頂きます。
ご不要になりましたらご自身にて廃棄をお願いします。