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最終更新日:2020年05月27日

株式会社ガスパル

【社内SE】福利厚生が充実!アットホームな雰囲気でスキルを発揮できます

年収 300~450万円

最寄り駅 品川駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

社内SE

業界
  • メーカー
  • 素材・エネルギー
業務詳細 昨年度より新しいシステムを導入し、運用を開始した状況のガスパル社にて、入社していただいたら最初に、社内からの問い合わせ対応/基幹システムの運用/メールの運用/開発業者への依頼対応/業界知識の勉強をしていただきます。
その後、エンドユーザーからのFBの回収から始まり、IT化を進めているガスパル社でのシステムの効率化/新システムの要件定義等にも関わっていただきます。

<組織構成>
現在7名(男性6名、女性1名)の方が所属しており、今回のポジションと同じ業務をしている方は2名いらっしゃいます。
組織の雰囲気としては「みんなでやりきろう!」という誠実さがあります。
仕事を誰かに押し付けない風土があります。
できたばかりの部署ですが、協力しながら、社内のIT環境が良くなるように日々邁進しています。

<ガスパル社の強み>
ガスパル社は年間約5万戸のアパート・マンションを建設する「大東建託」のグループ会社であり、下記のようメリットや強みを持ち合せています。
(1)標準化した定型プランにより設計されるため、合理性が高い
(2)設計時から関与し、運用後も継続的に一貫した責任管理が可能
(3)アパート・マンションを管理する大東建物管理もグループ会社であり、オーナーの要望に即座に対応できる
(4)グループ会社である大東ファイナンスによる専用ローン(GPローン)制度あり
(5)ガス設備の利用料をオーナーに支払い、事業収益に貢献 等

<ガスパル社の特徴>
ガスパル社は、大東建託が建設したオーナーの賃貸住宅にLPガスを供給しています。
そのため、一般的なガス会社のように新規需要獲得のために経営資源を割り当てることがない分、保安の確保に十分な資源を投入することができます。
大東建託と連携することにより設計段階から係わり、徹底的に施工管理を実施しているため、地域や業者の違いによる施工品質のバラツキがありません。
また、ガス設備の定期的なメンテナンスや期限交換も徹底して行っています。
このように質の高い、安全性が確保されたLPガス設備と保安意識の高い従業員により、徹底的に保安確保にこだわった会社経営を実践しています。
昨年からは都市ガス自由化の流れを受け、都市ガス業界へも参入していきます。
必須要件

・システム運用業務経験者
・officeを問題なく使える方

・1つのことに対して、しっかりとやりきろうという考えをお持ちの方
・周囲のメンバーを巻き込んで仕事をしたい方

歓迎要件

・Javaを使った実務経験のある方

株式会社ガスパルの事業内容

事業内容

株式会社ガスパルは、LPガスの販売とLPガス設備工事の請負を行っています。大東建託株式会社(東証一部上場)の100%出資会社であり、2017年12月から大東建託グループが管理する賃貸住宅を対象人都市ガスを提供。LPガスにくわえ都市ガスの物件もカバーすることによって、市場におけるシェアを伸ばすことに力を注いでいます。営業拠点の拡大を順次進めている同社。2016年に大東ガスパートナーおよびガスパル九州、2017年にガスパル中国とガスパル四国、2018年にガスパル東北を設⽴しました。災害時にリスクを分散させるほか、復旧時の迅速な意思決定などのメリットを踏まえたうえでの取り組みです。変革が進むガス市場において、顧客に選ばれる存在であり続けられるよう努めています。

・LPガスの販売
・LPガス設備工事の請負

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

Java

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー三毛 萌花

私がおすすめする この求人のポイント

当社は大東建託グループの安定した基盤の中、LPガスを供給する社会インフラを支える企業となります。
事業所数は63ヶ所となり全国各地にLPガスを供給していることから、社内SEの役割も重要性を増しております。
特に当社は保安を大切にしており、あくまで利用しているユーザーのために安心してガスをご利用頂くことが、当社のミッションとなります。
その中でも11期増収増益を実現、さらに福利厚生も充実しておりアットホームな環境が良い雰囲気を生み出しております。
社内SEで力を発揮したい方にはおすすめの求人となります。

給与

想定年収 300~450万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(6・12月)
決算賞与(業績に応じて年1回支給) 昇給:年1回(4月)
給与・評価等備考 給与:年齢・経験を考慮し決定いたします。
手当 通勤交通費支給(上限4万円/月)、地域手当、家族手当、
役職手当、資格手当、残業手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 <福利厚生総合パッケージ>
宿泊施設やレジャー施設、スポーツ施設利⽤割引、育児・介護⽀援サービス、飲⾷店・映画館の割引サービスなど、多彩なメニューがあります。そのなかから、自由に選択でき、割安で利用できるサービスです。

<アニバーサリー休暇制度(年2日)>
社員本人や家族の記念日や、子どもの学校行事があるときなどに利用可能な制度です。家族と充実した時間を過ごすために、有給休暇として休暇を設定できます。

<プチバカンス休暇制度>
年に1回、有給休暇と土曜日・日曜日・祝日を合わせて最大5日間の連続休暇が取得できる制度です。

<大東建託健康保険組合保養所宿泊利用補助金制度>
大東建託健康保険加入者およびその家族が対象です。年度2泊(連泊)まで、宿泊費を補助しています。

<サポート有給休暇制度>
期限内に失効する年次有給休暇を、60日を上限として積み立てができる制度です。社員の病気療養、家族の看護・介護といった目的で使用できます。

<ジョブ・リターン制度>
勤続の意思とスキルはあっても、結婚や育児、介護などのやむを得ない事情で退職する社員を対象に、再雇⽤する制度です。

<サンキュー手当制度>
出産や育児をしながら職場復帰した社員が対象です。感謝(サンキュー)や労いの気持ちを込めて、手当を支給しています。

<確定拠出年金制度(DC制度)>
将来のために、毎月掛金を拠出する制度です。社員が自ら運用し、60歳以降に受け取っています。

<社内サークル活動支援制度>
社員が自主的に行っているスポーツ・文化・ボランティア活動に対して、活動費用や交通費の一部を会社が補助する制度です。社員は、野球やフットサル大会、植樹ボランティアなどを行っています。

<その他>
通勤交通費支給(上限4万円/月)、地域手当/家族手当/役職手当、各種社会保険完備、退職金制度(DB制度)、社員旅行、資格取得支援制度、マタニティ休業、マタニティ短時間勤務、育児休業、育児短時間勤務、介護休業、介護短時間勤務、単身赴任者繰り上げ帰宅制度、勤続表彰制度、レクリエーションイベント、従業員持株会、株式給付型ESOP、団体長期障害所得保障保険(GLTD)

勤務条件

予定勤務地 東京23区内
就業時間 08:45~17:45 
平均残業時間 10~30時間
年間休日 113日
服装 スーツ必須

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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