【インフラエンジニア】株式会社フレクトの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #6842

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正社員

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
【福利厚生制度】
ノートPC（Macbook or Windows）貸与、社用携帯iPhone貸与、書籍購入支援制度、
資格取得支援制度、退職金制度（企業型確定拠出年金）、従業員持株会制度、
慶弔見舞金、出産・育児支援制度、インフルエンザ予防接種補助金、定期健康診断、
サークル活動支援制度

【教育制度】
3ヶ月間の新卒研修（技術研修／ビジネス研修）
※研修期間中は、週3回程度出社有り（研修期間後はフルリモートk可可能）

【事業関連】
全体会（総統括）、締め会（四半期毎）、朝会（月初）

■福利厚生備考
・資格取得支援制度：受験料の会社負担・報奨金
・業務関連書籍購入支援制度：1万円／月・個人所有
・サークル活動支援：ボルタリング、数学、ゴルフ、釣り、フットサル、等

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇（7～9月で3日）、年末年始、有給休暇、
特別休暇、慶弔休暇、産前産後、育児介護、ボランティア休暇

■休暇備考
・年間休日：120～125 日程度

通勤手当、残業手当、業務手当、リモートワーク手当

【通勤手当】
往復交通費に出勤日数をかけた金額を支給（上限5万円）
【業務手当】
残業の有無に関わらず、月あたりの残業手当を予め支給
【リモートワーク手当】
月10,000円固定支給

東京本社

適性検査

履歴書（写真貼付）、職務経歴書

［1］書類選考　
　実務経験のある言語や開発環境をできるだけお書きください。
　「エンジニアとして何を大切にしてきたのか」
　「今後、どんなエンジニアになりたいのか」
　といった点を中心に、レジュメを拝見いたします。

［2］1次選考（面接）
　普段着でお越しいただくことも可能です。

［3］最終選考（適性検査・面接）

［4］内定
　ご応募から内定までは最短2～3週間程を予定しています。

※面接2～3回
面接では、あなたの人柄や人間性を中心に見せていただきたいと思っています。
キャリアチェンジに対する意欲や思い、エンジニアとしてどんなキャリアを描きたいか等を聞かせて下さい。
緊張されるかもしれませんが、肩の力を抜いて、リラックスしてお越しください。