株式会社CINC

【データサイエンティスト】ビックデータ解析を主軸としたマーケティング施策の立案

年収
400~750万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
虎ノ門駅 (東京都)

この会社が取扱う技術

言語

Python

SQL

R言語

DB

MySQL

最終更新日:2020年09月25日

業務内容について

主に、社内ビックデータを解析し、その結果をもとに今ある課題の解決や現状の改善に向けて施策を立案する業務に従事。統計やITに関する知識を活かしてビックデータから仮説を立て、実際のソリューションに結論を落とし込む戦略的なコンサルティングを行っていただきます。
クライアントは主にBtoC事業を展開している企業です。ビジネスモデルを理解した上で、収益改善のための現状分析、課題抽出を手掛けていただきます。

<具体的な業務内容>
・各種データを用いた意思決定の支援
・ビックデータ解析を主軸としたマーケティング施策の立案
・マーケティングデータの解析(統計、確率的手法、機械学習的手法 他)
・コンテンツの反響分析
・アルゴリズム調査、分析
・R&D
・MySQL、Python、Rなどの言語を使用したデータ抽出 他

【仕事の特色】
創業時より蓄積してきたデータとナレッジを活かし、今後はより高度かつインパクトのある分析を行っていかれる予定です。そのコアメンバーとして携わっていただける方を募集されています。
また将来的にはサービスの幅をAIの領域にまで拡大。全社的に事業を広げることを計画されています。

<配属先情報>
現在、社内にいるデータサイエンティストは1名です。
個人の裁量で業務を進め、場合に応じて各部署のMTGやディスカッションに参加するという形で働いていただきます。連携することが最も多いのは開発部署、分析部署。どちらの部署も高いプロ意識を持った社員が多く所属しています。個人のスキルを磨くことはもちろん、チームとしてどれほどクオリティの高いアウトプットを出せるかということに注力しており、協調性のある方にマッチするでしょう。

■開発部署
所属メンバーは現在4名です。アメリカの4大のエンジニア学科を卒業したCTOをはじめ、20代から30代の男性社員で構成されています。

■分析部署
所属メンバーは現在9名です。ワシントン大学を卒業している分析のスペシャリストから職種経験のなかった方まで、さまざまな経歴を持った社員が在籍しています。

<身につくスキル、仕事の魅力>
業務を通してビックデータを解析するスキルを養えます。ビックデータを扱う楽しさも味わうことができるでしょう。
さらに先輩社員や分析のスペシャリストである社員が定期的に勉強会・実績報告会を開催。学び続けることのできる環境が整っているため、経験者はもちろん未経験者の方も安心して業務に取り組める環境です。
また少数精鋭で業務に取り組んでおり、何をどのように開発するのかは個人の裁量に任されています。指示されて行動するのではなく、自分で考え自由な環境で開発したい方、新しいことに挑戦したい方におすすめです。

募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • コンサルティング
必須条件

<経験、スキル>
・データ分析の実務経験
・統計学などのデータ分析に関する知識
・各関係者に向けて理解しやすい説明ができる程度のコミュニケーションスキル
 

<マインド>
・楽しみながら仕事に取り組める方、もしくは楽しむ環境を作りたいと考えている方
・人に指示されるだけでなく、自分で考えて自走できる方
・高いプロ意識を持ち、質の高いアウトプットを目指してこだわり抜ける方

歓迎要件

<経験、スキル>
■以下いずれかをお持ちの方
・多変量解析の知識
・機械学習全般の知識、利用経験
・自然言語処理全般の知識
・データベース、SQLに関する知識
・大規模なデータ、サービスの分析経験
・RやPythonなど、分析ツール、言語の利用経験

雇用形態

正社員

想定年収

400~750万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※会社と個人の実績により決定いたします。
昇給:給与改定:年2回(3月・9月)

■給与・評価等備考
・給与:スキルや年齢、現年収を考慮して決定いたします。
・家賃補助:オフィス最寄駅より2.5km圏内に居住の場合。
・残業手当:固定残業無しの場合、1分単位で全額支給。
 固定残業有りの場合、月45時間相当分の固定残業代として月給に含んで支給(超過分は別途支給)。

■手当
通勤交通費、家賃補助(規定有り)、残業手当

予定勤務地
東京都千代田区, 東京都港区
就業時間
09:30~18:30 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<社内イベント>
■QshareMTG(3ヶ月に1度)
経営方針の浸透を目的として、代表と役員による全社MTGを実施。会社の方向性や成長戦略はもとより、事業部やグループ単位での数値報告や課題、プロジェクトの進捗も共有されています。

■達成会
四半期ごとに目標を上回る成果を達成した際に食事会を開催されています。

■GroupFes(グループフェス)
グループや部署ごとに月に一度開催される食事会の費用を補助する制度です。

■社員旅行
研修を目的とした旅行やリフレッシュのための旅行など、普段とは異なる環境で過ごせる機会を用意されています。

<社内制度>
■表彰制度
・CINC AWARD(半期に一度)
 ※MVP、新人賞、Core Value賞、ベストサポーター賞 など
・イノべる賞
 ※今までなかった新たな施策や提案を社員を表彰する賞
・自画自賛で賞(月に一度)
 ※全社員が自分が最も会社の成長に貢献したと思うことを発表し、その中で最も良い取り組みをした社員を表彰する賞
 
■BSP(Baby Step Project)
社員が有志で組織する活動。働きがいの環境を作り会社の成長に貢献することを目的としていれば、イベントの開催から制度の設計まで何でも提案することができます。

<福利厚生制度>
■住宅手当制度
会社から一定圏内に居住する社員を対象に、住宅手当が支給されます。

■書籍購入制度
自学学習を推奨されており、業務関連の書籍であれば高価な専門書であっても会社がすべて購入。過去に購入された本は会社の本棚に並んでおり、自由に借りることが可能です。

■夏季計画休暇取得制度
同社は夏季に有給休暇を使用して1週間連続の休暇取得を推奨。最大で9連休を取得できます。

■セミナー費用サポート
社外の勉強会やセミナーへの参加費用は全額会社が負担しており、社員のスキルアップを積極的にサポートされています。

■その他
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・結婚祝金
・交通費支給(上限あり)
・健保組合の保養施設利用可
・オフィスでおかん
・サンキューカード など

<休日・休暇>
・週休2日制(土、日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前、産後休暇
・生理休暇 など

<保険>
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

株式会社CINCの事業内容

■ソリューション事業
ソリューション事業では、自然言語処理や機械学習、深層学習などを活用したプロダクト開発、ビックデータソリューションに取り組まれています。その他、独自のビックデータによるマーケティングソリューションも提供。企業が高品質かつ効率的なマーケティング活動を行えるようにサポートされています。

■アナリティクス事業
アナリティクス事業では、デジタルマーケティングを中心にマーケティングのコンサルティングを実施。ビックデータ分析をはじめ、テキストマイニングやアクセス分析、市場調査などにより、企業のマーケティング課題の解決に貢献されています。

■コンテンツ・メディア事業
現場の第一線で活躍しているリーダーの声や最先端のトレンドを紹介するデジタルマーケティング総合情報メディア「Marketing Native」の運営を行っている事業です。メディアの運営だけでなく、コンテンツマーケティングや内製化の支援も手掛けられています。

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キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

株式会社CINCは、Webマーケティングを軸に事業を展開している企業です。2014年4月に設立され、現在はテクノロジーとビックデータを活かしてクライアントの課題を解決に導くソリューションカンパニーへと事業を拡大。今後はWebマーケティングという広い分野のプロになることを目標に、SEO、コンテンツマーケティングの他、広告運用や新技術の研究開発(R&D)など、社内にてスモールスタートしている事業の拡大に注力されています。
同社はベンチャー企業のため、従来のやり方だけでなく個人の裁量により新しい提案が可能。積極的に新しいことに挑戦しながら、自身の成長につなげられるという魅力があります。
また他部門との距離が近く、関わりを持ちやすいことも魅力の1つ。アナリストやWebデザイナー、エンジニアなど、セクションを越えて幅広いノウハウを身につけることができるでしょう。
さらに同社には社員を大切にする風土が根付いています。したいことや得意なことなど、社員一人ひとりと向き合い、最も適したキャリアの実現をサポート。自分の将来を考えて仕事に取り組みたい方にマッチする環境です。
働きやすい環境作りにも力を入れており、全社的に20時退社を徹底。生産性の高い業務を行うことを意識されています。将来的にはリモートワークやフレックスタイム制の導入も検討中です。仕事とプライベート、どちらも大切にしたい方にもおすすめの企業だといえるでしょう。

キャリアアドバイザー狩野 由莉奈

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