内定率が高い IT/Web業界のエンジニア・クリエイター専門転職エージェント「レバテックキャリア」

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最終更新日:2019年11月12日

株式会社CINC

UI・UXデザイナー

年収 300~600万円

最寄り駅 六本木駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

UI・UXデザイナー

業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • コンサルティング
業務詳細 主な業務は、UI/UXを踏まえたデザイン制作、コーディングです。

<具体的な業務内容>
・新規プロダクトデザイン(自社開発)
・新規メディアデザイン(自社メディア)
・既存プロダクトのデザイン改修(UX観点)

【仕事の特色】
新規プロダクトに0から携わることができる仕事です。チームの中心となってWebサイトの立上げ、改善に関わるため、やりがいを持って働くことができるでしょう。
より良いサービスを創出するため、担当業務範囲だけではなく、他部署や周囲に積極的に発言していく社風があります。
デザイナーがいないため、幅広い業務に携わることが可能。新規立上げの部署に配属されるため、デザイナーの責任者として、事業内容や業務について考えるなど、中核となって活躍できます。
必須要件

■下記の経験がある方
・Webデザインの実務(Photoshop、Illustrator)
・コーディングの実務(HTML、CSS、JavaScript)
・UI/UX設計

・BtoBサービスに携わりたい方

歓迎要件

・新規事業立上げに関わりたい方

この求人に興味がある方へ

レバテックキャリアから
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  • 年3000回の企業訪問で
    収集した情報をご提供

  • 1次面接NGからの
    内定獲得実績

  • 面接でできなかった
    アピールを
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

JavaScript

CSS

HTML

デザインツール

Photoshop

Illustrator

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー大伯 亮介

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株式会社Coreは、Webマーケティングのコンサルティングを実施している企業を対象に、自社開発のツールを提供しています。また、GoogleのSEO評価を得たページを数億ページ分集めるクローリング技術により、さらに精度の高い分析を実現。
同社には、雑誌や新聞の編集経験がある方が多く在籍しているため、編集力の高さが特徴です。依頼を継続する顧客が多くを占めており、今後もクオリティの高いコンテンツの提供に努めています。

給与

想定年収 300~600万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与: 昇給:給与改定:年2回(4月・10月)
給与・評価等備考 給与:経験・能力を考慮の上、Core社規定により決定
手当 交通費一律支給、
家賃補助(会社から3駅以内在住の際に支給)

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 <福利厚生制度>
業務中のイヤホン可、Coreフェス(毎月社内イベントを企画)、
結婚手当、グループ単位での食事会費用補助(5千円)、
健康診断

※退職金:無し
※寮社宅:無し

<教育制度>
研修旅行、書籍代会社負担、有料セミナー費用会社負担、
社内勉強会(2週間に1回)

勤務条件

予定勤務地 東京都港区
就業時間 09:30~18:30 
平均残業時間 30時間以上
年間休日 123日
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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  • スキルに不安がある方

    マインドや姿勢、ポテンシャルをもとに採用されるケースもございます!

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