【ネットワークエンジニア】コンピューターサイエンス株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #6551

＜業務詳細＞
システムの基盤構築からコンサルテーションまでのトータルソリューションを展開するコンピューターサイエンス社にて、特定プロダクトのスペシャリストとして、インフラ基盤構築の要件定義、設計、構築をご担当いただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・サーバー環境、仮想化環境、クラウド環境での設計／構築、運用設計、セキュリティ設計／実装など
・メインフレーム環境での設計／構築、運用設計、セキュリティ設計／実装など

【仕事の特色】
＜携わるプロダクトの例＞
・サーバ：ホスト系サーバ、オープン系サーバ
・クラウド：AWS／GCP／Azureなどのパブリッククラウドやプライベートクラウド
・仮想化：VMware／Hyper-V／Xen　
　コンテナ型仮想化：Docker／Kubernetes／Istio
・OS：Linux系OS（RHEL、CentOSなど）、Unix系OS（AIX、Solaris、HP-UX）、WindowsServer
・DB：Oracle、SQL Server、DB2、MySQL、PostgreSQL
・その他：各種ミドルウェア、各種OSS、シェルスクリプトなど

＜案件例＞
・コンピュータメーカーシステム環境構築、維持管理（z／OS，AIX，Windows，Linux，ネットワーク）
・地方自治体仮想クラウド構築（Linux，KVM，Web Server，PostgreSQL）
・生命保険システム基盤構築、運用保守（z／OS，z／Linux，AIX，Windows，IBM Storage，SAN Switch）
・大手銀行向け次期システム更改（AIX，WAS，DB2，IBM Flexsystem，Netcool，TSM）

＜案件事例＞
・案件事例［1］
外資系生命保険会社のサーバリプレース案件を社員3名、パートナー3名で1年半かけて行いました。
要件定義から基本設計、詳細設計、構築実装、テストまでと一通りのフェーズを担当。
お客様とは長くお付き合いさせていただいており、長年の信頼からQCD管理などのマネジメントもお任せいただきました。

・案件事例［2］
外資系総合ストレージメーカーの日本法人本社に、コンピューターサイエンス社社員が複数名参画し、当企業様が抱えるお客様（エンドユーザー様）向けに、システムの提案から設計構築及び運用業務を当企業様とともに担当いたします。
また、プロジェクト参画後は、当企業様が主催する研修トレーニングの受講も組み込まれており、研修トレーニングの受講により専門性を身に付けていただく事が可能です。
尚、最近ではHCI案件の増加に伴い、VMWareを利用したストレージ＋OS＋N／Wの統合仮想環境の構築事例も増加しております。

・案件事例［3］
外資系メーカー企業様において、オンプレミスの各種サーバーをIaaS／PaaS形態へのクラウドへ移行させていただきました。
要件定義から移行計画を作成し、お客様のニーズにあったクラウド環境への移行を実施いたしました。

＜特徴＞
・受注案件の比率
1次請けが3割、2次請けが7割です（2014年7月現在）。
1次請けの比率は低いですが、長くお付き合いいただいている取引先から多大な信頼を得ているため、例え2次請け案件でもエンドユーザとの折衝や上流工程を任されていることが多いです。

・豊富なインフラ案件
コンピューターサイエンス社は日本IBM社コアパートナーのため、IBM系プロダクトを扱う案件は安定的に引き合いがあります。
もちろんIBM以外でも、レイヤー（OS、ミドル、NW、ストレージ等）を問わず、幅広い製品・技術を取り扱う案件が数多くあります。
汎用系システムからオープン系システム、最新のストレージや仮想化案件等、幅広い技術・製品を取り扱う基盤系案件が数多くあるため、スキルアップには最適な環境が整っています。

・保有スキルを考慮したアサイン
幅広い業種、幅広いフェーズの案件があるので、保有スキル・経験にマッチしたプロジェクトを探してアサインすることが可能です。
もちろん経験も業務知識も豊富な方には要件定義や基本設計からお任せできるプロジェクトもあります。

・ジョブローテーション
コンピューターサイエンス社は複数言語の習得を推奨していますので、2年あるいは3年といったスパンでジョブローテーションをさせて数多くの現場や技術を経験できるよう取り組んでいます。
特定の業種・技術を長期で担当されることをご希望の場合は、長期間アサインすることも可能です。

＜ポジションの魅力＞
■キャリアパス
上流工程から携わることができるので要件定義や設計等の経験も積めますし、プロジェクトの主要なポジションに配置されることも多いのでマネジメントに関する経験・スキルも業務の中で向上させることが出来ます。
・事例：20代～30代前半
現有スキルを発揮できる現場でインフラ構築業務に従事しつつ、PLの下で特定スキルをブラッシュアップ。
その後は本人の希望によって、新しい技術を経験することも可能です。

・事例：30代～
自身のコアスキルを設定し、そのコアスキルを更に向上できる案件にアサインし、その技術の第一人者となるべく、サポートいたします。
プロフェッショナル資格の取得支援や、ご志向によってはマネジメントの研修などにご参加いただき、対応できる案件の幅を増やしたり、後進の育成の道へと進むことも可能です。

また、組織のビジョンとして、インフラパッケージの提案（クラウド）やハイパーコンバージドインフラの提案なども行っていきたいと考えており、プロフェッショナルとしてそのような業務の推進もお任せしていきたいと考えております。

【仕事内容（変更の範囲）】
無し