【SAPエンジニア】ERPパッケージサービスの提供／研修メニュー豊富！
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 年収
- 450～1,100万円
- 最寄り駅
- 大阪駅 (大阪府)
- 職種
- SAPコンサルタント
- 言語
- ABAP
仕事内容について
お客様の業務ニーズ・業務課題を起点 として、SAPシステムの導入・開発・保守までの幅広いプロジェクトを担当します。
まずは SAPという 世界シェアNo.1 のERPパッケージ 機能の習得を通じて、お客様の基幹業務プロセス・ビジネスモデルの理解を深めていただき、将来は 要件定義など上流工程に強いSAPコンサルタント へのキャリアを積むことができます。
経験によってはマネージャー採用として、PL/PM・人材育成・勤怠管理・評価等もおねがいします。
【仕事の特色】
＜部門の雰囲気＞
・人材
新卒や女性が多いのが特徴です。年齢層は若手からベテランまで、幅広く活躍しています。
・雰囲気
パートナー比率が低い部門です。自社グループのメンバーを中心に、仲間とともに技術もマインドも切磋琢磨できます。
・業務
クライアント先の業務にしっかり入ることで、長期に渡る信頼関係を築くことができます。
＜案件例＞
①メーカーN社のS/4 HANAアップグレードプロジェクト
②メーカーO社の国内子会社SAP導入プロジェクト
③メーカーB社の適格請求書対応プロジェクト
④メーカーG社のS/4 HANA導入プロジェクト
⑤メーカーN社のS/4 HANA稼働後サポート、保守移管プロジェクト
＜配属予定部署＞
・会計ソリューショングループ（FSG）
・サプライチェーングループ（SCG）
お客様のニーズを起点としてプロジェクトが立ち上がるため、部署を跨いだチームで実施する場合も多くあります。
＜魅力＞
①お客様ニーズ起点
お客様の業務ニーズ・業務課題に対してのソリューション提案を行うため、SAP以外も含めたシステム全体の考慮が必要となります。
パッケージの導入が目的ではなく、お客様のニーズに向き合った対応ができることが私たちの強みです。
②顧客に近い地に足の着いた実践力
お客様との長期的な信頼関係を大切にします。お客様の10年・20年先のシステムを一緒に考える姿勢と、一時的な流行りに流されることのない地に足の着いたIT実践力(プロマネ、要件定義～開発・保守運用まで自社で出来る力)がお客様からの信頼に繋がっています。
③SAPの経験、実績、コンサルタント数
アビームグループは日本での SAPコンサルタント数No.1 、アビームシステムズも 東海・関西地区においてはSAPコンサルタント数No.1 。経験と実績の積み重ねがプライム案件をリードできる土台となっています。
＜研修＞
アビームシステムズは「 人が中心のビジネスモデル 」。アビームコンサルティング主催の研修をはじめ数多くの研修が用意されており、皆さんのキャリア形成をバックアップします。
・ITスキル（SAP基礎研修、ABAP言語、 schooのオンライントレーニング、 ABeam Method 他）
・コンサルティングスキル（ロジカルシンキング、ドキュメンテーション他）
・プロジェクトマネジメント（基礎、応用、実践）
必要に応じて部門予算で研修や勉強会を受けて頂くことができます
また、入社時に育成担当がつき、研修もそれ以外もサポートがあります。
＜活躍事例＞
①前職：Open系SE（開発経験6年。SAPは未経験)
入社後にSAP研修を受講し、その後、SAP保守運用プロジェクトを通じて実践的にSAP機能とロジスティクス領域の業務プロセス知識を習得します。3年後にSAPロールアウトプロジェクトのロジチームリーダーを担当し、現在は様々なプロジェクトをリードしています。
②前職：Open系SE（開発経験3年。SAPは未経験）
入社後、BI、ロジ領域保守担当の経験を通じて、SAP、設計開発力、お客様の業務知識などを習得します。
また、チームリーダーを担当するようになり、人材育成、マネジメントや顧客調整や交渉力などが鍛えられ現在はプロジェクトマネージャーを担当しています。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
・システム設計、開発、運用の経験者
・業務コンサルティング、業務改革経験者
(例：SCM(需要予測),購買管理、在庫管理、商品管理、生産管理、倉庫管理、物流管理、販売管理、営業管理、顧客管理、財務会計、管理会計、経理、人事給与など）
※マネージャークラスを希望の場合はPM・PL・マネジメント経験等
・チームで仕事をしたい方
・プロジェクトをリードしていきたい方
・上流工程のスキルを伸ばしたい方
・ITの提案ができるようになりたい方
・ITスキルを武器にグローバルで活躍したい方
・ご自身の市場価値を高めたい方
・人に喜んでもらうことにやりがいを感じる方
歓迎要件
・企業の基幹業務の経験、業務知識をお持ちの方
・ERPパッケージの業務経験者
・最新のIT技術についてこだわり、興味のある方
・組織やチーム、プロジェクトでのリーダー経験者
・Real Partnerの理念に共感いただける方
想定年収
450～1,100万円 （給与形態：月給）
■募集職種の年収例
※下記年収例は「残業20h、扶養対象のお子様2名」の場合です
650万円（27歳）
750万円（30歳）
900万円（35歳）
1,100万円（39歳） マネージャークラス
■給与・評価等備考
・給与（年収）：能力・経験を考慮の上、面談により決定いたします。
アビームシステムズ株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- SAPコンサルタント
- 業界
-
- IT・通信
- SIer
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜大阪オフィス＞大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA24F・27F ※クライアント先に長期で出張することもございます。（東海、関西、関東）
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所
- 就業時間
- 09:00～18:00 フレックスタイム制
- 就業時間備考
- ・所定労働時間：7時間50分
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 124日
- 服装
- スーツ必須
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄、企業型確定拠出年金、在宅勤務制度、キャリア支援制度、
カウンセリング制度、カムバック制度、自己啓発支援、妊娠期間中の勤務措置、
育児短時間勤務制度、出社・退社時間調整、時間外労働の免除、引っ越し支度金、
カフェテリアプラン、会員制リゾートクラブ「リゾートトラスト」 、家族感謝DAY、
ABSランチ（ママ・パパランチ会）、リラクゼーションルーム、全社イベント
＜教育制度＞
新入社員研修（新卒／数ヶ月）、内定者向けの教育・研修、入社時教育、社内研修、
昇格時研修、横串勉強会、グローバルトレーニング、デザインシンキングトレーニング■福利厚生備考
・教育制度
方法論やコンサルティングスキル等のコアスキルを「アビームコンサルティング」から、製造業やブラザー固有の業務知識を「ブラザー工業」から、それぞれトレーニングの提供を受けています。
・カウンセリング制度：直接の上司とは別に、相談役となる”カウンセラー”と呼ばれる他部門のマネジャーがキャリア開発のサポートをします。
・カムバック制度：育児や家族介護、配偶者の転勤などのやむを得ない事情により退職した方や、転職、就学、留学等のキャリアアップを理由に退職された方に、再び当社でご活躍いただくための制度
・自己啓発支援：英会話スクールの通学費用やTOEIC受験費用の支援補助、必要な書籍購入や外部セミナー参加の費用負担、資格試験合格時の祝い金等、様々な制度で社員の自己研鑽を支援しています。
・育児短時間勤務制度：1日最大3時間短縮までの育児短時間制度が、子どもの小学校3年生終了まで利用できます。
・出社、退社時間調整：子どもの送迎等の都合に合わせて、出社・退社時間を調整することができます。
・時間外労働の免除：時間外労働、深夜業の免除を申請することができます。
・引っ越し支度金：50万／転居を伴う転職の場合一律でお支払いいたします。
※引っ越し距離規定有り。
・カフェテリアプラン：選択型福利厚生制度のことで、毎年付与されるポイントを使って人間ドックや旅行、ITガジェットの購入費用補助に充てるなど、自由にメニューを選ぶことができます。
・会員制リゾートクラブ「リゾートトラスト」 ：山中湖、伊豆、鳥羽、白浜、蓼科など21ヶ所のホテル施設が利用可能
・リラクゼーションルーム：マッサージの施術を無料で受けられる制度
・全社イベント：慰安会、ボウリング大会
・内定者向けの教育・研修：オンラインプログラミング、英語力強化アプリ、課題図書などを通して、新入社員研修を行うための土台となるIT基礎力、英語力、マインドセットを習得していただきます。
・入社時教育：会社ルール、情報セキュリティ教育など - 試用期間
- 6ヶ月（給与・待遇等は通常勤務時と変わりません）
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、春期休暇（GW）、特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、育児休職、子どもの看護休暇■休暇備考
・特別休暇：リフレッシュ休暇など
・産前、産後休暇：出産予定日の6週間前から産後8週間後まで
・育児休業：子どもが2歳に達する日までの間、育児のために休業することができます。
・子どもの看護休暇：子どもの看護、予防接種・健康診断への同行など、子どもの小学生3年生終了まで年間5日間取得可能 - 手当
-
交通費（全額支給）、残業手当、子育て支援手当
・子育て支援手当：健康保険上の扶養の子供が対象（1人目：20,000円／月、2人目以降：15,000円／月） - 選考場所
-
オンライン、もしくは大阪オフィス
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
［1］書類選考
［2］1次面接（現場マネジャー）
［3］最終面接（役員）
［4］内定
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アビームシステムズ株式会社について
- 設立年月日
- 1983年11月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 前田 淳一郎
- 資本金
- 8,840万円
- 従業員情報
- 1,020名
- 事業内容
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・協調型ITフルアウトソーシング
・ERPサービス
・OPEN系サービス
・インフラサービス
・AMO／ITO／BPOサービス
・コンカレント・エンジニアリング・サービス
・組込ソフト開発サービス
・プロセスマネージメントサービス