パナソニックシステムデザイン株式会社

【パッケージ導入・導入コンサルタント】SAPの導入業務もしくは開発から運用保守の業務のどちらかを担当／フレックス制

土日祝日休み
年間休日120日以上
服装自由
フレックス制
外国籍の方も活躍中

年収: 700～900万円

働き方: 一部リモート

最寄り駅: 京橋駅 (大阪府)

職種: SAPコンサルタント

仕事内容について

国内外のパナソニック（株）とその顧客先に対し、SAPの導入業務もしくは開発～運用保守業務のどちらかを行っていただきます。
ご自身のスキルに会ったフェーズから担当いただく予定です。

【仕事の特色】
＜募集背景＞
20年の実績と信頼から、直近ではプライム案件も増加しており、今後SAP+aの案件を行うために人員強化を図っています。

＜案件割合（目安）＞
内販65%：外販35％

＜職場環境＞
70～80%の社員が在宅業務を実施しています。

■出張頻度
案件次第ですが、導入担当は1週間～毎週、運用・保守は出張はほとんどありません。
全体の案件のうち一割程度はグローバル案件もございます。

＜ポジションの魅力＞
・Panasonicグループとして、経営基盤安定
・年間休日127日、有給消化率62%、平均残業時間24時間と働き方充実
・部門ごとに教育費を投資し、AWSやAI、ディープラーニング関連研修実施、各案件に対する適切な教育・研修体制を整えています

＜配属予定チーム＞
SAP担当
1課：Panasonic向け/14名、2課：外販+技術系推進/12名
・全体ンの年齢構成：20代/7名、30代/9名、40代/10名、50代/2名

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務　※出向を命じる場合は出向先の定める業務

必須条件

＜経験＞
・ERPの導入経験もしくは開発～運用保守経験がある
※FI：財務会計/CO：管理会計/SD：販売管理/MM：在庫購買管理などのシステムに携われていた方

＜学歴備考＞
・高校、専修、短大、高専、大学、大学院

＜マインド＞
・特になし

想定年収

700～900万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）※2023年度5.56カ月
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

・残業手当：残業時間に応じて別途支給

■給与・評価等備考
・通勤手当：全額支給　※ただし、通勤距離によります。

無料

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募集要項

募集職・職位

SAPコンサルタント

業界

IT・通信
インターネット/ソフトウェア

雇用形態

正社員

予定勤務地

＜京橋オフィス＞大阪市中央区城見1-3-7　松下IMPビル9F

予定勤務地
(変更の範囲)

会社の定める事業場　※適用条件を満たし、在宅等での勤務を可能とする制度を利用する場合は、自宅等会社が認める就業場所　※出向を命じる場合は出向先の定める事業場

就業時間

09:00～17:30 フレックスタイム制

就業時間備考

・所定労働時間：7時間45分
・平均残業時間：25時間
・ワークスタイルに合わせて勤務している従業員も在籍しています。
※例10:00～18:30、11:00～19:30

平均残業時間

10~30時間

年間休日

127日

服装

私服

リモート
ワーク

一部リモート

新たな価値創出に向けた働き方の選択肢として、出社を前提としないホームオフィス制度を導入（社員の6割が制度利用）

フレックス

あり

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
パナソニックグループ生命保険、パナファミリー傷害保険、確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、教育制度、各種表彰制度、社宅・独身寮制度、保養所、各種フィットネスクラブ法人会員、資格取得祝い金制度、資格取得支援、自己啓発支援、資格報奨金制度、社内講座の開講、育児休業制度、介護休業制度、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、在宅勤務制度

・社宅・独身寮制度：指定不動産会社からの斡旋物件に対し、初期費用及び家賃の
一部を当社で負担する制度（負担率は、地域、居住年数によって変動）※入居にあたっては、条件があります。
・資格取得祝い金制度：当社規定に基づく
・教育制度：OJTとOffJTを経験によって準備致します。

試用期間

3ヶ月

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇

手当

通勤手当、超勤手当、リモートワーク手当

選考場所

オンライン

検査・試験

筆記試験：有り（適性検査）

提出書類

履歴書、職務経歴書

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C++/ C言語/ Python/ C#

組込・制御エンジニア

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パナソニックシステムデザイン株式会社について

設立年月日: 1997年07月01日
代表者: 代表取締役社長　岩崎哲
資本金: 20,000万円
企業HP: https://group.connect.panasonic.com/psd/
従業員情報: 528名
事業内容: パナソニックシステムデザインの強みは、パナソニックグループが手掛ける幅広い分野・事業への参画実績と、お客様のお困りごとの本質を解決する技術力・デザイン力、そして、環境とともに常に進化し続ける姿勢にあります。その強みを最大限に活かし、2つの事業領域でお客様に貢献しています。

■コンサルティング
培った技術の応用でお客様の事業課題解決をサポート
長年の開発プロジェクト経験から生み出されたプロジェクト統合管理ツールや、モデルベース・システムズエンジニアリング（MBSE）でのプロジェクト推進支援、RPAや次世代ERPを活用した業務改善支援を行っています。

■エンジニアリング
先端技術とマネジメント力/デザイン力でお客様の技術課題解決をサポート
パナソニックの幅広い分野において、企画から設計・開発・運営まで全てのフェーズを通じて、お客様のシステム・ソリューションの実現を支援しています。また、新たな価値創出に向けた、デザインシンキングやPoC支援でお客様の想いを目に見える形で表現し、事業の創生を加速させます。

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