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最終更新日:2019年05月20日

神戸アドテック株式会社

組込・制御エンジニア

年収 300~700万円

最寄り駅 三ノ宮駅 (兵庫県)

業務内容

募集職・職位

組込・制御エンジニア

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
  • サービス
  • コンサルティング
業務詳細 主に、顧客の新製品開発プロジェクトに携わっていただきます。

【仕事の特色】
入職後は個人レベルに応じて用意された教育期間を通し、基礎をしっかりと身につけていただきます。
先輩エンジニアによるきめ細かなサポートがあるため、未経験の方も安心。
スタッフと共に切磋琢磨し、スキルを磨いていける環境です。
社内では、週に3回、1時間程度の勉強会を実施。
また、社外の教育セミナーへの積極的な参加も推奨しています。
自発的な成長をバックアップしてくれる職場なので、スキルアップに意欲的な方にも最適です。

<主な開発実績>
・車載用オーディオ
・車載用TVチューナー
・証明写真機
・FA制御機器
・家電AV機器
・半導体検査装置
・医療機器
・自社製品(各種マイコンボードなど)
※英語や中国語の仕様書を扱う場合あり

<主な技術分野>
・マイコンソフトウェア設計
・マイコンハードウェア設計
・デジタル/アナログ混載回路設計
・FPGA/ASIC回路設計
・基板パターン設計など
必須要件

■以下のスキルや経験
・基本的なパソコン操作(Word、Excel)
・ソフトウェア開発
・何らかの設計
・学校での何らかの研究開発
・アウトソーシングでの勤務

■以下のマインド
・コンピュータに興味がある
・モノづくりに関心がある
・ものごとの仕組みをイチから考えるのが好き
・英語や中国語をマスターしたい

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー髙橋 悠人

私がおすすめする この求人のポイント

車載系システムなど、将来自動車産業の中心となる技術開発に注力している神戸アドテック株式会社。
創業以来積み上げ続けてきた実績とノウハウで、顧客からの厚い信頼を得ています。
客先常駐案件だけでなく会社独自の開発案件にも着手し、大きな飛躍を遂げられている企業です。
同社には、社員を大切にする風土があります。
社員にとって働きやすい環境や制度があるため、長期的な活躍を望む方にも最適です。

給与

想定年収 300~700万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(7月・12月)
※年間3.6ヶ月程度/前年度実績 昇給:年1回(4月)
募集職種の年収例

・月給下限の金額は高卒未経験入社の初任給です。(固定給制)

<モデル月給>
20歳(未経験入社):月給21万5000円

<年収例>
・30歳(SE):年収550万円
・38歳(マネージャー):年収850万円

給与・評価等備考 ・年収:選考を通じて上下する可能性がございます。
・月給:固定手当を含めた表記です。
・給与:経験を考慮の上決定いたします。
手当 通勤手当(全額支給)、残業手当、出張手当、
住宅手当、家族手当、役職手当、技術手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

勤務条件

予定勤務地 全国
就業時間 09:00~17:45 
平均残業時間 10~30時間
年間休日 126日
服装 スーツ必須

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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