LINE Growth Technology株式会社

【サーバーサイドエンジニア】サービス運営ツールの企画から開発

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 自社サービスあり
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • 年俸制導入
  • インセンティブ制度
  • 新規立ち上げ
年収
400万円
最寄り駅
博多駅 (福岡県)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

Growth開発領域におけるサービス運営関連の幅広い開発業務に携わっていただきます。

<具体的な業務内容>
・サービス成長のための施策実行
・サービス拡大に伴う負荷対策などの改善活動
・運営ツールの企画/開発

<具体的な対象サービス例>
・LINEモバイル、LINE@、LINE News、バックオフィス支援ツールなど

【仕事の特色】
LINE関連の様々なプロジェクトに関われるので、多様な経験を積むチャンスがあります。
LINE社内の技術勉強会に参加可能です。
slackなどのツールを使い、カジュアルに質問や技術交流が行えます。
社外研修や技術イベントの参加費用、技術書籍の購入費用のサポートなどを受けながら、積極的にスキルアップできる環境です。
マネージャーとの定期的な1on1を行うことで、個々のキャリア開発を支援しています。

必須条件

・Webアプリケーション開発経験(Java/SQL/JavaScript/Shellなど)
・コンピュータサイエンスの基礎知識(アルゴリズム、データ構造、データベース、ネットワークなど)
・チームでのソフトウェア開発経験

・インターネットが好きで、その可能性を信じている方
・チャレンジや変化を楽しめる方
・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方
・テクノロジーは目的ではなく、手段と考えられる方
・常に向上心を持ち、改善方法を模索できる方
・サービス向上のために広い目線で物事を考えられる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

SQL

Shell

JavaScript

OS

Linux

Unix

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • サーバーサイドエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/スマートフォンアプリ
    歓迎要件

    ・大規模Webサービスの開発、運営経験
    ・BtoCのWebサービスの開発、運営経験
    ・オープンソースソフトウェアによる開発経験
    ・Linux、UNIX環境での開発経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    400万円~ (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:インセンティブプラン:年2回(1月・7月)
    昇給:給与改定:年2回

    ■募集職種の年収例

    ・業務手当:年俸400万円の場合、8万7千円を支給。
    ・年収には業務手当を含みます。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定いたします。
     別途、インセンティブプラン有り。
    ・年収:選考を通じて上下する可能性があります。
    ・月額:固定手当を含めた表記です。
    ・業務手当:月約42時間分の時間外勤務
    ・残業手当:月約42時間超過分は別途支給いたします。

    予定勤務地
    全国
    就業時間
    10:00~18:30 
    就業時間備考
    ・実働:7.5時間
    ・経験、役割によっては裁量労働制ではなく、フレックスタイム制の適用可能性もあります。
     (コアタイム 11:00~16:00)
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    122日
    服装
    私服
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    定期健康診断、各種社内イベント、書籍購入費サポート、入社支援制度、
    各種カンファレンスへの参加費用負担、ライフイベント時の特別手当支給、
    インフルエンザ予防接種、社員専用カフェ、社員専用マッサージルーム、
    社内趣味サークル制度、キャリア支援制度、LINE Payにて福利厚生手当支給、
    LINE STOREクレジット支給、LINEモバイル利用サポート、最新スペックのPC貸与、
    昇降デスク完備、シャッフルランチ、社内交流費補助、ドリンクやお菓子の常備、
    1on1、自己申告制度、Kids Day、ビザ申請支援、朝食無料提供、5年勤続奨励制度、
    賃貸物件(部屋探し)時の社員特典、野球観戦や演劇チケットの割引販売

    <教育制度>
    入社後OJTを含む社内研修、語学研修、職責者研修、WORK SHOP、
    LINE社エンジニア開催の勉強会

    ※寮・社宅:無し

    ■福利厚生備考
    ・LINE Pay Card Benefit Plan:社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。
    ・LINEモバイル利用サポート:サービス基本料金会社負担
    ・1on1:マネージャーと定期1on1でのキャリア相談
    ・自己申告制度:キャリア希望・現場の問題や会社への要望を年2回伝えられる
    ・Kids Day:社員家族参加イベント
    ・5年勤続奨励制度:特別休暇+報酬
    ・語学研修:日本語・英語・韓国語
    ・WORK SHOP:年に1度のLINEグループ全エンジニアによる

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇(5日)、リフレッシュ休暇制度、産前産後休暇、育児休暇

    ■休暇備考
    ・リフレッシュ休暇制度:勤続5年で10日間

    手当

    交通費(LINE Growth Technology社規定による)、LINE Pay Card Benefit Plan、業務手当、残業手当

    LINE Growth Technology株式会社について

    設立年月日
    2018年06月01日
    代表者
    代表取締役社長 池邉 智洋
    資本金
    10,000万円
    従業員情報
    50名
    事業内容
    LINE各種サービス運営のための継続的開発業務

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