【インフラエンジニア】プロジェクトマネージャーおよび組織マネージャー候補
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 30代活躍中
- 上流工程の仕事
- BtoB向け
- 年収
- 300～700万円
- 最寄り駅
- 淀屋橋駅 (大阪府)
- 職種
- インフラエンジニア
仕事内容について
主な業務は、システムインフラの設計～運用です。商社や金融、不動産など幅広い業界の顧客に対応したインフラ構築に携わることができます。
＜具体的な業務内容＞
・システムインフラの設計および構築、運用
・サービス提案、運用
・予算管理
・人員管理
・進捗管理
プロジェクトマネージャーおよび組織マネージャー候補として業務を遂行していただきます。各種管理業務は、経験に応じて担当。長期的に活用される自治体系システムを手掛けることが可能で、豊富な知識と高い技術力を磨くことができるでしょう。
必須条件
＜経験＞
・ネットワークおよびサーバ、セキュリティいずれかの要件定義～構築
・リーダーまたはマネジメント
＜スキル＞
・顧客との折衝
・数値および予算、人員の管理
・社内外における調整
・周囲とうまくコミュニケーションが取れる方
・協調性を持ち、チームと連携が取れる方
想定年収
300～700万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※業績連動型賞与
昇給：給与改定：年1回（4月）
■給与・評価等備考
給与：経験・能力を考慮の上、決定いたします。
月給：固定手当を含めた表記です。
株式会社ピーエスシーへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- インフラエンジニア
- PL.PM
- 業界
-
- IT・通信
- クラウドサービス/Webサイト
- 雇用形態
-
正社員
- 評価制度
- 目標管理制度による人事考課面談を上期と下期に各1回（4月／10月）、さらに目標達成状況の確認や見直しを行う中間面談を、上期と下期に各1回（1月／7月）実施しています。
- 予定勤務地
- 大阪府吹田市南金田2-2-5 モットービル1F、3F 代表電話番号 06-6310-6470 大阪市営地下鉄御堂筋線/江坂駅より徒歩15分
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 就業時間備考
- ・所定労働時間：8時間
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
資格インセンティブ制度、持株会、団体保険、社員旅行、
確定拠出年金、厚生年金基金、ライフプラン拠出金、
社内イベント多数（お花見、バーベキューなど）、
スポーツサークル（フットサル、ボルダリングなど※会社補助金制度適用）、ノー残業デー、マイプレミアムデー、
東京ドームパートナーメンバーズ
＜教育制度＞
社内教育研修、eラーニング、全体研修、海外研修、
コンプライアンス研修、管理職研修、事業部内研修
＜事業関連＞
くるみんマーク取得、健康経営優良法人「ホワイト500」認定■福利厚生備考
社員旅行：
国内・海外 数あるコースから、自分のスケジュールに合う
日程や場所を選択してみんなで旅行に行きます。
家族も参加可能で、楽しみやすいコースもあり
和気あいあいとしています。
マイプレミアムデー：
プレミアムフライデーを好きな日に振替。
全体研修：
全社員が一堂に会して研修をおこない、
意識を統一して会社の発展を目指します。
事業戦略や各事業部での成功事例を全社員で
共有するほか、クライアントからの感謝状授与や
社長表彰などがおこなわれます。 - 試用期間
- 3ヶ月（期間中の条件に差異はございません）
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、生理休暇、
産前産後・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇■休暇備考
※配属プロジェクトにより異なります
※産休・育休取得後の復帰率100％ - 手当
-
交通費支給（上限5万円／月）、PM手当、PSI手当、
時間外手当（全額支給※管理職の場合は支給なし）、
役職手当、プロフェッショナル手当、各種資格取得手当 - 選考場所
-
西日本支社（大阪）
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
［1］書類選考
［2］1次面接
［3］2次面接
［4］オファー面接
［5］内定
※内定まで通常約1ヶ月となりますが、早い選考をご希望の場合はご相談ください。
※1次面接ではピーエスシー社の理念でもある「3S」に共感頂き、将来に渡りピーエスシー社で働いて頂けるかなど、主に人となりや人間性の部分の理解をさせていただきます。
※2次面接では主に技術力やスキルセットのお話を聞き、ピーエスシー社でご活躍できる可能性などを判断させていただきます。
※オファー面接では雇用条件などの入社に関するご説明をさせていただきます。
株式会社ピーエスシーについて
- 設立年月日
- 1996年09月01日
- 代表者
- 代表取締役 鈴木 正之
- 資本金
- 18,778万円
- 従業員情報
- 602名
- 事業内容
-
◆私たちの使命はお客様を笑顔にすること◆
ITという技術を追求することで、お客様の「不便・不満・不安」を解消するという社会的に責任の大きな使命を担っています。
ITサービスを通じてお客様に"笑顔"になってもらいたい！そのような気持ちで温かいサービスを提供しています。
また、お客様の様々なニーズに対応するため、幅広いサービスメニューと各フェーズに対応するためにワンストップで
サービスを提供しています。
“企画・開発・設計”から“構築・導入”そして"運用・保守"という全てのフェーズを
ワンストップで提供しています。
【ソリューションプロバイダー事業】
◆アプリケーションサービスプロバイダー事業
◆マネジメントサービスプロバイダー事業
【メディアコミュニケーション事業】
◆サイトブランディング
◆Webインテグレーション（企業コンサルティング含む）
◆モバイルインテグレーション
【ITサービス＆アウトソーシング事業】
◆システム構築～運用～保守／キッティング
◆設置サービス
◆コンタクトセンター