- 資格取得支援制度
- 育児支援制度
- 持ち株会制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
- 研修制度・勉強会充実
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 上流工程の仕事
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- 30代活躍中
株式会社ピーエスシーの想定平均年収
300万円から700万円
職種別の想定平均年収
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インフラエンジニア
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インフラエンジニア
事業内容
◆私たちの使命はお客様を笑顔にすること◆
ITという技術を追求することで、お客様の「不便・不満・不安」を解消するという社会的に責任の大きな使命を担っています。
ITサービスを通じてお客様に"笑顔"になってもらいたい！そのような気持ちで温かいサービスを提供しています。
また、お客様の様々なニーズに対応するため、幅広いサービスメニューと各フェーズに対応するためにワンストップで
サービスを提供しています。
“企画・開発・設計”から“構築・導入”そして"運用・保守"という全てのフェーズを
ワンストップで提供しています。
【ソリューションプロバイダー事業】
◆アプリケーションサービスプロバイダー事業
◆マネジメントサービスプロバイダー事業
【メディアコミュニケーション事業】
◆サイトブランディング
◆Webインテグレーション（企業コンサルティング含む）
◆モバイルインテグレーション
【ITサービス＆アウトソーシング事業】
◆システム構築～運用～保守／キッティング
◆設置サービス
◆コンタクトセンター
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企業の社風
代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 1996年09月01日
- 代表者
- 代表取締役 鈴木 正之
- 資本金
- 18,778万円
- 従業員情報
- 602名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
資格インセンティブ制度、持株会、団体保険、社員旅行、
確定拠出年金、厚生年金基金、ライフプラン拠出金、
社内イベント多数（お花見、バーベキューなど）、
スポーツサークル（フットサル、ボルダリングなど※会社補助金制度適用）、ノー残業デー、マイプレミアムデー、
東京ドームパートナーメンバーズ
＜教育制度＞
社内教育研修、eラーニング、全体研修、海外研修、
コンプライアンス研修、管理職研修、事業部内研修
＜事業関連＞
くるみんマーク取得、健康経営優良法人「ホワイト500」認定福利厚生備考
社員旅行：
国内・海外 数あるコースから、自分のスケジュールに合う
日程や場所を選択してみんなで旅行に行きます。
家族も参加可能で、楽しみやすいコースもあり
和気あいあいとしています。
マイプレミアムデー：
プレミアムフライデーを好きな日に振替。
全体研修：
全社員が一堂に会して研修をおこない、
意識を統一して会社の発展を目指します。
事業戦略や各事業部での成功事例を全社員で
共有するほか、クライアントからの感謝状授与や
社長表彰などがおこなわれます。 - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、 年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、生理休暇、 産前産後・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇
休暇備考
※配属プロジェクトにより異なります
※産休・育休取得後の復帰率100％ - 手当
-
交通費支給（上限5万円／月）、PM手当、PSI手当、
時間外手当（全額支給※管理職の場合は支給なし）、
役職手当、プロフェッショナル手当、各種資格取得手当