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基本情報
| 事業内容 |
◆私たちの使命はお客様を笑顔にすること◆
ITという技術を追求することで、お客様の「不便・不満・不安」を解消するという社会的に責任の大きな使命を担っています。 ITサービスを通じてお客様に"笑顔"になってもらいたい！そのような気持ちで温かいサービスを提供しています。 また、お客様の様々なニーズに対応するため、幅広いサービスメニューと各フェーズに対応するためにワンストップで サービスを提供しています。 “企画・開発・設計”から“構築・導入”そして"運用・保守"という全てのフェーズを ワンストップで提供しています。 【ソリューションプロバイダー事業】 ◆アプリケーションサービスプロバイダー事業 ◆マネジメントサービスプロバイダー事業 【メディアコミュニケーション事業】 ◆サイトブランディング ◆Webインテグレーション（企業コンサルティング含む） ◆モバイルインテグレーション 【ITサービス＆アウトソーシング事業】 ◆システム構築～運用～保守／キッティング ◆設置サービス ◆コンタクトセンター さらに表示する |
|---|---|
| 社風 |
社員同士のチームワーク、社員同士のつながりを非常に重要視されています。
■社員旅行 （ベトナム、グアム、沖縄、スパハワイアンズなど）
※一部会社補助金あり
■社内イベント多数（お花見、BBQ、ゴルフコンペ、新年会など）
お花見・BBQはお客様や社員のご家族も参加可能（昨年実績350名以上参加）
子どもたちも多く参加し賑やかなイベントです。
■サークル活動支援
・フットサル（サッカー経験豊富な方が集まり、大会で準優勝の経験あり）
・テニス
・ボルダリング
・ボーリング
・ゴルフ
・バスケットボール
・バレーボール
・マラソン
社員の働きやすさと私生活の充実を徹底的に重視されているホワイト企業です。2007年度の女性育児休暇取得率100％、男性の育児休暇取得の実績が認められ、厚生労働大臣が「次世代育成支援対策に取り組んでいる企業」と認定。2018年度には、経済産業省より、特に優良な健康経営を実施している企業として評され「健康経営ホワイト500」の認定を受けています。
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| 設立年月日 | 1996年09月01日 |
| 代表者 | 代表取締役 鈴木 正之 |
| 資本金 | 18,778万円 |
| 企業HP | http://www.psc-inc.co.jp/ |
| 従業員情報 | 602名 |
| 福利厚生 |
保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 制度 ＜福利厚生制度＞ 福利厚生備考
社員旅行： さらに表示する |
| 休日休暇 |
休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、 年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、生理休暇、 産前産後・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇 休暇備考 ※配属プロジェクトにより異なります さらに表示する |
| 手当 |
交通費支給（上限5万円／月）、PM手当、PSI手当、
時間外手当（全額支給※管理職の場合は支給なし）、 役職手当、プロフェッショナル手当、各種資格取得手当 さらに表示する |
代表的な開発環境
募集中求人
1
件
2025年06月25日
確認済み
-
- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 30代活躍中
- 上流工程の仕事
- BtoB向け
必須条件 ＜経験＞ ・ネットワークおよびサーバ、セキュリティいずれかの要件定義～構築 ・リーダーまたはマネジメント ＜スキル＞ ・顧客との折衝 ・数値および予算、人員の管理 ・社内外における調整 ・周囲とうまくコミュニケーションが取れる方 ・協調性を持ち、チームと連携が取れる方
想定年収 300～700万円
募集職種 最寄り駅 大阪メトロ御堂筋線 淀屋橋駅
仕事内容 主な業務は、システムインフラの設計～運用です。商社や金融、不動産など幅広い業界の顧客に対応したインフラ構築に携わることができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・システムインフラの設計および構築、運用 ・サービス提案、運用 ・予算管理 ・人員管理 ・進捗管理 プロジェクトマネージャーおよび組織マネージャー候補として業務を遂行していただきます。各種管理業務は、経験に応じて担当。長期的に活用される自治体系システムを手掛けることが可能で、豊富な知識と高い技術力を磨くことができるでしょう。
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