株式会社日本ビジネスエンジニアリング

【インフラエンジニア】金融系・公共系メイン/インフラの設計、構築プロジェクト

年収
380~650万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
横浜駅 (神奈川県)

最終更新日:2021年08月06日

仕事内容について

主に、金融系・公共系をメインにインフラの設計・構築プロジェクトに携わていただきます。

【仕事の特色】
サブリーダーやリーダーを務めた経験をお持ちの方は特に活躍できる環境です。

<開発実績>
■業務産業ソリューション
・交通系ICカード
・航空会社向け自動チェックイン、発見サービス
・鉄道計画支援システム

■金融公共ソリューション
・銀行営業店システム構築
・銀行為替システム
・銀行営業店システム統合

■モバイルソリューション
・スマートデバイス連携サービス
・Androidスケジュール管理サービス
・携帯端末向け店舗誘導システム

■製品開発ソリューション
・ビッグデータ向データベース高速検索サービス
・リレーショナル・構造型データベース管理システム
・生体認証システム

■インフラ基盤ソリューション
・銀行統合運用システム構築
・独立行政法人レガシーマイグレーション支援
・官公庁決済系システム

■セキュリティソリューション
・会社統合における情報漏洩防止対策
・ISMS/Pマーク認証コンサルティング
・セキュリティ製品導入

必須条件

<経験>
・サーバの運用設計もしくは運用保守の経験がある方
 

<マインド>
・固定観念や既存の枠にとらわれない新しいアイディアを考え出せる方
・管理的ポジション(サブリーダー、リーダー 他)に携わってみたい方
・細かい作業や小さな仕事にもポジティブかつ真摯に取り組める方
・クライアントや社内メンバーと適切なコミュニケーションを取れる方

この仕事で取り扱う技術

OS

Linux

Unix

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
歓迎要件

<経験>
・設計構築の経験がある方
 

<マインド>
・ポジティブに物事を考え、主体的かつ能動的に行動できる方

雇用形態

正社員

想定年収

380~650万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:給与改定:年1回(7月)

■給与・評価等備考
・給与:年齢、経験、能力などを考慮した上で決定いたします。
・時間外手当:15分単位で支給 ※管理職を除く
・住宅手当:全社員対象(実家住まい等家賃・ローンが無い社員は手当対象外)。
 月額の家賃もしくはローン負担が5万円以上10万円未満の人は月額5千円、10万円以上の人は月額1万円、5万円未満の人は2千円。
・出張日当:業務出張の際、移動時間によって日帰りでも1千円~4千円が、宿泊時はさらに宿泊手当2千円が実費に加算されて支給
・こども手当:0歳~中学卒業までの扶養の子ども1人につき月あたり3千円支給
・Lv-UP手当:能力向上の目標を自ら設定し四半期に1回その報告をすることで、40歳になるまで毎月手当が出ます(25歳までが月額2万4千円、その後は39歳まで徐々に減額)。

■手当
通勤費(全額支給)、時間外手当、住宅手当、出張日当、こども手当、Lv-UP手当

予定勤務地
東京23区内, 神奈川県内
就業時間
08:45~17:15 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
126日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
・退職金制度/財形貯蓄制度
・保険団体割引制度/総合福祉団体保険制度/傷害総合保険制度
・ハマふれんど
・通勤費(全額支給)/時間外手当/住宅手当(社内規定あり)/出張日当(日帰りでも支給あり)/こども手当/Lv-UP手当(能力向上のための目標を設定し報告すると支給される手当)/クリスマス手当/お年玉手当
・定期健康診断/インフルエンザ予防接種補助/VDT特殊健康診断/ストレスチェック診断/医療費合算高額費付加金/医療費一部負担還元金/家族療養費付加金/傷病見舞金/産業医健康相談(月1回)/健康相談窓口/医療相談窓口/「心と体の相談デスク」と提携
・結婚祝金/結婚記念祝金/出産手当金/出産育児一時金/出産育児一時金付加金/出産祝金
・出産祝品/出産育児相談窓口(社内)/育児休職/育児短時間勤務/育児休業保険料免除制度
・介護手当/介護休職/介護短時間勤務/介護休職給付金/介護補助金制度
・社宅制度/引っ越し補助/おしゃれ補助(被服費に年間1万2千円まで補助※美容院代としても可)
・PC購入サポート
・勤続表彰/業績貢献賞
・定年後再雇用制度/社員紹介制度
・入学お祝い金/子女結婚祝い金/子ども教育貸付金制度
・罹災等緊急貸付金制度/災害見舞金
・社員旅行/全社パーティ/スポーツ大会(運動会、ボウリング大会など)/家族イベント(日帰り温泉、ランチクルーズなど、社員とその家族を対象としたイベント)/Nコン(年4回職場懇親会費用を会社が負担)/Nコン指導員+/Nコン委員+/Nコンメンター+サークル補助/レジャー補助(映画割引、TDL/TDS/USJ補助、宿泊補助、フィットネスクラブ割引、飲食代金割引など)

<教育制度>
・新人研修/OJT研修/eラーニング/Nカレ/階層別研修
・研修奨励金/書評奨励金/特許出願、登録補償
・資格取得褒賞金:情報処理技術者試験の基本/5万円、応用/10万円、高度/20万~30万円を支給。JavaやDBなど100以上の民間資格でも褒賞金が有ります。推奨資格の更新費用は会社負担です。
・社外研修補助:受講料全額会社負担、全社員を対象に年1回以上外部技術研修の受講を推奨、休日に受講する場合は休出手当も支給
・e-learning無料:基本情報処理の徹底対策コース(50時間)、応用情報の徹底対策コース(50時間)が無料で受講可。
※TOEICや簿記、FP、ビジネススキル系・ヒューマンスキル系(ビジネス英語、交渉力、段取力、ロジカルシンキング、スピーチ、会計、管理職の心得、ビジネスマナーなど)の講座をいくつでも無料で受講できます。
・通学補助:ECCやAEON、NOVA等の語学学校は入学金無料、授業料も10%~20%OFF
※資格取得のためのTACやLEC、AVIVAも同様です。

<保険>
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

株式会社日本ビジネスエンジニアリングの事業内容

システムインテグレーション事業
金融、流通、公共、製造など多岐にわたる業種でシステムの企画・設計・構築・開発及び監査まで一貫して携わっています。

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