Unipos株式会社

アプリケーションエンジニア

年収
360~840万円
最寄り駅
六本木駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア

仕事内容について

アドテク分野のソリューションに関する開発~保守をお任せします。
さらに、新規開発向けの新しい技術研究・開発にもチャレンジできます。

<主な業務内容>
・自社のネットサービスシステムの開発や運用
・技術研究や開発、社内・社外に向けた成果発表
・社内システム運用や資源管理

<成果の具体例>
・同社が推奨しているScalaメインの設計や開発
・JavaScript・Javaなどを用いた向けたサービス提供(社外も含む)
・プロジェクトマネージャとして開発メンバーや事業を牽引
・ビッグトラフィックをスピーディーに解析・可視化するためのシステム構築
・新たな技術・ビジネスをキャッチアップ・解析し、事業化

【仕事の特色】
・大規模プロジェクトを年2・3回立ち上げ、新たな事業・生産性の改善を実施しています。
現状打破を目指して業務に取り組んでいます。
・社外研修・勉強会などの参加のチャンスも多く、エンジニアとして圧倒的に成長できる環境です。
・ビジネスモデル構築の過程にも携わることができる機会があります。
・スピーディにPDCAを回し改善を行っているので、日々飽きることなく業務に臨めます。
・スペシャリストと切磋琢磨できる環境があり、自身の意欲があれば技術スキルを大きく伸ばすことができます。

必須条件

・Javaを用いた開発・実務経験をお持ちの方(3年以上)
・UNIX/Linuxにおいて運用されているWebサービスの開発・運用を行ったことがある方
・IPA基本情報技術者試験に相当する基本的知識やスキルをお持ちの方

・大規模データを取り扱うプログラミングに関心をお持ちの方
・強い責任感と遂行力をお持ち、積極的に学習する意欲をお持ちの方
・リリースの間隔が短く、スピード感のある開発現場を体感してみたい方
・Web開発やクラウド技術の中心で興味深い経験をしてみたいというチャレンジ精神をお持ちの方
・世界にまだないサービスを提供して衝撃を与えてみたい方
・会社のことを思い、優先順位の付け方や実行できるかを考えることができる方
・失敗からも学習することができ、それをチームと共有できる方

この仕事で取り扱う技術

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  • 募集要項

    業界
    • IT・通信
    • インターネット
    • メディア・エンターテイメント
    • 広告・デザイン・イベント
    歓迎要件

    ・Scalaを使用してWebサービスの開発を行ったことがある方
    ・Web系開発言語を使用してWebサービスの開発を行ったことがある方(PHP/Perl/Ruby等)
    ・ネットサービスシステムの構築や運用を行ったことがある方
    ・PCやモバイルに関係なく広告配信業務を行ったことがある方
    ・シェルスプリクトやその他スクリプト言語を用いたバッチシステム開発を行ったことがある方
    ・小規模チームを牽引して開発を行ったことがある方
    ・新しい技術・知識を習得したいという学習意欲をお持ちの方
    ・プロジェクトのプラン・進捗管理・マネージメントを行ったことがある方
    ・自身のサービスを立ち上げ反応を見てみたい方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    360~840万円

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月) ※業績連動型
    昇給:年1回(4月) ※能力や成果に応じて評価

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇いたします。

    ・交通費:上限2万5千円/月。
    ・住宅手当:会社より6km圏内の本人名義賃貸住宅の賃料20%、上限2万円まで。
    ・Unipos給:ピアボーナスによる成果給。

    予定勤務地
    東京都港区
    就業時間
    09:30~18:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    125日
    服装
    私服
    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    社宅借り上げ制度、慶弔休暇制度、慶弔見舞金、ストックオプション制度、
    産休制度、育休制度、介護休暇制度、メンター制度、ウェルカムランチ制度、
    ちょいコミ制度、チャレがく制度、部活制度、社食制度、発見大賞、
    定期健康診断(年1回)、社外研修費会社負担、結婚・出産お祝い金、
    メンターランチ、フィジカルサポート・産業医、サテライトオフィス、
    18(イチハチ)day、社員旅行、業務中のイヤホン可、Happy Baby Box

    <教育制度>
    メンター制度

    <事業関連>
    月報大賞、納会

    ■福利厚生備考
    ・社宅借り上げ制度:社内規定を満たせば法人契約することが可能。
    ・ウェルカムランチ制度:1ヶ月間は新入社員と既存社員のランチ費用(最大1千円/1回)が補助がされる制度。
    ・ちょいコミ制度:コミュニケーションを目的に、社内ラウンジ(lodge)でアルコールが無料。
    ・チャレがく制度:会社および個人の成長に繋がる資格の取得や研修・勉強会への参加費用を会社が補助。
    ・部活制度:将棋部、バスケ部、フットサル部、テニス部、ボードゲーム部など。
     活動の際に1人当たり1Qごとに3千円の補助を支給。
     また、5名以上集めれば新設も可能。
    ・メンター制度:メンターとのコミュニケーションのため、月に1度ランチ代を支給。
    ・社食制度:管理栄養士が栄養バランスを考慮して作ったお昼ご飯が社内で食べられます(5百円/1食)。
    ・フィジカルサポート・産業医:フィジカルトレーナーが定期的にオフィスに来て施術したり、ヨガやストレッチに参加することが出来ます。
     また、産業医と契約しており、いつでも相談に行ける環境を完備。
    ・Happy Baby Box:お子さまが生まれた社員に対して、会社より出産ギフトを贈っています。大切な仲間の大きなライフイベントを、皆で歓迎します。
    ・発見大賞:毎月、自分以外の社員の行動や成果から、その人の新しい一面や「みんなに知ってほしい!」と思ったことを投稿し、全社員で投票して賞賛し合う、他薦型の表彰制度です。自社サービス「Unipos」の原型になっており、カルチャーが最も現れる制度です。

    休日休暇

    ■休日制度
    週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、年末年始休暇(6日)、夏季休暇(5日)、慶弔休暇

    手当

    交通費、住宅手当、残業手当、Unipos給

    Unipos株式会社について

    設立年月日
    2012年11月15日
    代表者
    代表取締役 CEO 田中 弦
    資本金
    51,292万円
    従業員情報
    210名
    事業内容
    ・インターネット広告技術の開発/コンサルティング
    ・HRテック領域等におけるウェブサービスの提供等

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