Unipos株式会社

Webデザイナー

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 自社サービスあり
  • 20代活躍中
年収
400~550万円
最寄り駅
六本木駅 (東京都)
職種
Webデザイナー

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仕事内容について

広告主の課題ソリューション、成果の向上などにデザイン面からアプローチしていただくお仕事です。
デザイン作成にとどまらず、数値分析を行いクリエイティブに落とし込んでいただきます。
広告主の広告効果を最大化するクリエイティブ責任者としてご活躍いただけるポジションです。
将来的に既存メンバーと協力し、クリエイティブチームのマネジメント業務をご担当いただく可能性があります。

<具体的な業務内容>
・ランディングページ作成
・バナー作成
・広告主の要望に沿ったその他のデザイン作成全般
・数値分析

<配属部門>
グロースコンサルティング事業部

【仕事の特色】
Fringe81社はアイスタイル社、電通デジタル・ホールディングス社、NTTドコモ・ベンチャーズ社、グリー社などの大手企業より出資を受けており、安定性の高い環境の中で働けます。
同社はスマートフォン市場での事業拡充、新規事業の開発に注力されており、新規サービスの開発プロジェクトに参加したい方、メンバーと共に事業化を進めていける方に最適な職場です。

必須条件

・Photoshop/Illustratorの業務経験
※資格、語学力、学歴は問いません。

・インターネット広告分野に関心がある

この仕事で取り扱う技術

デザインツール

Photoshop

Illustrator

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • Webデザイナー
    業界
    • IT・通信
    • インターネット
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    ・インターネット広告のバナー・ランディングページなどの制作経験
    ・HTML/CSSを用いた業務経験

    ・新規事業に高い関心がある

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    400~550万円

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(業績連動型)
    昇給:年1回(能力や成果に応じて評価)

    ■給与・評価等備考
    経験・スキルに応じて優遇致します。

    予定勤務地
    東京都港区
    就業時間
    09:30~18:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    125日
    服装
    私服
    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    社宅借り上げ制度、慶弔休暇制度、慶弔見舞金、ストックオプション制度、
    産休制度、育休制度、介護休暇制度、メンター制度、ウェルカムランチ制度、
    ちょいコミ制度、チャレがく制度、部活制度、社食制度、発見大賞、
    定期健康診断(年1回)、社外研修費会社負担、結婚・出産お祝い金、
    メンターランチ、フィジカルサポート・産業医、サテライトオフィス、
    18(イチハチ)day、社員旅行、業務中のイヤホン可、Happy Baby Box

    <教育制度>
    メンター制度

    <事業関連>
    月報大賞、納会

    ■福利厚生備考
    ・社宅借り上げ制度:社内規定を満たせば法人契約することが可能。
    ・ウェルカムランチ制度:1ヶ月間は新入社員と既存社員のランチ費用(最大1千円/1回)が補助がされる制度。
    ・ちょいコミ制度:コミュニケーションを目的に、社内ラウンジ(lodge)でアルコールが無料。
    ・チャレがく制度:会社および個人の成長に繋がる資格の取得や研修・勉強会への参加費用を会社が補助。
    ・部活制度:将棋部、バスケ部、フットサル部、テニス部、ボードゲーム部など。
     活動の際に1人当たり1Qごとに3千円の補助を支給。
     また、5名以上集めれば新設も可能。
    ・メンター制度:メンターとのコミュニケーションのため、月に1度ランチ代を支給。
    ・社食制度:管理栄養士が栄養バランスを考慮して作ったお昼ご飯が社内で食べられます(5百円/1食)。
    ・フィジカルサポート・産業医:フィジカルトレーナーが定期的にオフィスに来て施術したり、ヨガやストレッチに参加することが出来ます。
     また、産業医と契約しており、いつでも相談に行ける環境を完備。
    ・Happy Baby Box:お子さまが生まれた社員に対して、会社より出産ギフトを贈っています。大切な仲間の大きなライフイベントを、皆で歓迎します。
    ・発見大賞:毎月、自分以外の社員の行動や成果から、その人の新しい一面や「みんなに知ってほしい!」と思ったことを投稿し、全社員で投票して賞賛し合う、他薦型の表彰制度です。自社サービス「Unipos」の原型になっており、カルチャーが最も現れる制度です。

    休日休暇

    ■休日制度
    週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、年末年始休暇(6日)、夏季休暇(5日)、慶弔休暇

    手当

    交通費、住宅手当、残業手当、Unipos給

    Unipos株式会社について

    設立年月日
    2012年11月15日
    代表者
    代表取締役 CEO 田中 弦
    資本金
    51,292万円
    従業員情報
    210名
    事業内容
    ・インターネット広告技術の開発/コンサルティング
    ・HRテック領域等におけるウェブサービスの提供等

    Uniposの企業情報を見る

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