内定率が高い IT/Web業界のエンジニア・クリエイター専門転職エージェント「レバテックキャリア」

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最終更新日:2019年09月19日

株式会社プレスマン

アプリケーションエンジニア

年収 300~720万円

最寄り駅 浅草橋駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

アプリケーションエンジニア

業界
  • IT・通信
  • インターネット
業務詳細 主な業務は、Webシステムの詳細設計、実装、運用です。

同社では、受託案件すべてが直請けとなっています。
自身のアイデアとスキルをとことん発揮できる環境であることが特長です。

【仕事の特色】
<主要取引先>
■生活関連
三菱商事、日清医療食品、野村不動産、ゴルフダイジェストオンライン、東宝東和

■金融、情報、サービス関連
NTTドコモ、NTTソルコ、CMDラボ、東京証券取引所、ランドスケイプ
必須要件

・オープン系言語での開発経験

・自分のアイデアを形にすることが好きな方
・チームワークを重視して働くことができる方

歓迎要件

・AI経験者、超優遇
・WordPressの開発経験
・Mauticの開発経験
・AWS, dockerの使用経験

・探求することや挑戦することが好きな方
・過去にこだわらず、未来志向で精力的に取り組める方

この求人に興味がある方へ

レバテックキャリアから
求人に応募すると転職に有利です。

  • 年3000回の企業訪問で
    収集した情報をご提供

  • 1次面接NGからの
    内定獲得実績

  • 面接でできなかった
    アピールを
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

PHP

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー櫻井健也

私がおすすめする この求人のポイント

同社の受託ビジネスでは、ほぼエンドユーザーと直接取り引きを行っています。
企画からクリエイティブ、システム構築、運用、効果検証までワンストップで行っているため、業務の全体感を把握しながら携わることが可能です。
開発基盤はWordPress、インフラはAWSを使用していることから、インフラの設計・構築にも携わることができます。フルスタックエンジニアを目指したい方に適した環境であると言えるでしょう。
同社では社員のワークライフバランスの充実に配慮しており、残業時間が少ないことが特徴。また、毎週水曜日にはNO残業デーが設けられています。デスクはフリーアドレス制が設けられており、他職種の方とコミュニケーションを取ることが可能。長期的に働きたい方、エンジニアとしてスキルの幅を広げていきたい方におすすめの企業です。

給与

想定年収 300~720万円  (給与形態:月給)
給与・評価等備考 経験やスキルを考慮し、優遇致します。
手当 交通費支給

福利厚生

備考 [福利厚生]
同社では、サービスの根幹を担うメンバーの多様性(いろいろな経験や考え方)を大切にし、
その一人ひとりが、誇りを持って、活き活き成長できる職場環境を目指し、
各種福利厚生制度、研修教育制度、ワークライフバランス制度を導入、
健康、成長、自己啓発、チームワーク、
この会社にいるからこそ出来る経験などをテーマに制度を設計しています。

・補食&ドリップマシン導入
 オフィスワークがメインのメンバーの健康、
 息抜きの促進、災害時備蓄のために、
 『無料ウォーターサーバー』、『ドリップマシン導入』『補食』を導入しています。
・NO残業制度
 毎月第2水曜日は、業務を定時で必ず終了し、社内で懇親会を行います。
・部活動の補助制度
 ヘルス&ビューティをテーマに、部活動をサポートします。
 現在『登る部(山や壁)』『走る部(マラソン、駅伝、自転車など)』が活動中。
 重複所属OK。非体育系も歓迎。活躍著しい所属メンバーには別途サポートも!
・エンカレッジ制度
 会社負担で受講可能な社外セミナーです。
 約140種類の講座の中から、自分の興味がある講座、
 上長からのおすすめ講座を選択受講することで、
 知識を深め、スキルアップをしていくことができます。
・ブルーライトをカットする眼鏡の導入
 業界、職種、ワークスタイルを考慮し、
 少しでも目の負担を抑え仕事に取り組めるように、
 社員全員を対象にブルーライトをカットする眼鏡の支給制度を導入しました。
 (※購入期間限定)
 *ブルーライトをカットする眼鏡は、
 眼精疲労(涙目/充血)/視力低下)、睡眠、美容(クマ)面から、
 予防、改善効果が、医学的データにより実証されています。
・女子限定誕生日会
 毎月女性社員に限定し、当月の誕生日の女性社員の誕生日をお祝いし、
 男性社員もそれにあやかりみんなで、ケーキを食べます。
 ※7/30スタート予定

*休止、変更された制度
(1)「Super Wedenseday制度」は、
   日中からのBBQ企画が雨天中止になったり。
   ランチヨがを企画したり無理がたたり、NO残業制度に移行しました。
(2)「パワーフード&ドリンク制度」 は、お菓子のまとめ買いなどで、
   当初の健康志向の趣旨とかけ離れたため
   「補食制度&ネスカフェドリップマシン導入」に移行しました。

[独自ワークライフバランス制度]
同社では、仲間の多様なライフスタイル、考え方を尊重するために、
自社オリジナルのワークライフバランス制度を導入しています。
2007年の導入依頼、多くの利用実績があります。

・育児時短勤務
 18歳誕生日の次に迎える3/31までの子を養育する場合、
 申請により、6時間までの時短勤務に変更可能。
・育児フレックスタイム
 18歳誕生日の次に迎える3/31までの子を養育する場合、
 申請により、育児フレックスタイム制度を利用可能。
・エンジェル休暇制度
 妊娠中の女性は申請により、年次有給休暇にプラスして
 年次有給休暇と同日数のエンジェル休暇を取得可能。
・チルドレンケア休暇
 18歳誕生日の次に迎える3/31までの子を養育する場合、
 申請により子の看護休暇として、子ひとりにつき5日の有給休暇を取得可能。

勤務条件

予定勤務地 東京都台東区
就業時間 09:15~18:15 
平均残業時間 10~30時間
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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  • スキルに不安がある方

    マインドや姿勢、ポテンシャルをもとに採用されるケースもございます!

  • 転職に不安な方

    企業別の面接対策、人事が会いたくなる職務経歴書の書き方など充実したサポートをさせていただきます。

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