株式会社フォーデジット
システムエンジニア
年収
500〜800万円
最寄り駅
青山一丁目駅（東京都）
言語
- JavaScript/CSS/HTML
仕事内容について
主な業務はUXコンサルタントと連携を図り、様々なクライアントの「サービスデザイン」のプロジェクト・マネジメントです。
＜具体的な業務内容＞ ・デザインリサーチ ・ユーザーモデリング ・戦略設計 ・設計、デザイン、開発、テスト ※テクニカルな部分はエンジニアが担当、デザインに関わる部分はデザイナーが担当
【仕事の特色】 同社のサービスデザインでは、デザインリサーチからユーザーモデリング、戦略設計、顧客やユーザーを巻き込んた設計、デザイン、開発、テストを実施。 各フローではデザインチームさまざまなアプローチからプロトタイピングを行います。
＜件例＞ ・某アパレルブランドにおける店舗体験のアップデートPJ ・BOSCH｜農業IOTプロダクトのユーザー接点デザイン ※Good Design 2017 受賞 ・英国スマートコミュニティIOT実証実験PJ
＜目指すデザイン＞ サービスデザインのミッションとして掲げているのは、社会に大きな影響をもたらすサービスで、デザインによってより良いものにしていくことです。 視覚的な美的感覚はもちろんのこと、あるべきユーザーの姿をデザインすることが目指すデザインといえます。
必須条件
＜下記のいずれかに該当＞ ・Web自社サービス、受託、制作会社にてサーバーサイド、フロントエンド、ネイティブアプリ、インフラ関連などにおいて複数の領域の担当経験 ・ITコンサルティング企業でフロントエンドの知識 ・技術が好きなSI出身
・論理的に考えることができる方 ・情熱を持っている方
歓迎要件
■経験 ・POC ・チームマネジメント ・大規模システムプロジェクト ■理解 ・インターフェイスとビジュアルデザイン ・テクノロジー ・UXデザインプロセス ■その他 ・顧客とのワークショップにおけるファシリテーション ・ウェブシステム、ウェブサービスなどに関するリテラシー ・ドキュメンテーション ・プレゼンテーション ・語学スキル（英語・中国語・など）
想定年収
500〜800万円（給与形態：月給制）
■賞与・昇給
賞与：年2回
・社内規定による
・年2回または年俸制
昇給：年1回
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
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募集要項
業界
IT・通信
Webサイト
雇用形態
正社員
予定勤務地
＜東京本社オフィス＞東京都港区赤坂8-5-32 田中駒ビル2F・3F
就業時間
10:00～19:00
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
■制度 ・時短勤務制度 ・健康診断補助 ・婦人科検診補助 ・インフルエンザ予防接種の補助 ・メンタルヘルスケア ・慶弔見舞金 ・表彰制度 ・勤続年表彰 ・社員旅行 ・英語学習支援制度 ・HCD資格支援制度 ・外国籍社員ビザ取得支援制度 ・外国籍社員日本語学習支援制度
■福利厚生備考 -
試用期間
３ヶ月
休日休暇
■休日制度 ・完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、GW、夏季休暇 ・慶弔休暇 ・介護休業 ・産前・産後休業 ・育児休業（入社1年未満は除外） ・自分記念日：年に1度自分が定めた記念日に特別有給休暇を取得することができます。 ・代休：プロジェクト状況や都合によって休日に出勤した場合、大きな問題がない限り、代休取得をすることになります。
■休暇備考 ・年間休日：計画有休5日含む ・夏季休暇：公休2日、自由取得5日 ・自分記念日：年に1度自分が定めた記念日に特別有給休暇を取得することができます ・代休 ：プロジェクト状況や都合によって休日に出勤した場合、大きな問題がない限り、代休取得をすることになります
手当
・通勤手当 ・子ども手当：義務教育期間までの扶養子女を持つ社員に、子女1人に対し1ヶ月あたり1万円を支給する制度です。
選考場所
東京本社
検査・試験
実施される可能性がございます。
提出書類
履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ
選考方法備考
[1]書類選考 [2]一次面接（役員） [3]最終面接（役員） [4]内定 ※場合によっては三次面接を行います。
株式会社フォーデジットが募集している求人・転職・採用情報
株式会社フォーデジットについて
- 設立年月日
- 2001年07月09日
- 代表者
- 代表取締役CEO 田口 亮
- 資本金
- 4,563万円
- 従業員情報
- 179名
- 事業内容
- デジタルデザイン事業、コンサルティング事業、サービスデザイン事業を中心に、新規事業創出支援、既存ビジネスプロセス改善、顧客体験改善、MVVデザイン、従業員体験改善、ブランディング、デザイン運用、その他付随する業務を提供