株式会社フォーデジット
【Webディレクター】クライアントコミュニケーションやプロジェクト管理
- 年収
- 400~800万円
- 最寄り駅
- 青山一丁目駅 (東京都)
- 職種
- Webディレクター
- 言語
- PHP
仕事内容について
主な業務は、クライアントコミュニケーション、コンテンツ設計、プロジェクト管理などです。
同社は、インターフェイスデザインやインタラクションデザイン、情報設計などを駆使し、価値あるユーザー体験という文脈でデザインをとらえ、クライアント・ユーザー双方に、価値の高いものづくりを提供していきたいと考えています。そのため単なるWeb制作だけでなく、クライアントが何を実現したいのかという視点をもとに、Webコンサルティングまで関われることが特徴。また広告用のWebデザインのほか、デジタルプロダクトと言えるようなデザインや仕組み、サービスデザインにも挑戦することが可能です。それぞれの経験値にあった仕事ができる環境のため、少しでもご興味をお持ちの方はぜひご応募ください。
【仕事の特色】
■目指すデザイン
同社は、コミュニケーション言語としてのデザイン、顧客体験をつくるデザインといった幅広い領域のデザインを志向しています。いわゆる特定メディアに対するビジュアル構築だけのデザインではなく、サービスに関わるタッチポイント全般の体験からデザインを制作。最近では、アドテク周りの最適化の技術、デジタルマーケティング上の成果管理、CRMとの接続、運用も踏まえた設計なども求められます。それらを総合的に高いレベルでクライアントに提供し、ビジネスの成果を共有しながら、デザインパートナーとして継続して行く形が同社の目標です。
アウトプットとしては、PC・スマホのインターフェイスデザインがメインですが、それにとらわれず、顧客体験におけるデザイン全般を見据えたスコープを定義されています。
必須条件
■経験
・中規模以上の案件の経験
(20ページぐらい、採用サイトやブランドサイト)
■マインド
・戦略やブランディングから突き詰めて制作に取り組みたい
・Webプロダクトに興味がある
・社内外でのコミュニケーションを大切にできる
歓迎要件
■経験
・大規模なプロジェクトのマネジメント経験
(企業を対象としたシステムインテグレーションや業務用アプリの開発など)
■マインド
・ブランディングや戦略などに踏み込んだWeb制作がしたい
・自分の意見を周囲に伝えることができる
・目標にこだわって制作に取り組むことができる
想定年収
400~800万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回
・社内規定による
・年2回または年俸制
昇給:年1回
■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- Webディレクター
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット
- メディア・エンターテイメント
- 広告・デザイン・イベント
- 雇用形態
-
正社員
- 評価制度
- -
- 予定勤務地
- <東京本社オフィス>東京都港区赤坂8-5-32 田中駒ビル2F・3F
- 就業時間
- 10:00~19:00
- 就業時間備考
- -
- 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 125日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
慶弔見舞金、時短勤務制度、健康診断補助、婦人科検診補助、インフルエンザ予防接種の補助、メンタルヘルス、慶弔見舞金、社員旅行、外国籍社員ビザ取得支援制度、外国籍社員日本語学習支援制度、コーヒー/お茶/お水などのドリンク無料
<教育制度>
英語学習支援制度、HCD資格支援制度
<事業関連>
表彰制度、勤続年表彰■福利厚生備考
■産前産後休業・育児休業・時短勤務制度
・直近の実績(2023年7月〜2024年6月)
‐育休復帰率:100%
‐産前産後休業:5名
‐育児休業:6名
‐時短勤務:4名 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、アニバーサリー休暇、自分記念日■休暇備考
・年間休日:計画有休5日含む
・夏季休暇:公休2日、自由取得5日
・自分記念日:年に1度自分が定めた記念日に特別有給休暇を取得することができます
・代休 :プロジェクト状況や都合によって休日に出勤した場合、大きな問題がない限り、代休取得をすることになります - 手当
-
通勤手当、スキル手当、こども手当
※こども手当:義務教育期間までの扶養子女を持つ社員に、子女1人に対し1ヶ月あたり1万円を支給する制度 - 選考場所
-
東京本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ
- 選考方法備考
-
[1]書類選考 [2]一次面接(役員) [3]最終面接(役員) [4]内定
※場合によっては三次面接を行います。
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株式会社フォーデジットについて
- 設立年月日
- 2001年07月09日
- 代表者
- 代表取締役CEO 田口 亮
- 資本金
- 4,563万円
- 従業員情報
- 179名
- 事業内容
- クライアントの新サービス・新規事業のコンサルテーションとデジタル戦略コンサルティングからサイトの制作・運用
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