【組込・制御エンジニア】業界大手・コムシスHDグループ/毎年黒字の安定性を誇る働きやすい会社です！
- 年収
- 300～675万円
- 最寄り駅
- 天王台駅 (千葉県)
- 職種
- 組込・制御エンジニア
- 言語
- C++ C言語
仕事内容について
主に、エンジニアとして自動車のカーナビや家電、モバイル端末向けのシステム開発を行っていただきます。
【仕事の特色】
常に2、3年先の市場にリリースされるサービスを裏でサポートするシステムを創造する仕事です。東京オリンピックに向けた、次世代高速通信5Gの開発に携わることができます。誇りを持って、仕事に従事できるでしょう。
必須条件
・CもしくはC＋＋の実務経験
・コミュニケーション力
歓迎要件
・リーダー経験
・新技術にも積極的にチャレンジできる
・スキルアップ（キャリア）を積みたい
・やりがいのある仕事を求めている
想定年収
300～675万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
※過去実績約3ヶ月分
昇給：年1回（7月）
※昇格は原則年1回（但し随時も有り）
■募集職種の年収例
経験5年 400万円
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮して決定いたします。
・所定外就業手当：10分単位、全額支給
・地域手当：1万5千円（関東地域）
・住宅手当：1万円（入寮者以外）
株式会社エス・イー・シー・ハイテックへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- 組込・制御エンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 本社または都内各所（田町、品川、武蔵小杉）
- 就業時間
- 08:30～17:30
- 就業時間備考
- 残業時間に関しては社長が管理しており、稼動が高かった翌月には健康診断を受けられたり、面談を組んでもらえます。
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- スーツ必須
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、定期健康診断、資格奨励金制度、
厚生年金基金、企業年金制度、永年勤続制度（10年・20年）、寮、
産休・育休制度、社員持株会制度
＜教育制度＞
集合研修（新卒）、コンプライアンス教育、厚生労働省認定技術者研修■福利厚生備考
・資格奨励金制度：同社規定の資格取得者に3万円の報奨金を支給
・寮：同社規定の対象者、勤務地近辺（常磐線沿線他）の賃貸アパートを会社契約し寮として使用
・集合研修：一般マナー教育、通信基礎知識、プログラミング研修、OJT、階層別教育、技術教育 - 試用期間
- ３ヵ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始（12／29～1／3）、年次有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇（4日）、特別休暇、産休・育休、介護休暇 - 手当
-
通勤手当（支給制限有り）、所定外就業手当、地域手当、住宅手当、役職手当、赴任手当、出張（日当）手当
- 研修制度・
社内勉強会 -
・各階層に向けた研修
・トーマツセミナー
・産業能率大学の研修
以上のような研修があり、教育制度が非常に充実しています。 - 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
適正検査有り
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
1次面接 人財開発部の2名
2次面接 配属部所長、人財開発部の2名、役員の計4名
株式会社エス・イー・シー・ハイテックについて
- 設立年月日
- 1989年07月05日
- 代表者
- 代表取締役社長 大槻 隆
- 資本金
- 3,000万円
- 従業員情報
- 293名
- 事業内容
-
情報通信ネットワークに関わる調査・企画提案、システム開発、ソフトウェア開発、評価業務、運用・保守、各種支援業務
エス・イー・シー・ハイテック社は、情報通信技術を専門とした企業で、情報通信ネットワークにおけるソフトウェアおよびシステムを主軸としたトータルソリューションサービスを提供しています。
通信事業者の電話網やデータ網時代からの蓄積により、そのフィールドは社会インフラ（インターネット・企業通信など）まで着実に領域を広げ、成長を続けています。
また、高速モバイル通信ネットワーク・クラウド基盤ネットワーク・ソフトウェア・デファインド・ネットワーク（SDN）など、今後も高い企業力と最先端技術を強みに、様々な事業を展開していくことでしょう。
■情報通信ネットワーク関連事業
・調査、企画提案
・システム開発
・ソフトウェア開発
・評価業務
・運用、保守
・各種支援業務
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