【PM】システム開発・構築およびプロジェクトの進行管理／継続受注に向けた提案活動
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 年収
- 600～1,000万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 高田馬場駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
仕事内容について
【業務内容】
当事業部のプロジェクトマネージャーとして、システム開発・構築およびプロジェクトの進行管理をご担当いただきます。
・受注したプロジェクトの開発スケジュール管理、システム開発・構築
・プロジェクト運営上の課題の解決
・顧客とのミーティングでのプロジェクト進捗の報告や、課題管理や変更管理の実施
・継続受注に向けた提案活動
※担当企業数：基本的には1人1社からスタートし、多くても3社のご担当となります。
※業務スタイル：入社後はオンボーディングとして半年間、当社プロジェクトマネージャーの補佐を担当していただきます。
【仕事の特色】
■ポジション／部門
事業統括本部／ソリューション事業部
■部署構成
部署全体で65名、うち管理職層6名、3つのセクション、9のグループに分かれて活動。
■訴求ポイント
当事業は20億円と5年前から比較して約5倍に成長しており、急激に受注を増やしております。
データ活用基盤の開発・構築とともに、当社のプロジェクトマネジメントや課題解決のスタイル、組織文化を体感していただき、早期にビジネスをけん引する存在としてご活躍いただけます。
【仕事内容（変更の範囲）】
システムエンジニアとしての業務全般および会社の定める業務
必須条件
・3年以上のプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方（規模は不問）
・TableauなどのBIツールやETLツール、EAIツールの使用経験をお持ちの方
・エンドユーザーに対して直接提案することで本質的な課題解決をしたいといった志向をお持ちの方
・様々な業界のシステム、データに触れて知見をつけたいといった志向をお持ちの方
・AWS、Azureなどのクラウド環境での基盤構築を経験したいといった志向をお持ちの方
歓迎要件
・データ連携基盤の構築経験をお持ちの方
・分析基盤の構築経験をお持ちの方
想定年収
600～1,000万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回（7月）
※入社3年目までは年次ごとに15,000円の昇給を保証
■募集職種の年収例
月額：経験やスキルに応じて決定
年収：賞与込み想定年収
内訳：基本給、固定残業手当、在宅勤務手当（一律2,000円）、賞与
補足：固定時間外手当は20時間相当、管理監督者待遇の場合は役職手当を支給
■給与・評価等備考
・給与：同社規程により優遇いたします。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/Web・オープンシステム
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜高田馬場事業所＞東京都新宿区高田馬場2-14-2 新陽ビル3階 ※クライアントワーク有 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所（客先を含む）
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 就業時間備考
-
・実働8時間
※出退勤を前後に2時間までスライドできる時差出勤制度あり
・時間外労働：部署平均12時間／月 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
リモートワーク有 ・在宅勤務制度（リモートワーク用情報端末等はすべて貸与）
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
・情報端末貸与（スマートフォン、ノートPC、タブレット等）
・確定拠出年金（2025年1月導入予定）
・スポーツジム、レストラン、旅行等の割引利用（健康保険優待）
・サークル活動支援（ボードゲーム、フットサル、テニス、野球、バスケットボール等）
＜教育制度＞
新入社員研修、事業部研修、若手キャリアアップ研修、有志による勉強会、ビジネススキル研修サービス、MBA（経営学修士）専門教育、ナレッジ共有制度、メンター制度
＜事業関連＞
社員総会、情報セキュリティ総会、年間優秀社員表彰、永年勤続表彰、■福利厚生備考
・クラブ活動：フットサル部、ゴルフ部、テニス部
・各種社内イベント：ハッカソン、ホテルでの納会等
・提携保養施設・スポーツ施設利用可：スポーツジムや旅行、テーマパークが割引で利用可能
・育休・時短勤務制度：男女実績有り
・メンター制度：4ヶ月間の新人エンジニア研修中、年齢の近い先輩社員が、研修のフォローや自身の経験に基づく様々なアドバイスをし、技術面だけでなくあらゆる面でサポート
・キャリアコンサルティング制度：社内にキャリアコンサルタント（国家資格ホルダー）を配置し、キャリアに関する相談を常時受け付けています。
・新入社員研修：入社して最初に受講していただく同社独自の4ヶ月間に及ぶSEへの導入研修（導入研修、COBOL基礎、Java SE・RDB、Java EE）
・事業部研修：月1～2回実施
・情報セキュリティ研修：年1回、情報セキュリティに関する最新情報を共有し、セキュリティ事故防止のアクションを徹底することを目的として実施。 - 試用期間
- 4ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
・完全週休二日制（土日祝）
・年間休日125日（年度により多少前後します）
・夏季休暇（7月～10月の間に3日間取得可能）
・年末年始休暇（6日間）
・産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇等制度あり■休暇備考
・夏季休暇：7～10月の間に任意の3日間 - 手当
-
通勤手当（全額支給）、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、出張手当、役職手当、在宅勤務手当
- 選考場所
-
東京本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
一次面接（副事業部長）→二次面接（事業部長）
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株式会社メディアフォースが募集している求人・転職・採用情報
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株式会社メディアフォース
【PM】品質保証プロジェクトの進行管理を担当／スケジュール管理、テスト方針策定・実施
600 ~ 1,000 万円
高田馬場駅 (東京都)
Windows
プロジェクトマネージャー(PM)
-
株式会社メディアフォース
【社内SE（インフラ系）】情報システムの企画・導入・運用保守、問い合わせ対応／情報セキュリティ運用・監視・教育
330 ~ 580 万円
曙橋駅 (東京都)
Windows
社内SE
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株式会社メディアフォース
【PM】品質保証プロジェクト進行管理・テスト方針策定・実施を担当／リモート可
600 ~ 1,000 万円
高田馬場駅 (東京都)
Windows
プロジェクトマネージャー(PM)
-
株式会社メディアフォース
【PM】システム開発・構築及び進行管理／プロジェクト運営上の課題解決など ／リモート可
600 ~ 1,000 万円
高田馬場駅 (東京都)
Tableau
プロジェクトマネージャー(PM)
-
株式会社メディアフォース
【PL】情報システムの企画・導入・運用保守、社員からの問い合わせ対応／部門メンバーのマネジメント補佐
450 ~ 720 万円
曙橋駅 (東京都)
Windows
社内SE/ プロジェクトリーダー(PL)
-
株式会社メディアフォース
【PL候補】システム開発・構築及びプロジェクトの進行管理のサポート／プライム案件多数／リモート可
445 ~ 580 万円
高田馬場駅 (東京都)
Tableau
プロジェクトリーダー(PL)
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株式会社メディアフォース
【QAエンジニア】プロダクトの品質保証業務を担当／品質保証チームを一から立ち上げる／リモート可
400 ~ 580 万円
高田馬場駅 (東京都)
Tableau
QAエンジニア
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株式会社メディアフォース
【サーバーサイドエンジニア】業務システム・基幹システムのコンサルティング～運用支援をお任せ／リモート可能
330 ~ 584 万円
曙橋駅 (東京都)
Windows
サーバーサイドエンジニア
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株式会社メディアフォース
【サーバーサイドエンジニア】未経験者歓迎／コンサルティング～運用支援、ERPパッケージ等の導入支援／リモート可能
303 ~ 584 万円
曙橋駅 (東京都)
Windows
サーバーサイドエンジニア
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株式会社メディアフォース
【ソフトウェア開発・ITコンサルタント】ソフトウェア開発／新たな技術のキャッチアップ／リモートワーク可
320 ~ 420 万円
曙橋駅 (東京都)
Windows
サーバーサイドエンジニア/ ITコンサルタント
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株式会社メディアフォース
【システムエンジニア】未経験歓迎／Web・オープン系・汎用機系開発、基盤構築、ERPパッケージ等の導入支援
302 ~ 1,125 万円
高田馬場駅 (東京都)
Windows
サーバーサイドエンジニア/ 汎用系エンジニア/ ITコンサルタント
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株式会社メディアフォース
【ITコンサルタント】コンサル業務・システム構築／新規サービス開拓のチャンスも
500 ~ 800 万円
麹町駅 (東京都)
Windows
ITコンサルタント
-
株式会社メディアフォース
【ITコンサルタント】要件調整から保守サポートまでのすべてを担当
400 ~ 500 万円
麹町駅 (東京都)
Windows
ITコンサルタント
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株式会社メディアフォースについて
- 設立年月日
- 1985年05月27日
- 代表者
- 代表取締役社長 加藤 健吾
- 資本金
- 25,302万円
- 従業員情報
- 195名
- 事業内容
- 主に企業を顧客としたITシステムの企画提案～設計開発～運用サポートまでを、ワンストップで担っています。大手ITベンダーとのパートナーシップ契約による大規模プロジェクトでの基幹システム開発、当社独自のナレッジであるデータ連携基盤構築によるデータ利活用のソリューションサービスが特徴です。