【アプリケーションエンジニア】株式会社マネーフォワードの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #39451

インタビュー

株式会社マネーフォワード

【モバイルアプリエンジニア】iOS、Androidそれぞれで開発／App Storeへのアプリの公開／フレックス

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
650～1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
田町駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア
言語
Java Objective-C Swift Kotlin
クラウド
Firebase

仕事内容について

iOS、Androidそれぞれで開発を行っております。
※ご経験に応じて、iOS、Androidいずれかにて以下業務をご担当いただきます

【iOS】
・to C 向け既存iOSアプリの開発・運用
　-App Storeへのアプリの公開
　-日々更新される技術へのアップデート
　-インシデントへの対応
・継続的なリファクタリング・アーキテクチャのブラッシュアップ

【Android】
・to C 向け既存Androidアプリの開発・運用
　-Google Play Storeへのアプリの公開
　-日々更新される技術へのアップデート
　-インシデントへの対応
・継続的なリファクタリング・アーキテクチャのブラッシュアップ

【仕事の特色】
■マネーフォワードホームについて
私たちは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、「すべての人のお金のプラットフォームになる」というビジョンを実現するために、お金の課題を解決して、より多くの方の人生や毎日をより豊かなものにするサポートを行っています。
その中でも当社の to C 事業部であるホームカンパニーは、「マネーフォワード ME」をはじめとした to C 向けプロダクトの開発をしています。
現在グループ連結で約2,000名程度の組織規模になり、「大きな組織で身動きが取れないのでは…」と思われがちですが、ホームカンパニーはまだまだスモールで自由度、柔軟性が高い組織です。

この度、マネーフォワードと三井住友カード株式会社は、個人向け事業における、合弁会社の設立を含む資本業務提携に関する最終契約締結を締結しました。

マネーフォワードの持つ個人のお客さまのお金に関わる各種サービスと、三井住友カードが提供するデジタルをベースとした最先端のキャッシュレスサービスや、SMBCグループが提供する個人のお客さま向け総合金融サービス『Olive』の価値を融合・最大化し、より多くのお客さまのお金にまつわる課題解決を目指していきます。

マネーフォワードホーム株式会社：https://corp.hm.moneyforward.com/

※当ポジションは株式会社マネーフォワードで雇用、マネーフォワードホーム株式会社へ在籍出向となります。
評価制度や福利厚生はマネーフォワードに準じます。

■プロダクト『マネーフォワード ME』について
「マネーフォワード ME」は『お金の見える化』を主軸としたサービスです。しかし、『見える化』は私たちが作り上げたい世界への最初の一歩。見える化しただけで悩みが解消することはなく、そこから『気づき』を得て、さらには『アクション』につながるサービスにしていきたいと考えています。そして、多くの方が「お金で悩む」ことをやめ「人生を楽しむ」ことができる、そんなサービスを目指し開発をしています。

『お金の見える化』の主要技術は、銀行やクレジットカード、証券などの口座を連携し残高や入出金履歴などのデータを自動取得するアグリゲーション。「マネーフォワード ME」では、このアグリゲーションにより取得したデータやユーザーが手入力したデータをもとにサービスが作られています。

多くのデータを集めるだけでなく、お金の動きや状態がより伝わるように見せ方を工夫する。それによりユーザーは、課題に気づき解決への一歩を踏み出せます。「マネーフォワード ME」は、iOS・Androidアプリに加えWeb版も提供しているサービスで、多くのお客様にご利用いただいています。

■募集背景
「マネーフォワードME」アプリケーションの開発において、私たちは常にユーザーにとってより良い体験を提供することを目指しています。モバイルプラットフォーム(Android/iOS)上でのアプリケーションは、UI/UXの改善、パフォーマンスの最適化、新機能の追加など、日々進化し続けています。私たちは、これらの課題に対して生産性を落とすことなく、ミッションに向かって様々な機能を開発し、ユーザーに向けて今よりもずっと多くの価値を提供していきたいと考えています。そのためには、モバイルアプリケーション(Android/iOS)の設計・実装において、最新の技術を取り入れ、品質の高いコードを書き、継続的に改善していくことが不可欠です。

我々のチームでは、モバイルアプリケーション(Android/iOS)開発に対する深い理解が求められます。また、ユーザーのフィードバックを取り入れ、社内の他チームと連携しながら開発を進めるため、コミュニケーション能力も重要です。求められるスキルは非常に高いものになりますが、業務を通してさらに高度なモバイルエンジニア(Android/iOS)としてのキャリアを積むことができます。

さらに、組織とプロダクトの成長を牽引するリーダーになっていただくことにも期待しています。プロダクトと現在の組織規模、そして未来を見据えてともに成長をリードいただける方を求めています。

加えて、私たちのエンジニア組織は英語化を進めており、英語の使用を積極的に推進しています。チーム内での英語の使用を促進し、グローバルな組織運営を強化し、多様な才能が活躍できる包括的な環境を作り出すことに貢献したいと考えている方を歓迎します。ダイナミックなエンジニアリング環境で変革を推進し、英語を話す文化を育てたいと情熱を持っている方は、ぜひ私たちのチームに参加してください！

■技術スタック
・言語：
　-iOS: Swift, Objective-C
　-Android: Java, Kotlin
　-Flutter: Dart
・ライブラリ・フレークワーク：
　-iOS: UIKit, StoreKit, OpenAPI, RxSwift
　-Android: Jetpack Compose, Dagger Hilt, Android Architecture Component
　-Flutter: Provider, Riverpod, Freezed

■環境
マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。

・支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OCへのリプレイスも可能
・開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。
・マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。
・リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。
・カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

【iOS】
・主務として2年以上のiOSアプリ開発の経験
・App StoreへのiOSアプリのリリース、運用経験
・iOSアプリ開発におけるアーキテクチャ設計経験

【Android】
・主務として2年以上のAndroidアプリ開発の経験
・Google Play StoreへのAndroidアプリのリリース、運用経験
・Androidアプリ開発におけるアーキテクチャの設計経験

【共通】
・Github ActionsやBitriseなどを用いたCI/CDの構築・運用経験
・PdM、デザイナー、バックエンドエンジニアなど、他職種との円滑なコミュニケーション能力
・翻訳ツールなどを使いながら、英語での業務上のコミュニケーションが取れること
・AppleやFirebaseなど、依存するプラットフォーム情報のキャッチアップを行い、プロダクトの安定運用を推進できること

■求める語学力
ビジネス基礎レベルの英語力（TOEIC 700点以上）

※TOEIC以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください
例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定FCEなど
※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談
※TOEIC 700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で当社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定）

歓迎要件

【iOS】
・iOSアプリ開発チームリードの経験

【Android】
・Androidアプリ開発のチームをリードした経験

【共通】
・宣言的UIでのモバイルアプリ開発経験
・Flutterを用いたクロスプラットフォームアプリ開発の経験
・英語を使用した業務経験
・外部イベントへの登壇や記事執筆など、iOS/Androidエンジニアとして社外プレゼンスを高める活動経験または意欲があること
・大規模ユーザーを抱えるモバイルアプリ開発経験があること
・Figmaなどのデザインツールを用いてデザイナーやPdMとUIに関する議論をした経験
・単体テストやE2Eテストなどのテスト駆動開発手法に対する理解や議論ができること

想定年収

650～1,200万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります。
※ハイパフォーマンス賞与は会社業績に応じて支給されない場合もあります。
昇給：年2回

■募集職種の年収例

＜給与補足＞
所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む

＜給与例＞
月額 542,000円（年額 6,504,000円）〜 1,000,000円（年額 12,000,000円）の場合、それぞれ月額156,417円〜288,585円の固定残業手当を含む。

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • アプリケーションエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス/スマートフォンアプリ
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F　※マネーフォワードホーム株式会社へ在籍出向
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が定める勤務場所
就業時間
09:30～18:30 
就業時間備考
・勤務時間：記載の時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる
・時間制度：専門業務型裁量労働制
※適用条件有、フレックスタイム制の可能性有
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

ハイブリッドワークスタイル：原則、週2出社必須・週3以上の出社推奨（会社、業務状況により変動あり）。出社曜日は所属チームにより異なります。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
■近隣住宅手当・転居支援金
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■書籍購入補助
■企業型確定拠出年金
■従業員持株会
■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）
・賃貸仲介
・家事代行
・ベビーシッター
・ オンライン英会話スクール
■語学学習のサポート
■Leadership Forward Program：事業責任者やCxOを目指すメンバーの成長を後押しするプログラム

＜開発支援＞
■PCのスペックは最上位のものの利用が可能（VP of EngineeringまたはCTOによる決裁が必要）
■備品に関して上限なく申請可能
■カンファレンス参加費補助
・健康診断・婦人科検診・インフルエンザ予防接種：診断項目を追加する場合は差額を自己負担。

＜社内活性化の取り組み＞
■全社週次/月次朝会/半期総会
■代表との意見交換会（CEOセッション）
■全社懇親会（MF Happy Hour）
■他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー）
■Family Day：従業員の家族を招待し、マネーフォワードの仕事や職場を知っていただくための、オフィスツアーや懇親会
■上長との定期1on1（ツキイチ面談）
■社内公募制度（MFチャレンジシステム）
■社員満足度調査（MFサーベイ）
■LGTM賞：Valuesである「Tech & Design」を体現した活動を表彰。( 対象：エンジニア)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、産休・育休、冬季休暇（2日）、特別休暇

手当

通勤手当（全額支給）、近隣住宅手当（上限2万円／月）

・近隣住宅手当：事業所から1.5km圏内もしくは通勤所要時間が15分圏内

選考場所

本社

検査・試験

技術課題、リファレンスチェック

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

カジュアル面談／書類選考
↓
一次選考（ポジションによっては面接前に技術課題がございます）
↓
複数回選考（選考回数はポジションによって回数は異なります）
↓
最終選考（面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます）
↓
内定・オファー面談

※場合により、内容が変更となる可能性があります。

■リファレンスチェックとは
マネーフォワードでは、back checkというサービス上でリファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。
選考の限られたお時間では相互理解の限界があると思いますので、これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。
※リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません
※当社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません

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株式会社マネーフォワードについて

設立年月日
2012年05月18日
代表者
代表取締役社長 CEO　辻 庸介
資本金
2,670,186万円
企業HP
https://corp.moneyforward.com/
事業内容
インターネットサービス開発

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