【PL・デバッガー】名古屋／クライアントの課題解決をサポート／品質向上業務をリード
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 外国語を活かす
- 外国籍の方も活躍中
- 年俸制導入
- 年収
- 404～601万円
- 最寄り駅
- 伏見駅 (愛知県)
- 職種
- ゲームデバッカー プロジェクトリーダー(PL)
仕事内容について
＜業務詳細＞
20代から30代の若手オペレーターたちと共に、クライアントの課題解決をサポートするリーダーとして活躍できます。
大手ゲーム会社から海外タイトルまで、ゲームの設計から運用、人材のマネジメント、クライアントとの折衝、改善提案、予算やスケジュールのコントロールまで、多岐にわたる重要な役割を担当頂きます。
新しい技術領域でのキャリアアップを目指し、グローバルなゲーム案件を共に盛り上げていく仲間を求めています。
ブロックチェーンゲーム・NFTゲームのQA事業拡大に向け、多言語対応可能なデバッグリーダーとして主に以下業務を担って頂きます。
＜具体的な仕事内容＞
プロジェクトチームの品質を向上させるための業務をリード。
・デバッグチームメンバーの教育や労務管理
・テスト実行者のマネジメント
・テスト設計
・新人の育成と指導
・トラブルシュート
【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
当社のエンターテインメント領域でサービスを担っている第一事業部では、大手ゲームブランドや海外の注目タイトルと共に、スマートフォンと家庭用ゲーム機のゲーム開発工程でのテストと、リリース後のサポートを総合的に提供しています。
ポールトゥウィンのグローバルな拠点、名古屋センターで、今最も注目されるブロックチェーンやNFTゲームの多言語デバッグリーダーとして、あなたのスキルを発揮頂きたいです。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
＜経験＞
・ブロックチェーンやNFT事業に関わる経験をお持ちの方
・ソフトウェア案件のデバッグ業務経験(2～3年以上目安)
・中長期的な品質向上のためのプロセス改善をプロジェクト/チーム内で取り組んだ経験
＜マインド＞
・ブロックチェーン・NFT分野におけるQA事業に可能性を見出せる方
・常にアンテナを高く持ち、新しい情報や動向をキャッチする方
・主体的に行動し、チームを牽引する方
・論理的に物事を考え、解決策を導き出す能力をお持ちの方
・ゲームに魅力を感じ、ゲームに携わる仕事がしたい方
・成長や変化の早い環境下でもスピード感をもって柔軟に対応できる方
・外部折衝が好きで、積極的なアプローチを得意とする方
歓迎要件
＜経験＞
・お客様との窓口担当経験
・JSTQB資格を持つか、それに相当するテスト設計の実務経験
・ブロックチェーンゲームやNFTゲームプロダクトに関わる経験
・NFTマーケットプレイスや暗号資産ウォレットの品質保証・改善の経験
・ビットコイン事業に関わる経験
＜語学力＞
・ビジネスレベルの英語スキルをお持ちの方
想定年収
404～601万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：年俸制の為賞与無し
昇給：給与改定：有（年2回 4月/10月）※評価に応じる
■募集職種の年収例
＜12分割の場合（14分割選択可）＞
・月給：336,700円～500,500円
・基本給：291,200円～432,860円
・固定残業代：45,500円～67,640円
・経験や能力を考慮し決定
・固定残業代月20時間分含む（管理監督者は時間外の適用なし）
■給与・評価等備考
・給与：経験や能力を考慮し決定いたします。
ポールトゥウィン株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
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- ゲームデバッカー
- プロジェクトリーダー(PL)
- 業界
-
- メディア・エンターテイメント
- ソーシャルゲーム/コンシューマーゲーム
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜名古屋センター＞愛知県名古屋市中区錦3-20-27 御幸ビル9F
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所
- 就業時間
- 10:00～19:00
- 就業時間備考
-
・実働8時間
※担当いただくプロジェクトによって、多少稼働時間帯が異なる可能性があります。 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 122日
- 服装
- 私服
- 副業
-
可
条件あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
・リモートワーク可（配属先による）
・入社時引越金補助（支給条件・上限金額あり）
・副業制度（諸条件あり）
・同好会制度
・ハラスメント対策（無料相談室） など
＜教育制度＞
メンター制度
＜事業関連＞
各種表彰制度■福利厚生備考
・慶弔見舞金：慶弔休暇・お見舞い金（慶弔・傷病・罹災 ※規定あり）
・提携保養施設・スポーツ施設利用可：保険組合による宿泊・スポーツクラブ利用補助・レジャー支援
・共済会特典：家庭常備薬・健康食品の斡旋助成
・健康促進サポート：健康診断・インフルエンザ、予防接種助成 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（一部部署や職種により異なる）、フレックスホリデー、有給休暇、年末年始休暇、育休・産休・介護休暇、慶弔休暇■休暇備考
・年間休日：120日以上
・フレックスホリデー：年に一度、連続した2日間をいつでも取得可 - 手当
-
・交通費（月額上限5万円）
・出張手当 - 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
適性検査（英語試験）
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
応募
▼
書類選考
▼
面接（2回）＋適性検査（英語試験）
▼
内定・入社
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
ポールトゥウィン株式会社について
- 設立年月日
- 1994年01月20日
- 代表者
- 代表取締役 CEO 橘 鉄平,代表取締役 COO 志村 和昭
- 資本金
- 3,000万円
- 企業HP
- https://www.ptw.inc/
- 従業員情報
- 4,977名
- 事業内容
-
デバッグ・ネットサポート・ソフトウェアテスト事業
～全国13都市に25拠点～
（名古屋・東京・札幌・仙台・新潟・甲府・岐阜・京都・大阪・福岡・八戸・大分・佐賀）
※2024年2月時点
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【PL・デバッガー】秋葉原／多岐にわたるゲーム案件／チームの品質向上業務・メンバーの教育や労務管理
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