豊田通商システムズ株式会社
【社内SE・PL】情報システム部門における企画、構築、運用までの取りまとめ業務/管理職候補/フレックス
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 外国語を活かす
- 外国籍の方も活躍中
- 新技術に積極的
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 480~730万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 名古屋駅 (愛知県)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトリーダー(PL)
仕事内容について
<業務詳細>
■想定業務
企業内の情報システム部門における社内業務システムの企画、構築、運⽤までの取りまとめ業務
・新規導入システムの企画、構築、運⽤設計
(社内技術部門、パートナー会社との連携をしながら推進)
・既存業務システムのリプレースにおける企画、構築、運⽤設計
・運⽤チーム(ヘルプ業務等担当)と連携して、既存システムの維持運⽤、改善対応
(運⽤業務は、運⽤チームが担う為、上流の運⽤設計や運⽤改善を担当)
・チームリーダーとしてチームメンバーの管理および企画、運⽤を推進
■期待役割
・上記業務のチームリーダー(メンバー数名)
【仕事の特色】
<配属先予定チーム>
・コーポレート本部 経営管理部 情報システムG
<ポジションの魅力>
トヨタグループ向けにビジネスを展開する当社の情報システム部門では、顧客提案の前にいち早く新しい機能やサービスを社内に企画、導入、運用を行います。
クラウドサービスを中心に、既存オンプレミスの環境を管理し、社内向けて安定したシステム環境を提供していきます。
また、海外の当社グループ各社に対しても、機能・サービスを提供しており、グローバルでのITガバナンス展開・強化に取り組むことができます。
【仕事内容(変更の範囲)】
入社後にご本人のキャリアのご志向、会社・ポジション状況次第で業務内容や範囲の変更が発生する可能性がございます。
必須条件
・システムエンジニアとしての業務経験が5年以上
・業務システムの企画・構築経験(3年以上)
または、アプリ開発経験(3年以上)
・業務システム企画・構築、またはアプリ開発プロジェクトのリーダークラスの経験
<マインド>
・特に無し
歓迎要件
・情報処理資格各種、開発系資格、セキュリティ関連資格
・英語(ビジネスで活⽤できるレベル)
・開発・プログラムに関する知識
<マインド>
・明朗で積極的にメンバーとコミュニケーションがとれる方
想定年収
480~730万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
■募集職種の年収例
■リーダークラス
【年収】730万円
【⽉俸】47.6万円
※⽉20時間の固定定時外勤務手当含む
■メンバークラス
【年収】480万円-730万円
【⽉俸】31.2万円-47.6万円
※⽉20時間の固定定時外勤務手当含む
【参考︓年収レンジ】※⽉20時間の固定定時外勤務手当/カフェテリア含む
・25歳 約470万~
・30歳 約550万~
・35歳 約630万~
・39歳 約680万~
■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- プロジェクトマネージャー(PM)
- プロジェクトリーダー(PL)
- 業界
-
- IT・通信
- SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <本社>愛知県名古屋市中村区名駅四丁目11番27号シンフォニー豊田ビル
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 本社及び従業員の自宅他、業務に応じて会社の定める場所となります。
- 就業時間
- 09:00~17:45 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
■フルフレックス
・就業時間:標準的な時間です。
・実働:7時間45分
・休憩時間:12:00~13:00
・月平均残業時間:26時間 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 127日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
全社的にテレワーク(在宅勤務)が環境が整備されています。最低週2日以上の出社が必要(時期によっては最低出社日数が減少することも有り)
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
・貸付制度:マイカー購入、住宅小口、結婚資金、教育資金、小口現金貸付
・貯蓄:確定給付企業年金、確定拠出年金、前払退職金制度、財形貯蓄(住宅)
・カフェテリアプラン:自己啓発、健康、育児、介護 等で利用できるポイントを付与
・その他:関連会社のイーウェルが提供する福利厚生メニューサービス「WELBOX」(国内外に多数ある契約保養所やレジャー施設、育児・介護商品などを特別価格で利用可)
・ダイバーシティ推進活動:育児・介護支援制度、女性活躍推進の施策、テレワーク(在宅勤務)制度、フレックスタイム制度等を通じて柔軟な働き方が可能 - 試用期間
- 6ヶ月 ※正社員雇用時に限ります。
- 休日休暇
-
■休日制度
・土曜・日曜
・祝日
・年末年始
・夏期休暇(3日)
・慶弔等での特別休暇を別途付与
・リフレッシュ休暇制度(勤続10年・20年・30年の節目で連続休暇取得可) - 手当
-
・通勤手当:出社日数に応じて支給。上限は1ヵ月の定期代かつ10万円とする
- 選考場所
-
本社、オンライン
- 検査・試験
-
適性検査(Web受検)
- 提出書類
-
履歴書(当社指定フォーム)・職務経歴書
- 選考方法備考
-
■選考フロー:
・書類選考 → 適性検査 →面接
※選考プロセスは若干変更となる場合があります。
■面接:
・面接回数:2回/2日(一次:部門・人事、最終:役員)
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豊田通商システムズ株式会社について
- 設立年月日
- 1994年03月15日
- 代表者
- 代表取締役社長 渡辺 廣利
- 資本金
- 45,000万円
- 従業員情報
- 410名
- 事業内容
- 海外を含むトヨタグループを中心とした企業向けIT機器およびサービス/クラウドインフラ/エンジニアリングサービスの提供
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