キヤノンマーケティングジャパン株式会社
【ITコンサルタント】マーケティング／ビジネスプロセス・業務フローの可視化／改善・改革案の企画実行・推進業務
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 年収
- 600～750万円
- 最寄り駅
- 品川駅 (東京都)
- 職種
- ITコンサルタント
仕事内容について
・マーケティングに関わるビジネスプロセスや業務フローの可視化
・可視化をもとに改善・改革案の企画
・改善・改革案の実行・推進業務
・改善・改革効果の測定と内部監査
※原則出張や休日出勤はありません。
外部セミナーなどを通じた情報収集業務などで外出することはあります。（頻度は高くありません）
※将来的には、社内での改善・改革実績（ノウハウ・ビジネスモデル）を外販していくことも可能性として考えられます。
【仕事の特色】
＜募集背景＞
世の中全体で就労人口の減少が見込まれています。そのような中、従来は人手をかけて行っていたビジネスプロセスや業務フローは、将来を見据えて改善・改革していく必要があります。
一方で、ビジネスプロセスを俯瞰的に見て、着手すべきプロセスを見定められるスキルや業務フローを可視化し、ボトルネックを見出していくスキルを持った人材は少ないのが実情です。本事業を通じて、当社の持続的な成長を可能にするビジネスの土台を築いていくことが事業ミッションとなります。BPIE資格をお持ちの方、資格はお持ちでなくても実務の中でプロセス改善・改革の企画、実行・推進経験ある方の募集をお待ちしております。
＜募集部門＞
マーケティング推進本部 マーケティング戦略部
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める全ての部門、会社定める全ての職務
必須条件
・ビジネスプロセス変革エンジニア（BPIE）資格 または OMG認定ビジエンスエキスパート資格試験 ファンダメンタルのいずれかを取得している方
・ITソリューション分野でのマーケティング企画業務 や 営業経験のある方
想定年収
600～750万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：業績昇給：年1回（4月）
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
キヤノンマーケティングジャパン株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- ITコンサルタント
- 業界
-
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都港区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める全ての場所
- 就業時間
- 09:00～17:30
- 平均残業時間
- 10時間未満
- 年間休日
- 125日
- 服装
- スーツ必須
- 福利厚生
-
■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、持株会制度、財産形成貯蓄制度、共済会制度、入社時支度金（新卒）、
転勤時支度金（新卒）、育児休業制度、マタニティー休業制度、介護休業制度、
ボランティア活動休職制度、育児・介護短時間勤務制度、サマーバカンス制度、
フリーバカンス制度、リフレッシュ休暇制度、保養所
＜教育制度＞
新卒：入社時基礎研修、マーケティング基礎研修、営業実習
その他配属後、商品別研修、階層別研修、部門別研修など■福利厚生備考
・育児休業制度：子が出生した日から満3歳の誕生日の前日まで
・マタニティー休業制度：妊娠判明期から産前休暇の前日まで
・介護休業制度：介護対象家族1人につき最長1年
・ボランティア活動休職制度：3ヶ月～1年
・サマーバカンス制度：連続5日（年1回、土日含め最大9日間）
・フリーバカンス制度：連続5日（年1回、土日含め最大9日間）
・リフレッシュ休暇制度：5日～16日（5年毎、土日含む） - 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、特別休暇（有給／無給）、年次慰労休暇
※祝日のある週は土曜出社の場合有り■休暇備考
・特別休暇（有給）：結婚、忌引、配偶者出産
・特別休暇（無給）：産前、産後、看護、介護 - 手当
-
交通費（全額支給）、時間外手当（全額支給）、赴任手当、単身赴任手当
キヤノンマーケティングジャパン株式会社について
- 設立年月日
- 1968年02月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 足立 正親
- 資本金
- 7,330,300万円
- 企業HP
- https://canon.jp/
- 従業員情報
- 4,653名
- 事業内容
- キヤノン製品および関連ソリューションの国内マーケティング
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