【サーバーサイドエンジニア】エン・ジャパン株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #38731

エン・ジャパン株式会社

【バックエンドエンジニア】データ処理基盤の構築・運用／サービス品質の向上／新規プロダクト開発の機会が豊富／※ミドル～ハイレイヤー求人

  • 土日祝日休み
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
  • インセンティブ制度
年収
500～900万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
都庁前駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
PHP Python
DB
DynamoDB
クラウド
Windows Azure AWS Lambda AWS RDS

仕事内容について

＜業務詳細＞
求人掲載・スカウトのAIアシスト搭載「engage」をはじめとする、HR Techプロダクトの開発に携わっていただきます。
1000万人ユーザーが利用する転職サイト「エン転職」他、既存プロダクトとのシナジーを踏まえた、新規プロダクト開発の機会が豊富です。
求人と求職者のマッチングがキモとなるサービスです。
そこに対して積極的な投資をしていきます。
あなたにはデータエンジニアとして、検索・レコメンドの領域を中心とした、engageのデータ処理基盤の構築・運用をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・情報検索・情報推薦（レコメンド）に関する開発と運用
・データパイプライン・データ基盤の開発と運用
・上記環境の構成自動化
・サービス品質の向上
・採用、育成など

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
■積極的なIT投資のある環境
HR Techプロダクトの開発に100億円規模の予算を投資する当社。
5年で売上10倍という目標を掲げ、各分野へ積極的に投資を行なってスピーディーな改善・革新を進めるフェーズです。
規模もこれから拡大していく中で、裁量をふるっていただきたく思います。

＜募集背景＞
当社は日本最大級の規模でサービス提供を行っています。
ですが、まだまだ進化の途上。目指すのは、すべての人の仕事人生を豊かにすること、そして「活躍人材」を増やし、世界を変えていくことです。
そのための既存プロダクトにおける 持続的な改善、さらに顧客基盤・営業基盤を活かし、シナジーを生む新規プロダクトの開発が欠かせません。
HR領域の本質的な課題解決に向けた「プラットフォーム構築」を構想しており、その実現のために仲間を求めています。

＜配属予定部署＞
デジタルプロダクト開発本部

＜開発環境＞
・言語：Python
・フレームワーク・ライブラリ：Django / FastAPI
・インフラ：AWS (ECS / Fargate / RDS / DynamoDB / EC2 / S3 / Lambda / DMS etc.)、一部GCP
・その他ツール： Opensearch(Elasticsearch) / GitHub / CircleCI / Docker

※ 場合により、PHP/Laravelで書かれたシステムとの連携のため、PHPで書かれたコードを読んでもらう場合があります。
※上記は主に、現在選定し利用しているものですが、必要に応じて、書かれてない技術の選定導入をしてもらう場合があります。
※スクラム開発をベースとしたアジャイルな開発環境で、スピーディーな開発を実現します。

【仕事内容（変更の範囲）】
同社業務全般

必須条件

・Pythonを用いた開発経験
・大量データ処理の経験
・クラウドプラットフォーム（AWS / GCP/ Azure）の利用経験

歓迎要件

・PHP/Laravelの開発経験
・Elasticsearchほか全文検索エンジン利用システムの開発・運用経験
・機械学習に関する知見
・情報検索、情報推薦（レコメンド）、自然言語処理に関する経験・知見
・クリーンアーキテクチャほか何らかのソフトウェアアーキテクチャを採用したプロダクトの開発経験
・IaC（Terraform / CloudFormation / CDK）の開発経験
・オブザーバビリティツール（New Relic / Datadog）の利用経験

想定年収

500～900万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：給与改定：年1回（7月）

■給与・評価等備考
※称賛の場「キックオフ」があります。
3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を称賛しています。新人賞やベストチーム賞、社長賞など、それぞれ社長が直接表彰。全社員の前で称賛される、またとない機会です。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • 人材･教育/コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
フルリモート＜東京第2オフィス＞東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
・月の残業時間：20～30時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
119日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

フルリモート

※現在はリモートワークにて業務を進めています。 ＜フルリモート歓迎＞ コロナ禍以前からエンジニアからの提案によりリモートワークを行なうための準備を進めていました。 コロナ禍を期に、私達の働き方はほぼ完全にオンラインに移行し今でも問題なく業務を継続しています。 コロナ収束後も働き方を元に戻すことなくリモートワークを継続する方針のため、フルリモート希望のエンジニアも歓迎致します。 ・出社頻度：基本リモートワーク

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
■給与改定年1回（7月）
■退職金制度（株式付与型）⇒一定条件を満たす社員に付与。
（例：勤続15年で1500万円）※2019年10月の平均株価で概算。
■結婚記念日お祝い金（結婚記念月に2万円支給）
■研修制度（350種類以上の研修が受講無料）
■従業員持株会
■定期健康診断
■保養施設利用
■パーマネントアソシエイツ制度
■時短勤務制度
■社用PC・スマホ貸与

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（一部計画年休）
■年末年始休暇（一部計画年休）
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■出産・育児休暇（復帰・取得実績あり）
■看護休暇
■介護休暇

■休暇備考
・土曜：年に4回、全社行事のため在宅勤務となる土曜日があります。こちらについては時間外手当として固定残業代より換算いたします。
・出産・育児休暇：取得実績有り、復帰率99％

手当

■時間外手当（超過分）
■通勤手当（実費支給・上限月3万円）
■子供手当（月5000円／人）
■在宅勤務手当

選考場所

本社またはオンライン

検査・試験

適性テスト・リファレンスチェック

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

1次面接（面接官：TL層、人事）→最終面接（面接官：部長、マネージャ..）＋適性テスト＋リファレンスチェック
※面接の回数、適性テスト・リファレンスチェックの対応タイミングはイレギュラーで変更する場合があります。

エン・ジャパン株式会社について

設立年月日
2000年01月01日
代表者
代表取締役社長　鈴木 孝二
資本金
119,499万円
企業HP
http://corp.en-japan.com/
従業員情報
1,450名
事業内容
人材採用・入社後活躍サービスの提供
（1）インターネットを活用した求人求職情報サービス
（2）人材紹介（厚生労働大臣許可番号　13-ユ-080296）
（3）社員研修
（4）人事コンサルティング、適性テスト
【会社の特徴】
◆入社後までを見据えたサービススタンス
当社は採用・教育・評価という3つの事業領域を軸に、「入社後活躍」をゴールとし事業運営しております。
採用業務だけににとどまらず、転職したその先まで考え求職者と向き合うスタンスを大切にしています。

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ご利用の流れ

レバテックキャリアでは、エン・ジャパン株式会社や【バックエンドエンジニア】データ処理基盤の構築・運用／サービス品質の向上／新規プロダクト開発の機会が豊富／※ミドル～ハイレイヤー求人といった求人情報を有しており、転職活動に特化したサービスを提供しています。IT知識が豊富な専任アドバイザーが、ITやWeb系での転職市場に沿った適切な求人募集を提案しています。同社の強みは、業界最大級の求人情報を保有しているところ。「非公開求人」も多く取り揃えているので、幅広い選択肢の中から自分に合ったお仕事を見つけることができます。キャリアを共に考えるパートナーとして、採用後や転職の後まで支えるサポート体制を整えています。


職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


求人検索について

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