【社内SE】アイフル株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #38638

アイフル株式会社

【社内SE】プロジェクト実行推進チームの統括／品質・コストスケジュールを管理など／リモート可／※ミドル～ハイレイヤー求人

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • リーダー経験を活かす
年収
550～750万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
池尻大橋駅 (東京都)
職種
社内SE

仕事内容について

自社グループのシステム開発プロジェクトの計画・管理・推進をお任せします。
品質/コストスケジュールを管理し、前提や制約のある中でもステークホルダーと良好な関係を築きプロジェクトを成功に導くことを期待します。

＜具体的な仕事内容＞
・プロジェクト実行推進チームの統括/マネジメント業務
・プロジェクト計画および進捗管理
・予算管理
・リソース管理
※2027年までに既存システムを完全刷新することを目指しており、100億円規模のプロジェクトです。
以外にも既存システムにまつわるものなどプロジェクトは様々で、ご経験などによってお任せする内容は調整します

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
・デジタル推進1部

＜今後の展望＞
■アイフルのIT強化について
IT×金融企業を目指し、独立系の強みを活かして業界内でも率先してIT強化を推進しています。
本業にとらわれない事業多角化を実行していくうえでも、IT強化は最重要課題の一つです。

＜企業の魅力＞
アイフルグループは、社会より信頼され、必要とされる会社、お客様の期待に応える会社を目指しています。
リテール総合金融企業のリーディングカンパニーを目指します。異業界からの中途入社も多く、フラットな社風です。

社会より信頼され、必要とされる会社、お客様の期待に応える会社を目指しています。
消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開しております。

IT金融グループを目指し、Tech化を強力に推進中。

アイフル株式会社というと消費者ローンのイメージが強いかと思います。
確かに主力事業であることに違いありませんが、当社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。
いわゆるファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）の実現を目指しています。

その為には、変化の激しいVUCAの時代においても生き残り続けることが重要です。
IT企業のようにエンジニア・デザイナー・データアナリストを自社で抱え、プロダクト開発サイクルを高速で回し、お客様に選ばれるサービスを提供したい。
そんな理想に向けてまず取り組んでいることが、自社アプリ・WEBコンテンツやデザイン領域の内製化です。

ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%（今はまだ3.8%）まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指しています。

やりたいことはたくさんあるなかで、まだまだ道半ばです。
きっとこれから入社される方々にとって、エキサイティングな環境を提供できると信じておりますので、皆様方のお力添えをお願い致します。

【仕事内容（変更の範囲）】
入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、その後はご本人の適性により、当社業務全般に変更する可能性があります。

必須条件

＜経験＞
・システム開発におけるPLのご経験をお持ちの方

【こんな方に向いています】
・大規模なプロジェクトの実行経験/キャリアを築きたい方
・IT強化に会社のリソースを集中している環境下でこれまでの経験をフルに活かしたい方
・金融業界で最新のIT技術に触れたい方

歓迎要件

＜経験＞
・金融分野システム更改プロジェクト（アーキテクチャ構築、基盤構築等）のリーダー、マネジメント経験がある方

想定年収

550～750万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（10月）

■募集職種の年収例

＜年収モデル＞
・420万円 入社4年目 一般社員(月給23万円+賞与)
・575万円 入社6年目 課長補佐/係長(月給27.2万円+賞与)
・840万円 入社8年目 課長(月給44.1万円+賞与)

■給与・評価等備考
・給与：年齢・経験を考慮の上、同社規定により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • 金融
  • 生命保険
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜青葉台タワー＞東京都目黒区青葉台3-6-28
予定勤務地
(変更の範囲)
入社後は配属部署拠点にて勤務いただく予定ですが、その後の配置転換により、当社拠点全般に異動の可能性があります。
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
・残業時間平均：15時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
127日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 住宅手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
寮社宅、グループ保険、従業員持株制度、資格取得支援制度、財形貯蓄、確定拠出年金、共済会、社員貸与制度、育児休業制度、育児短時間勤務、住宅取得支援手当、転勤手当、単身赴任手当、帰宅手当、帰宅手当、人間ドッグ等補助、インフルエンザ予防接種補助

＜教育制度＞
学習支援制度

■福利厚生備考
・資格取得支援制度：資格受験料と交通費を全額負担
・学習支援制度 ：希望者にSchoo等のライセンス配布
・従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等
・育児休業制度：子が1歳に達するまで（最長2歳まで延長可）
・育児短時間勤務：小学6年生まで
・人間ドッグ等補助：「最大35,000円／回」の範囲で補助有
・インフルエンザ予防接種補助：本人と被扶養者の費用負担

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（4日）、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、子育て応援休暇、ペット忌引休暇

■休暇備考
・有給取得率：
　‐データサイエンティストは有給取得率：75.2％
　‐フロントエンドエンジニアとシステム開発エンジニアは有給所得率：67.5％
・子育て応援休暇：入園、卒園や運動家などのイベントで休暇が必要な場合、毎年2日までの特別休暇の取得が可能
・ペット忌引休暇：自宅で飼育する犬、猫が亡くなった際忌引休暇（1日）を取得が可能

手当

通勤手当、住宅手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当、子女教育手当、単身赴任手当

・通勤手当：月51,500円まで全額支給
・住宅手当：
　‐持家の場合：月25,000円支給
　‐賃貸の場合：家賃の50％〜72％ 会社負担（条件有）
・時間外勤務手当：1分単位で全額支給
・在宅勤務手当：月3,500円（条件有）
・子女教育手当：1人につき月8,000円
・単身赴任手当：月42,000円

選考場所

オフィス、またはオンライン

検査・試験

適性検査、リファレンスチェック

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

1.書類選考
2.適性検査
3.面接（1〜2回
4.リファレンスチェック
5.内定
※面接回数や内容は、場合によって変更となる場合があります。

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アイフル株式会社について

設立年月日
1978年02月01日
代表者
代表取締役社長　福田 光秀
資本金
14,345,400万円
企業HP
https://www.ir-aiful.com/
従業員情報
1,059名
事業内容
アイフル株式会社は消費者金融会社です。融資や返済のサービスを提供しています。
上場したのは1998年（平成10年）10月1日で、全国主要都市　に896店舗ほど構えています。　（ 2016年3月31日現在 ）

・消費者金融事業
・不動産担保金融事業
・事業者金融事業

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職種の説明

社内SEと一言で言っても、企業の業種や規模により仕事内容は異なります。IT企画を行う社内の情報システム部門や、自社サイトにおけるシステム開発を行うなど、ポジションや業務は多岐にわたります。 共通して言えるのは、自社における活動に対し自主的に参加できるという部分であり、企業の情報化や成長に長い目で関われるのが魅力です。 社内SEの求人をお探しの方は、レバテックキャリアにご相談ください。


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