【インフラエンジニア】株式会社日本総合研究所の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #38540

株式会社日本総合研究所

【インフラエンジニア・PM】セキュリティ対策システムに関する業務／上流工程から一連プロセスに携われます

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
550～1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
五反田駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア プロジェクトマネージャー(PM)

この求人についてご希望を教えてください

仕事内容について

＜業務詳細＞
SMBCグループのセキュリティ対策システムに関する業務をご担当いただきます。
企画・開発を担うエンジニアならびにチームの維持運営を担うマネジャーのポジションをご用意しています。
従来の境界型防御のネットワークセキュリティに留まらず、マイクロセグメンテーション、システム堅牢化、CASB等、セキュリティ対策システムに関する業務が幅広くあります。
ネットワーク、セキュリティの知識やご経験を活かして幅広くご活躍頂けます。

システムの企画から構築・維持までといった、上流工程から一連のプロセスに関わることができ、各システムへ製品を適用・導入する際の計画・推進等にも従事できます。
SMBCグループ各社や関連システムの担当者など、幅広いステークホルダと協業をしながら課題を解決し、プロジェクトを推進していただきます。

＜業務内容例＞
・ネットワークセキュリティ対策（Ddos、IPS、FW等）の企画・構築・維持・レベルアップ
・データセンターにおけるシステム間通信のマイクロセグメンテーション新規ソリューション導入
・堅牢化対策ソリューションの展開（パッチ配信、ふるまい検知、脆弱性・アセット管理）
・セキュアなリモートアクセス管理基盤構築

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
・SMBCグループを横断するセキュリティ施策を企画・提案から運用・保守まで幅広く担う事が出来ます
また、グループ各社と協業した企画・提案にも積極的に取り組んでいます。

・SMBCグループのネットワーク、セキュリティ関連案件を通じて基盤要件の整理スキル、ベンダーコントロール、チームマネジメント、プロジェクトマネジメントのスキルを身につけることができます

＜配属予定チーム＞
プラットフォーム基盤システム本部

【仕事内容（変更の範囲）】
会社が定める業務

必須条件

＜経験＞
■以下いずれか一つのご経験をお持ちの方
・ネットワーク基盤に関わる何らかの企画や管理の経験（中規模以上の案件）
・セキュリティ製品、インフラの導入、企画経験
・システム開発経験5年以上、5名以上のチームリーダー経験

＜資格＞
・基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）

＜マインド＞
・数千万円から数十億円規模の基盤構築プロジェクトで企画立案・推進経験を積みたい方
・ネットワーク、セキュリティ分野をはじめとした最新技術に高いアンテナを持ち、積極的にスキル・知識習得ができる方

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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募集要項

担当する工程
  • インフラ構築
  • 企画
募集職・職位
  • インフラエンジニア
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • サービス
  • コンサルティング
歓迎要件

＜経験＞
・金融システムのネットワーク/セキュリティ業務経験

＜資格＞
・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系（CCNP・CCIE等）
・(ISC)2 CISSP他、ISACA CISA, CISM, CRISC他

雇用形態

正社員

想定年収

550～1,000万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：給与改定：年1回（7月）

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。

予定勤務地
東京都品川区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が指定した場所
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
就業時間備考
・標準労働時間帯：9:00～17:30
・標準労働時間：7時間30分
※職種により、フレックスタイム制、裁量労働制の適用有り
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■制度
＜福利厚生制度＞
介護保険、契約社宅制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、厚生年金基金、
財形貯蓄制度、育児短時間勤務、介護短時間勤務、独身寮（新卒）

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始（4日）、年次有給休暇（20日）、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、スポット休暇、半日休暇、育児休業、介護休業

手当

通勤交通費、時間外勤務手当、裁量労働手当、ワークスタイル手当、深夜勤務割増手当、休日振替手当

・通勤交通費：同社規定によります。
・裁量労働手当：一定階層以上の裁量労働制適用者が対象となります。

株式会社日本総合研究所について

設立年月日
1969年02月20日
代表者
代表取締役社長　谷崎 勝教
資本金
1,000,000万円
企業HP
http://www.jri.co.jp/
従業員情報
2,810名
事業内容
・調査部
・創発戦略センター
・リサーチ・コンサルティング部門
・ITソリューション

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職種の説明

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