【インフラエンジニア】株式会社大塚商会の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #38393

株式会社大塚商会

【クラウドエンジニア】今後の成長ビジネスの一端を担うシステムの開発／リモート可

  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 外国籍の方も活躍中
年収
450～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
江戸川橋駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア
言語
Python
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

＜業務詳細＞
当社は中小企業を中心として、年間約25万社を超えるお客様と共に成長できるビジネス、サービス、付加価値の提供を、その時代に合わせて作り出しながら成長を続けています。
DXにしても、なんにしても、まだまだ成長余地の大きいお客様。
この成長プロセスをサポートする仕組みを、これまでとは違う形で提供、開発するプロジェクトを進めています。
そして、この取り組みは、今後も継続して進めていく予定です。
お客様と共に、今後の成長ビジネスの一端を担うシステムの開発を、Azureを中心としたクラウド基盤や、プライベートクラウドとの組み合わせで行っていただきます。
AzureのPaaS環境は、新しい技術採用の検討、技術選定のプロセスまで行いながら、最適なシステムを組み上げていくことを目標としており、その一端を担っていいただきます。

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
■誰に対して仕事をするのか（お客様の特徴等）
当社が保守サポートを提供する多くの顧客に対して、機能やサポートするための土台となるシステムを提供します。
主に中小のお客様を中心とした、数万単位の顧客が対象となる見込みです。

■仕事のやりがい
・新プロジェクトの立ち上げとなるため、これからのビジネスを一緒に作っていくことができます。
・クラウド環境（Azure）を中心とし、PaaSと実装の組み合わせなど、従来の技術だけでなく、新要素と組み合わせて対応していくことができます。
・Azureのパートナー企業として、最新の情報と環境を利用することもできます。
・ビックデータを活用して、AI分析なども今後の検討課題となっており、新しい取り組みへのチャレンジや技術選定などもする機会があります。
・技術選定プロセスから行うため、自分で選んだ技術が採用されるケースや、自由度の高い設計を行うこともできます。

■キャリアパス
社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあり

■どのような能力が身につくのか
・クラウド環境を中心に、新しい技術分野にトライすることができます。
・多くの顧客に対し、大量のデータを扱うシステムの運用を行うための、規模に応じた非機能設計やその実現方法などを含むスキルが身につきます。
・メンバー、もしくは外部協力会社の連携など、リーダーやマネジメントスキルが身につきます。

＜配属予定チーム＞
■業務は何名くらいで連携して行うのか
10～20名程度

■課内のメンバー構成
管理職　次長：1名（50代）
専門職　課長：5名（4～50代）係長：5名（3～40代）主任：5名（2～30代）一般：5名（20代）
女性比率：20％

【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般（本人同意の上変更を行う場合がある）

必須条件

＜経験・知識＞
・AzureもしくはAWS上での開発・設計経験（目安：3年以上）
・PaaS開発の経験もしくは知識を保有している
・Webアプリケーション開発経験（目安：3年以上）

＜資格＞
・技術職資格の保有（特にIPA）

＜マインド＞
・コミュニケーションが円滑に取れる方

歓迎要件

＜経験・知識＞
・お客様対応含むエンジニア経験
・最初からサービスの設計、開発、運用まで一連のプロセスを経験された方
・Python、Node.js（express）、Reactの経験もしくは知識を保有している方

＜マインド＞
・成長志向で前向きな方
・コミュニケーション力のある方
・新しい技術習得や、技術選定を行うプロセスに興味がある方
・ネットワーク関連の知識、もしくは関連技術に興味がある方

想定年収

450～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

・諸手当：25,000円～

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

担当する工程
  • インフラ構築
募集職・職位
  • インフラエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/通信/SIer/基幹業務システム
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都新宿区西五軒町13-1 7階
予定勤務地
(変更の範囲)
本社および全国の事業所
就業時間
09:00～17:30 
就業時間備考
・所定労働時間：7時間30分
・平均残業時間：20～30時間程度
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

社会情勢や会社の方針により変動あり

副業

可

副業可（相談）

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 地域手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
確定拠出企業年金、財形利子補給、社員持株会制度、持株会奨励金、社員再雇用制度、育児・介護中の社員向け両立支援制度、退職金制度、ホームヘルプ制度、資格取得支援制度、結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、社員死亡弔慰金、家族死亡弔慰金、提携ローン融資制度、ストック休暇制度、福利厚生施設、社員食堂、直営ホテル利用援助金（年間上限8泊）、健保契約保養所利用補助金（年間上限6泊）

＜教育制度＞
部門別研修、職種別研修、階層別研修、全社共通研修

■福利厚生備考
・財形利子補給：一般財形、住宅財形、年金財形
・育児、介護中の社員向け両立支援制度：休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など
・資格取得支援制度：試験対策（通信教育・勉強会）、資格取得費用援助、取得後報奨金支給制度（取得報奨一時金、月次給与加算）

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇・育児休暇

■休暇備考
・リフレッシュ休暇：5年ごと慰労金つき

手当

交通費（全額支給）、住宅手当、超過勤務手当、家賃補助、地域手当

・家賃補助、地域手当：手当金額は条件によって異なります。

選考場所

オンライン／各支店／本社

検査・試験

筆記試験：有り（適性検査60分程度）

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

筆記試験：有（適性検査60分程度）
書類選考→適性検査→面接数回

※ポジションによって選考回数が変動する場合あり
※場合によっては社員面談を実施

1次面接：人事
2次面接：現場マネージャー
3次面接：役員

株式会社大塚商会について

設立年月日
1961年07月17日
代表者
代表取締役社長　大塚 裕司
資本金
1,037,485万円
企業HP
http://www.otsuka-shokai.co.jp/
従業員情報
7,713名
事業内容
・システムインテグレーション事業／コンピューター、複合機、通信機器、ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など
・サービス&サポート事業／サプライ供給、保守、教育支援など

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ご利用の流れ

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職種の説明

インフラエンジニアとは、情報ネットワークの基盤となる重要な部分を取り扱う技術者です。 具体的な業務として、企業のコンピュータや通信ネットワーク調達ならびに導入、日常的な運用/管理業務を行います。 ITの技術や知識を求められるため、スキルを身につけるとネットワークエンジニアやサーバエンジニアといった職種への選択肢も広がります。 インフラエンジニア求人は豊富な情報量を誇るレバテックキャリアにお任せください。


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