【サーバーエンジニア】SCSK株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #70568

SCSK株式会社

【クラウドエンジニア】クラウドアーキテクト／モダンなテクノロジー／アジャイル開発／DX推進

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
440～1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア
言語
Java Python

仕事内容について

◆職務内容・担当業務
アジャイル活動を基本としたチームの中で、クラウドエンジニアとして活動いただきます。
当社顧客向けのクラウド構築・運用業務から、顧客のDX支援（データ蓄積・分析・可視化）、DevOps事業の開発（Atlassian、Elasticsearch）、全社基盤開発・運用（S-Cred+）など、モダンなテクノロジーを活用した様々な業務を担当いただきます。

◎開発環境/商材の説明
当課の活動はスクラム・アジャイルを基本としており、技術スタックや業務を改善しながら、日々自身の成長を実感できる環境です。
また最新のテクノロジを活用するために、海外出張を含む海外ベンダーとの折衝もあるため、語学力を生かすことも可能です（※語学力は必須ではありません）。

【仕事の特色】
◆募集背景
オンプレミスからクラウドへIT基盤がシフトしていく中で、当社を含めたSIerは事業変革の時を迎えています。
この潮流の中で、クラウドを基礎とするDevOps、SREを推進できる、インフラ領域にとどまらない、フルスタックエンジニアを拡充することを目的としています。

◆組織について
当部は大手商社業務領域のお客様向けのITモダナイゼーション推進を主なミッションとしています。
そのうち当課ではクラウドネイティブを基本戦略としたテクノロジ領域に注力しています。

◆組織の業務・事例紹介
当課は2017年に当社顧客向けのDXチームとして組成され、クラウド構築・運用、データ築盛・分析・可視化、アプリケーション開発など、モダンなテクノロジーを活用した業務を実施しております。この事例・ノウハウを、大手商社およびグループ会社向けへの展開をミッションとしています。
また、クラウドネイティブ・マルチクラウドを推進するキーツール（Atlassian / Elastic）を用いたシステム・サービス開発も行っており、生成AIのエンタープライズ向け活用に必須となるRAGソリューションとしてElasticsearchの活用を推進しており、今年度の注力領域としています。

◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
クラウド・DevOps・DXへの業務シフトを構想する組織の中で、モダンなテクノロジーやプラクティスを身に着けることができます。
将来的には当社組織のビジネス変革を担うリーダーへ成長いただくことを期待します。

◆研修
当部企画の育成プログラムがあり、短期間でのキャッチアップが可能です。

◆配属部署
ソリューション事業グループ ＳＣシステム事業本部 ビジネスソリューション第一部

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

・クラウドアーキテクチャを理解していること（AWS SA-A以上を取得）
・モダンなアーキテクチャ、プラクティスへの理解（コンテナ、CI/CD、アジャイル、DevOps）
・アプリケーション開発経験（Java、Python の経験１年以上：業務以外も可）
※上記のいずれか

歓迎要件

・経験年数より素養を重視します（書類・面接にて判断いたします）

想定年収

440～1,200万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（7月）

■給与・評価等備考
・給与：経験、能力等考慮の上決定いたします。
・年収：残業手当を含んだ目安です。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント＜客先常駐＞東京都内※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、資格取得奨励金制度、育児休業、介護休業、ボランティア休業、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー、メニュー型福利厚生制度、復職支援金、同好会活動

＜教育制度＞
ワークライフバランス向上セミナー、職場復帰セミナー

■福利厚生備考
・ノー残業デー：毎週水曜
・復職支援金：保育料補助
・ワークライフバランス向上セミナー：ライフステージに合わせた各種セミナーを定期的に開催しています。セミナーは、業務時間内に受講することが可能です。
・職場復帰セミナー：仕事と育児の両立や復職後のキャリアについて考えを深める

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇

■休暇備考
・マタニティ休暇：10日
・配偶者出産休暇：3日
・育児休業：小学校入学前の子どもを対象に通算3年間、6回まで分割取得可能
・両立支援休暇：年5日、中学校を卒業するまで学校行事への参加等に利用できる
・子の看護休暇：年5日または10日、小学校を卒業するまで子どもの看護に利用できる

手当

時間外勤務手当、役職手当、通勤手当、学び手当、常駐手当

・学び手当：毎月の給与において、全社員に5,000円支給。書籍購入やセミナー参加など自己研鑽に活用することができる。

選考場所

豊洲本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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SCSK株式会社について

設立年月日
1969年10月25日
代表者
田渕 正朗
資本金
2,115,200万円
企業HP
https://www.scsk.jp/
事業内容
BPO (Business Process Outsourcing)：お客様の業務の一部を一括して委託いただき、長年培ったノウハウを活かし専門のスタッフがサポート。コンタクトセンターやECフルフィルメントサービスなどを提供します。
ITハード・ソフト販売：セキュリティ、ネットワーク、サーバー・ストレージ、ミドルウェア、CAD、解析・CAEなどプロダクトの販売、構築、サポートを提供します。
ITマネジメント：ITの安定稼働と継続性の実現に向け、オンプレミスからクラウドまで、さまざまなITシステムの保守運用と継続的改善を行うITサービスマネジメントを提供します。
ITインフラ構築：ITインフラ最適化に向けたアセスメントからITインフラの設計・構築および安定利用に向けた運用設計などを提供します。
コンサルティング：お客様の経営戦略に基づくIT戦略策定、業務領域ごとのIT企画の立案、IT戦略の実現までサポートします。
システム開発：高品質が求められる SoR（System of Record）から迅速性が求められる SoE （System of Engagement）まで、幅広い開発ニーズに対応します。
検証サービス：長年培った経験、独自の検証理論、最新の技術を駆使し、客観的なテストケースに基づいたソフトウェアの評価・検証を行います。

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職種の説明

サーバーエンジニアの仕事内容は、サーバシステムの設計や構築、運用をはじめ、サーバソフトの設定や、障害発生時の応急対処・予防対策、セキュリティ対策など多岐にわたります。 サーバーの種類は、使用するサービスにより多くの種類があり、いずれにしても、セキュリティやOS、ネットワークについての知識は欠かせません。 サーバーエンジニアの求人についてのご相談は、レバテックキャリアにお任せください。


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