株式会社出前館
【フロントエンドエンジニア、クラウドエンジニア】フロントエンド開発基盤担当／フロントエンド領域をより良く運用するための改善
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年俸制導入
- 年収
- 500～800万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 新宿駅 (東京都)
仕事内容について
＜業務詳細＞
現在出前館では、昨今の市場・ユーザーのニーズに応えるべく、新規開発やプロダクト全体のアップデートを積極的に行っています。
そこで本ポジションでは、エンドユーザーの更なるサービス体験向上のため、出前館サービスにおけるフロントエンドの開発基盤を担当いただきます。
＜具体的な仕事内容＞
・ terraformを使用したAWSの構築/運用
・Github Actionsを使用したCI/CDによる開発環境の改善
・アプリ/インフラを横断したフロントエンドのパフォーマンスの改善
・ より検知や調査がしやすい監視の設定
・その他出前館サービスのフロントエンド領域をより良く運用するための改善
【仕事の特色】
＜募集背景＞
出前館では、Terraformを使用したAWSの構築や、NewRelicやGrafanaを使用した監視の設定など、インフラ領域の対応についてもアプリケーションを開発するチームで実施しています。
従って、フロントエンド開発グループでもSSRやBFFのサーバについてインフラの設定などを行っていますが、インフラが得意なメンバーが少なく、＋αの対応がなかなかできていないのが現状です。
そこで、フロントエンド基盤エンジニアとして、フロントエンド領域の知識を持ちつつ、インフラの対応を進めていただける方を募集し、より良いユーザ体験/開発者体験を共に実現したいと考えています。
＜企業の魅力＞
■参考資料
・出前館のフロントエンドリプレイスで採用した技術スタックとその選定理由
https://recruit.demae-can.com/engineer-recruitment/people/790/
・インタビュー動画
https://www.youtube.com/watch?v=ZnwDl6gJzFs
・エンジニアブログ
https://recruit.demae-can.com/engineer-recruitment/
・会社紹介資料
https://speakerdeck.com/demaecan/hui-she-shuo-ming-zi-liao-202211-bc3f861b-1973-45f0-af97-198e202a31d5
＜ポジションの魅力＞
■やりがい
『出前館』は、年間の注文件数18,603万件、アクティブユーザー数約800万人を抱える巨大プラットフォームへと育っており、今後も市場の更なる拡大が見込まれる中、サービスとしても更なる成長が求められています。
拡大する需要に対応できるスケーラビリティの高いシステムの構築やAIを活用した高効率な配送システム、飲食店のローカルマーケティング基盤の構築等様々なプロジェクトが進んでおり、事業やサービスの成長の中で様々な案件にチャレンジいただくことができる環境です。
制度面では、マネージメント・スペシャリストの両方のコースが用意されており20代のマネージャーや、30代前半の執行役員がいるなど若いメンバーにもチャンスが多くある会社です。
＜開発環境＞
・開発言語：HTML, CSS, JavaScript (React, Node.js, TypeScript, Next.js)
・インフラ：AWS (S3, CloudFront, ECS Fargate, ElastiCache), Akamai
・CI/CD：GitHub Actions, Jenkins
・構成管理ツール：Terraform
・コード管理：GitHub
・モニタリング：Grafana, Sentry, New Relic
・その他：JIRA
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）
必須条件
＜経験＞
・フロントエンドエンジニアとしての開発経験
・AWSを利用したWeb Service の構築経験
・GitHub Actions/Jenkins/Drone/CircleCI 等を用いた CI/CD による開発環境の自動化経験
＜マインド＞
・フロントエンド、インフラの知識をもとに、より高い安定性やパフォーマンスを追求することにやりがいを感じる方
・より開発者体験(DX)を良くすることにやりがいを感じる方
・積極的に改善案を出していただける方
この仕事で取り扱う技術
- 言語
-
JavaScript
CSS
HTML
- フレームワーク
-
Node.js
React
- 開発ツール
-
Jenkins
JIRA
GitHub
株式会社出前館への
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募集要項
- 担当する工程
-
- 運用設計
- インフラ構築
- インフラ監視
- 募集職・職位
-
- インフラエンジニア
- フロントエンドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/スマートフォンアプリ/Webサイト
- サービス
- 飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
- 歓迎要件
-
＜経験・スキル＞
・JavaScript(TypeScript)の知識と開発経験
・Node.jsの知識と開発経験
・フロントエンド、Node.jsのパフォーマンスチューニングに関する知識と経験
・SPA/SSRに関する知識と開発経験 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
500～800万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：業績連動賞与：年2回
昇給：■募集職種の年収例
所定外労働 10.5 時間+時間外労働 30 時間に相当（ただし実際の時間外労働は月20時間程度です）■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。 - 予定勤務地
- 東京都新宿区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社（出向先の会社を含む）の定める事業所・場所
- 就業時間
- 10:00～18:30
- 就業時間備考
-
・実働7時間30分
・時間外残業月20時間程度 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 124日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
・在宅勤務制度
・ウォーターサーバー（東京・大阪オフィス）
・育児支援制度※適用条件あり
＜教育制度＞
・研修制度
・OJT■福利厚生備考
■育児支援制度※適用条件あり
・短時間勤務制度（小学校就学の始期に達するまでの子が対象）
・子育て一時退出制度
・子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象）
・子育て費用補助制度（月上限5万円） - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇（12月30日～1月4日）、慶弔休暇、特別休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年で5日間）、産休・育休制度 ※取得実績多数■休暇備考
・年間休日：120日以上 - 手当
-
通勤手当、在宅手当、扶養手当
・通勤手当：実費支給（日額交通費に当月の出社日数を乗じた額を支給、上限40,000／月）
・在宅手当：日額250円に当月の在宅勤務日数を乗じた額を支給
株式会社出前館について
- 設立年月日
- 1999年09月09日
- 代表者
- 代表取締役社長 矢野 哲
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 367名
- 事業内容
- インターネットサイト『出前館』の運営、及びそれに関わる事業
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