【プロジェクトマネージャー(PM)】株式会社日立製作所の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #37669

株式会社日立製作所

【PM・PL】製造業向けの大型SI案件／計画最適化サービスMLCPを中心／フルフレックス制

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • 管理職・マネジャー
年収
600～950万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
秋葉原駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトリーダー(PL)

仕事内容について

＜業務詳細＞
・お客様の各部門（IT、製造、研究他）に対するプレ活動（顧客課題・ニーズ調査）
・DX、AIなどのソリューション提案、導入
・新事業のビジネス創成、DX事業の確立

＜具体的な仕事内容＞
・素材産業を中心とした製造業向けの大型SI案件のプロジェクトマネージャー/リーダー
・Hitachi AI Technology/計画最適化サービスMLCPを中心としたDX・AI案件のプロジェクトマネージャー/リーダー

【仕事の特色】
＜配属予定部署＞
インダストリアルデジタルビジネスユニット（IT領域） ソリューション＆サービス事業部 産業第2ソリューション本部 産業IT第2ソリューション部

■配属組織について
鉄鋼、非鉄金属、化学、石油等の「素材・エネルギー産業」のお客様に対し、IT×OT×プロダクトを組合せて価値を創出し、お客様の課題やニーズに貢献するビジネスを展開するアカウントSE部署。
OT部隊との一体運営によるトータルシームレスソリュ－ションや、SI、SAP、リカーリング事業を中心に活動しており、Hitachi AI Technology/計画最適化サ－ビスMLCPといった独自のソリュ－ションも展開している。
所属予定部署の組織構成は現在、20代～50代までの年齢構成で部長を含め39名が在籍。

＜携わる事業・ビジネス・サービス・製品など＞
■Hitachi AI Technology/計画最適化サービスMLCP
https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/solution/mlcp/index.html
■AIを活用した鉄鋼生産バリューチェーンの高度化技術（日立評論2020 Vol.102 No.6）
https://www.hitachihyoron.com/jp/archive/2020s/2020/06/06b07/index.html
■デジタル×デザインで計画業務をDX化するHitachi AI Technology/計画最適化サービス（日立評論2021 Vol.103 No.6）
https://www.hitachihyoron.com/jp/archive/2020s/2021/06/06a06/index.html

＜募集背景＞
日立ではLumadaを中心として日立独自のDX・AIでお客様の業務を革新的に変えていく取り組みを推進しています。
お客様と一緒に協創して新しい価値を生み出していける人財を募集します。
DX・AIの新規事業を立ち上げたり、プロジェクトの導入を推進しながら、自身が成長をしていける仕事です。

＜ポジションの魅力＞
今、話題の『素材の会社』のお客様と一緒に、社会を支えるシステムの基盤作りに携わる事ができます。
システム提案から構築、運用・保守まで幅広いSE業務を一気通貫で経験することができ、大型プロジェクトを取りまとめる達成感や、やりがいを感じる事ができます。
また、Lumadaコア事業となるAIなど最新のDX新事業の立上げに携われる数少ない部署です。
国内だけではなく、中国など、グローバルプロジェクトにも参画できます。

＜組織構成＞
現在、20代～50代までの年齢構成で部長を含め39名が在籍。
2チームに分かれており、程よい人数感で助け合いながら業務をしています。

＜想定ポジション＞
主任クラス
※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。

＜参考情報＞
・その他採用条件についてはこちら
https://www.hitachi.co.jp/recruit/career/recruit_info/guideline.html

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

＜経験＞
・プロジェクトマネジメントのSE経験（目安：5年以上）

＜マインド＞
※期待行動・コンピテンシー等
■全職種共通（日立グループコンピテンシー）
・安全と誠実：自身や他者のために正しいことを迷わず行える方
・チャレンジ (開拓者精神)：迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ方
・カスタマー・フォーカス (誠) ：顧客に共感し、協働してイノベーションを創出することができる方
・コラボレーション (和) ：敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞ける方
・成長：自身や他者、組織の成長を貪欲に求める方

■その他職種特有
・協調性を持ち、前向きに仕事に向き合える方
・新しいことに積極的に取り組める方
・慣習に囚われず独創的な発想ができる方

歓迎要件

＜経験＞
・DX・AIプロジェクト経験

＜資格＞
・PMP or 情報処理技術者試験（プロジェクトマネージャー）資格をお持ちの方

想定年収

600～950万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：給与改定：年1回

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都千代田区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
就業時間
08:50～17:20  フレックスタイム制 
就業時間備考
・実働：7時間45分
　※事業所によって時間帯が異なる場合有り
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

プロジェクトによっては顧客先に常駐するケースもありますが、基本的には在宅勤務メインで出社の頻度は週2日程度となります。※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

フレックス
あり
福利厚生

■制度
＜福利厚生制度＞
住宅支援制度（寮・手当等）、財形制度、社員持株会、カフェテリアプラン、育児教育、団体保険、家事代行利用料補助、自社製品購入費補助、人間ドック利用補助、医療費補助、介護施設利用費補助、介護製品購入補助、各種スクール費用補助、資格取得費用補助、スポーツクラブ利用補助、旅行費用補助

＜教育制度＞
ビジネススキル研修、選抜経営研修、階層別研修、基礎工学研修、総合技術研修、専門技術研修、イノベータ養成研修、グローバルプロジェクトリーダー研修、若手海外派遣、海外業務研修、MBA派遣、語学教育、海外専門知識・実務、海外赴任前研修、職能別研修（営業・財務・資材・人事総務）、キャリア教育、自己啓発支援

■福利厚生備考
・住宅支援制度（寮・手当等）：住宅手当制度や寮・社宅制度等（詳細は勤務事業所により異なります）によって皆さんの住居をサポート
・育児教育：育児施設利用費補助、子どもの教育費補助

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇

手当

通勤手当（全額支給）、家族手当、子ども・介護等支援手当

株式会社日立製作所について

設立年月日
1920年02月01日
代表者
代表執行役 執行役社長兼COO 小島 啓二
資本金
46,079,000万円
企業HP
http://www.hitachi.co.jp/
従業員情報
29,850名
事業内容
・エネルギーソリューション
・モビリティソリューション
・ライフソリューション
・インダストリーソリューション
・ITソリューション
の5つのセクターにわたる製品
・研究開発
日立は、データとテクノロジーで社会インフラを革新する社会イノベーション事業を通じて、人々が幸せで豊かに暮らすことができる持続可能な社会の実現に貢献します。「環境(地球環境の保全)」 「レジリエンス(企業の事業継続性や社会インフラの強靭さ)」 「安心・安全(一人ひとりの健康で快適な生活)」に注力しています。IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、OT、ITおよびプロダクトを活用するLumadaソリューションを提供し、お客さまや社会の課題を解決します。2020年度(2021年3月期)の連結売上収益は8兆7,291億円、2021年3月末時点で連結子会社は871社、全世界で約35万人の従業員を擁しています。

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職種の説明

プロジェクトマネージャー（PM）は、期日までに成果物を完成させるためにプロジェクトチームを牽引する役割を担っています。 技術面における知識や経験はもちろん、スケジュール管理能力やリーダーシップに自信のある方、キャリアアップしたい方にオススメの職種です。 レバテックキャリアには、プロジェクトマネージャー（PM）の求人を多数掲載しております。ぜひご相談ください。


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