株式会社ワールドインテック

【クラウドエンジニア】クラウド、サーバ、ネットワークの設計~運用/セキュリティコンサル/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • 実務経験が浅い方OK
年収
300~750万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
汐留駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア ネットワークエンジニア セキュリティエンジニア
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

<業務詳細>
・3,000件の案件から経験・スキル・希望でアサイン
クラウド案件や、ネットワークやサーバに関する一連の案件から、あなたの経験やスキル、理想の将来像に沿って適材適所の業務をご案内します。
家電・自動車・航空機メーカーなど直接取引のクライアントも多く、プロジェクト先は上場企業やそのグループ企業がほとんど。
健全な就労環境のもとでキャリアアップできます。

・大規模案件から中小規模インフラのワンストップ案件まで多数
マネジメントや構築・設計へのステップアップを望むのなら大規模案件、フルスタックに近い領域で経験を積みたいなら小規模案件がオススメです。
あなたの希望に合わせて、ベストな案件を一緒に選んでいきましょう。

<案件例>
・クラウド・サーバ・ネットワークの設計・構築・運用
・オンプレ→クラウドの移行に伴うサーバ設計、構築
・セキュリティのコンサル・診断・導入
・官公庁向けサーバの仮想化設計・構築
・機械メーカー向けFirewall/無線アクセスポイント導入
・金融機関向けデータベース設計・チューニング など
・VMware仮想基盤のVDI環境設計、構築 など

※グループ企業・取引先企業様内での社内SE案件もあり

<手がける商品・サービス>
■7割が上流工程から参画可能
直請けや二次請け案件がほとんどで、顧客折衝や要件定義・仕様の策定などの上流工程から一貫して手がけられるプロジェクトも多数。
設計・構築だけではなく、上流工程へのチャレンジも可能です。。

【仕事の特色】
<職場環境>
クラウドの需要増により、今後も拡大が見込まれるAWSニーズ。
当社では、そんなAWSをオンライン上でゼロから学べる"バーチャルオフィス"での1ヵ月研修をご用意。
個々の適性や方向性に合わせたカスタマイズの研修で、座学だけでなく、手を動かしながら実践的スキルを身につけていくことができます。
そのため、よく言う、現場に入ってから苦労する…といったことはありません。

「IT業界で働いてはいたけど、実はまだまだスキルに不安がある」という方も、ベテランエンジニアが1ヵ月で現場で通用するレベルにまで育成していきますのでご安心ください。
当社自慢の研修なら、確かなスキルと十分な自信をつけてインフラエンジニアデビューが実現できます。
「残業月13時間」「年間休日124日」など、ワークライフバランスをしっかり保てる働き方を整えています。

■現場への配属後も一人ひとりのスキルアップやキャリア形成を重視
常時3,000件以上寄せられる案件から、個人個人の希望する案件や環境、技術などを考慮したうえでアサインを行っていきます。
あなたの可能性をより広げていける環境をご用意していますので、何でもご相談ください。

■メリハリのあるワークライフバランスが魅力
「土日祝の完全週休2日制」「直近3年間の有給消化率70%」「残業月13時間」など、東証プライム上場グループならではの働きやすさと福利厚生が当社の自慢です。
残業については大手優良企業のプロジェクトが中心のため、稼働状況はしっかり管理。
無理のないようにコントロールしています。

また、人員増員をするなど業務分散に努めている当社では、取得数や種類に応じた資格取得受験料補助や資格手当なども充実。
コロナ禍でも安定した収入をお約束します。

■注目東証プライム上場グループならではの安定感と働きやすさ
グループならではの充実した福利厚生やワークライフバランスも当社の魅力です。
さらに業務では、アサイン時から稼働状況などをしっかり管理。
配属後の希望・相談についても“エンジニアファースト”でしっかりと調整していくのでご安心ください。

■充実の資格手当&多彩なキャリア提示も
約132種類の資格手当があり、各種資格に合わせて最大5万円を支給。
さらに、サーバ・ネットワーク・クラウド・セキュリティ部門など、エンジニアとしての幅広いキャリアプランをご提示します。

■クリアな評価制度がエンジニアからも評判です
当社の企業規模で驚かれることが多いのですが、営業1人につき、10人ほどのエンジニアをフォローしています。
エンジニアには毎月「目標」「反省」「次やりたいこと」を記載したアピールシートを提出してもらい一緒に振り返りをします。
アピールが苦手な方も、一緒に振り返りができるからこそ、評価も明確になり、納得できると好評です。

また、資格取得支援制度・資格手当も技術トレンドを踏まえて随時更新していますので、自身の市場価値を高めるための努力が、しっかりとスキルアップと収入アップに直結します。

■残業について
大手優良企業のプロジェクトが中心なので、稼働状況はしっかり管理。
残業が発生しないようにコントロールしたり、稼働が増えそうな際は人員を調整するなど、ワークライフバランスを大切にしています。

<募集背景>
■全国大型募集。エンジニアの“多様性”を尊重します
東証プライム上場グループの一員としての安定基盤に加え、確かな実績と実力を背景にコロナ禍においても多数のお引き合いをいただいている当社。
今回の募集は、当社のエンジニアに寄せられるお客様の期待に一層の手厚さでお応えするための組織強化の一環です。

<ポジションの魅力>
・業務に慣れてくれば…
「もっとスキルを磨きたい」
「実践で習得したい言語や技術がある」
「設計・構築にトライしたい」
「上流工程にチャレンジしたい」 etc…
ワンランク上のステージがめざせます。

■あらゆる技術分野を網羅しています
いわゆるレガシーと呼ばれるものからクラウド・IoTといったトレンドとなる分野まで、あらゆる技術分野のスキルを、すぐに活かしていただけます。

■大規模案件から中小規模インフラのワンストップ案件まで多数
マネジメントや構築・設計へのステップアップを望むのなら大規模案件、フルスタックに近い領域で経験を積みたいなら小規模案件がオススメです。
あなたの希望に合わせて、ベストな案件を一緒に選んでいきましょう。

<開発環境>
■技術要素の例
・クラウド環境への移行関連(AWS、Azureなど)
・仮想化関連:Hyper-V、VMware、Xen、KVM、ESXi、Citrix、Horizon View(仮想ネットワーク、ストレージ構築)
・ネットワーク関連:Cisco、FortiGate、F5、Juniperなど
・STP、LAGを使用したループフリーの冗長化
・アクセスリストによるフィルタリング
・スイッチ、ルータ、ファイアウォール、ロードバランサなどのコンフィグ

<企業の魅力>
■東証プライム上場グループならではの営業力
その数は、年間3,000件。
大手メーカーとの直接取引案件もあり、国内でも屈指の選択肢をご用意できます。

■入社後の成長サポート
・この先も継続して成長できる
オンライン教育・動画講習をはじめ、通信教育の受講費やセミナーの参加料なども会社が補助します。
他にも、月1帰社会(技術者会)に併せた勉強会や研究会の開催、リーダー候補向けの選抜研修、階層別のビジネス研修などの取り組みをたくさん行っています。

■グループ企業の案件もあり
東証一部上場企業グループとして、グループ間での連携も強いことが特徴のひとつ。
例えば、希望によっては「講師」や「社内SE」というポジションでグループ会社への出向も可能です。
実際に、IT講師として2年間の経験を積んだ後、現場に復帰。
PJの責任者を務める…というキャリアを歩んだ方もいます。

■社員インタビュー
・エンジニアの成長は、会社が支えるもの。
今回の採用では、正直現状の経験の豊富さよりも「スキルアップしたい」というご本人の意欲を重視した選考を行いたいと思っています。
そして、そんな意欲をご入社後に全力で支えていくのが会社としてのミッションだとも思っているため、壁にぶつかったときに上司に相談できる環境や、挑戦したい案件に入れるアサイン体制、自分の現在のスキルレベルがしっかりと把握できる評価体制など、成長に必要なものは会社全体がご用意。
あなたの意欲と向上心を停滞させない、充実の環境をご提供できればと思っていますので、やりたいこと・進みたいキャリアをぜひお聞かせくださいね。

・「一人一人のキャリアを徹底フォロー」それが当社の使命です。
全国規模のアウトソーサー。
そう聞いてしまうと、「個人個人と会社とのつながりが希薄なのではないか」と思ってしまう方も多いかもしれません。
しかし、当社が大切にしているのは一人一人のエンジニアが、停滞することなくキャリアアップしていける環境。
社内グループウェアを駆使したコミュニケーションを密に取り、常にエンジニアの現状を知ることでキャリア形成をサポートしていきます。
希望を重視したアサインはもちろんのこと、毎月のアピールシート提出によりできたこと・できなかったことを把握し、今後の目標に対するアプローチをフォロー。
営業や上司がついているので、何でも相談してください。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

・インフラ経験不問(テスターや監視・ヘルプデスクのみの方も歓迎)
・IT業界での何らかの経験をお持ちの方(インフラエンジニア未経験OK)

※微経験&実務未経験者積極採用中
※学歴不問/転職回数は一切不問
※業界未経験の方もご相談下さい

・コミュニケーションが円滑に取れる方

歓迎要件

・ITパスポート、AWS関連、CCNA、LPICなどの資格をお持ちの方も歓迎します

想定年収

300~750万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(2月)

■募集職種の年収例

<月収例>
月収26万5000円+賞与3ヵ月分(2021年度実績)
※想定残業20時間分を含みます
※資格手当は取得すれば別途支給

月給20万6000円~50万円
+残業代全額支給+賞与年3ヵ月分+各種手当

<下記別途支給>
地域手当:最大2万円
約128種類の資格手当あり

※経験やスキル、目標とする年収をしっかりとお聞きした上で当社規定により決定します
※みなし残業代はありません(全額支給いたします)
※収入のことについても、どうぞ遠慮なくご相談ください

<賞与について>
コロナ禍においても賞与は前年度よりも増額
支給額は年々増額中です

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力・前職給与を十分に考慮いたします。

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募集要項

担当する工程
  • 基本設計
  • インフラ構築
  • 詳細設計
  • 運用
募集職・職位
  • サーバーエンジニア
  • ネットワークエンジニア
  • セキュリティエンジニア
業界
  • サービス
  • 人材・教育/コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<東京本部>東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留4F※日本全国のご希望のプロジェクト先での勤務となります。※北海道・沖縄県は除く※U・Iターン歓迎※現住所や希望を最大限考慮※プロジェクト先により異なります。
予定勤務地
(変更の範囲)
勤務地は会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・実働8時間
・月平均残業時間13時間
※プロジェクト先により異なります。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

・リモートワーク率は50%~60% 在宅勤務と出社を併用しているプロジェクト多数。 不明点はWeb会議やチャットツールを利用しながら解決しています。 毎月の帰社会もWeb会議にて実施しています。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
社員持株会、選択型確定拠出年金(ライフプラン手当制度)、退職金(勤続3年以上)、短時間勤務、資格取得補助制度、ジョブチェンジ制度、大学への短期留学、懇親旅行、独身寮・社宅完備、弔慰金、見舞金、赴任準備金、各種補助、引越・帰省費用(全額支給)、社内サークル活動支援、福利厚生サービスメニュー

<教育制度>
勉強会(部署ごと)、OJT、階層別研修、e-ラーニング、新入社員導入教育、新卒フォローアップ研修、事業部別営業研修、営業所別営業研修、キャリア形成支援、事業部研修、会長講話研修、中間管理職研修、階層別研修、ミーティング、提携先実務研修制度

<事業関連>
永年勤続表彰

※服装:プロジェクト先によって異なります。

■福利厚生備考
・短時間勤務:子供が3歳になるまで、時間を短縮して働くことができます。
・資格取得補助制度
 ‐資格取得補助金制度:資格取得受験料・通信教育受講料・学会/セミナー参加料
 ‐資格取得受験料補助:合格 ※半額補助(上限3万円)
 ※対象となる資格は138種類あります。
・独身寮・社宅完備:月5万6000円迄の会社補助有り ※赴任地による
・赴任準備金:3~5万円支給(初回赴任時のみ)
・各種補助:資格受験、セミナー・通信教育受講、学会参加等
・福利厚生サービスメニュー:提携しているサービスを利用することができます。
 例)スポーツクラブ施設利用、旅行、映画、カラオケ、レンタカーなどの割引 等
・新入社員導入研修:入社時に約1週間程、実施
 社会人としての基礎(挨拶)やルールをしっかり学びます。

試用期間
1ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、引越し休暇

■休暇備考
・年間休日:120~125日
・完全週休2日制:曜日は常駐先により若干の変動有り
・産休:出産6週間前および産後8週間取得することができます。
・育児休業:産後8週間から子供が2歳になるまで取得することができます。
・看護休暇:子供が小学校に入学するまで、病気・怪我をした子供の看護のために休暇を取得できます。

手当

交通費(上限2万円/月)、超過勤務手当(全額支給)、資格手当、役職手当、地域手当、住宅補助、実務手当、皆勤手当

・資格手当:全138種類の資格取得者に対し、毎月支給
・地域手当:15,000円 ※転勤で東京都、横浜市、川崎市に住む方が対象
・住宅補助:最大60,000円まで

選考場所

Web(対面希望の方も応相談)

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

■面接回数:1~2回
■書類だけで判断しません
考え方や価値観などは年々変わっていくと考える当社では、経験や学歴よりも人柄を重視。
まずはリラックスした状態で、今後の希望やめざすキャリアなどについてお話ししましょう。

面接については原則Webにて行います
※対面での面接をご希望の方は別途ご相談ください

Web応募書類による書類選考

面接(1回)★原則Web面接(対面も応相談)

内定 ★スピーディな選考を心がけています

★面接は原則Webにて行います(対面希望の方も応相談)
★面接日程は応相談。土日面接も可能ですので、ご就業中の方もご安心ください

<応募について>
◆書類選考には3営業日~1週間程度お時間をいただいています
◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆履歴書など応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆応募の秘密はもちろん厳守します

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株式会社ワールドインテックについて

設立年月日
2014年02月04日
代表者
代表取締役社長 栗山 勝宏
資本金
45,000万円
従業員情報
14,563名
事業内容
社員数約1万名!ものづくりを支援する人事コンサルティング・アウトソーシング事業を展開

同社は研究開発、情報、技術、製造といったものづくりの分野に対する、人事コンサルティングおよびアウトソーシング事業を展開しています。プライム市場上場企業・ワールドホールディングス社の100%出資⼦会社である同社は、研究員や技術者など約1万名もの社員を抱え、国内には全事業部あわせて50カ所にわたって拠点を構えています。

さまざまな分野の事業を展開している同社の中で、SI事業部ではアプリケーションの開発からインフラの設計・構築、運用・監視など幅広いソリューションを提供しています。プライム市場・スタンダード市場などの上場企業からの大規模な案件を中心に、これまでに3,000件を超える開発を手がけてきました。

今後も業界や業種に左右されない様々なクライアントの業務システムの開発支援を行い、社員のスキル向上に合わせた案件開拓を行っていく方針です。

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