【組込・制御エンジニア】立上げ・メンテナンス/製造装置の構築業務/生産設備の設計・改造
- 年間休日120日以上
- 外国語を活かす
- 外国籍の方も活躍中
- 採用人数5名以上
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 400~750万円
- 最寄り駅
- 汐留駅 (東京都)
- 職種
- 組込・制御エンジニア
仕事内容について
<業務詳細>
・機械系エンジニア:機構設計・筐体設計・金型設計・解析・実験・評価
・電気/電子系エンジニア:電気/電子回路設計及び解析・評価・実験
・生産技術系エンジニア:生産設備の設計・改造・立上げ・メンテナンス
・プロセスエンジニア:歩留まり向上・品質改善、製造装置の構築業務
・組込制御エンジニア/要件定義・設計・開発・機器選定 等
■入社後の流れ
・入社後初期研修:導入研修(1日間)
・現場配属
【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、シニアエキスパートの3者によるサポート体制があります。
・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。
・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。
・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
必須条件
<経験>
・何かしらのエンジニア経験をお持ちの方(実務経験2年以上)
※エンジニア業務とは左記業務内容を指します。
<学歴補足>
・高校卒業以上の方
<マインド>
・円滑なコミュニケーションを取ることができ、調整・折衝が出来る方
・新しい技術や情報を学び身に付けて、エンジニアとして成長する意欲のある方
・自身で目標を定めその目標に向かって、能動的に、向上心を持って自分を高めていく意欲をお持ちの方
歓迎要件
<経験>
・リーダー経験をお持ちの方
<語学力>
・英語スキルをお持ちの方
想定年収
400~750万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(2月)
■募集職種の年収例
・基本給:197,000円+実務手当10,000円
※経験・能力を考慮の上、決定する。
<年収例>
・420万円/24歳/入社 2年目 固定給月額23万円+残業+賞与
・560万円/30歳/入社 8年目 グループリーダー
固定給月額38万円+残業+賞与
・860万円/48歳/入社15年目 ゼネラルマネージャー
固定給月額56万円+残業+賞与
■給与・評価等備考
・給与:経験・能力・前職給与を十分に考慮いたします。
株式会社ワールドインテックへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- 組込・制御エンジニア
- 業界
-
- サービス
- 人材・教育/コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都港区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 勤務地は会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 就業時間
- 09:00~18:00
- 就業時間備考
-
・常駐先により異なります(実働8時間)
・時間外勤務:月平均18時間 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- スーツ必須
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
社員持株会、選択型確定拠出年金(ライフプラン手当制度)、退職金(勤続3年以上)、短時間勤務、資格取得補助制度、ジョブチェンジ制度、大学への短期留学、懇親旅行、独身寮・社宅完備、弔慰金、見舞金、赴任準備金、各種補助、引越・帰省費用(全額支給)、社内サークル活動支援、福利厚生サービスメニュー
<教育制度>
勉強会(部署ごと)、OJT、階層別研修、e-ラーニング、新入社員導入教育、新卒フォローアップ研修、事業部別営業研修、営業所別営業研修、キャリア形成支援、事業部研修、会長講話研修、中間管理職研修、階層別研修、ミーティング、提携先実務研修制度
<事業関連>
永年勤続表彰
※服装:プロジェクト先によって異なります。■福利厚生備考
・短時間勤務:子供が3歳になるまで、時間を短縮して働くことができます。
・資格取得補助制度
‐資格取得補助金制度:資格取得受験料・通信教育受講料・学会/セミナー参加料
‐資格取得受験料補助:合格 ※半額補助(上限3万円)
※対象となる資格は138種類あります。
・独身寮・社宅完備:月5万6000円迄の会社補助有り ※赴任地による
・赴任準備金:3~5万円支給(初回赴任時のみ)
・各種補助:資格受験、セミナー・通信教育受講、学会参加等
・福利厚生サービスメニュー:提携しているサービスを利用することができます。
例)スポーツクラブ施設利用、旅行、映画、カラオケ、レンタカーなどの割引 等
・新入社員導入研修:入社時に約1週間程、実施
社会人としての基礎(挨拶)やルールをしっかり学びます。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、引越し休暇■休暇備考
・年間休日:120~125日
・完全週休2日制:曜日は常駐先により若干の変動有り
・産休:出産6週間前および産後8週間取得することができます。
・育児休業:産後8週間から子供が2歳になるまで取得することができます。
・看護休暇:子供が小学校に入学するまで、病気・怪我をした子供の看護のために休暇を取得できます。 - 手当
-
交通費(上限2万円/月)、超過勤務手当(全額支給)、資格手当、役職手当、地域手当、住宅補助、実務手当、皆勤手当
・資格手当:全138種類の資格取得者に対し、毎月支給
・地域手当:15,000円 ※転勤で東京都、横浜市、川崎市に住む方が対象
・住宅補助:最大60,000円まで
株式会社ワールドインテックについて
- 設立年月日
- 2014年02月04日
- 代表者
- 代表取締役社長 栗山 勝宏
- 資本金
- 45,000万円
- 従業員情報
- 14,563名
- 事業内容
-
社員数約1万名!ものづくりを支援する人事コンサルティング・アウトソーシング事業を展開
同社は研究開発、情報、技術、製造といったものづくりの分野に対する、人事コンサルティングおよびアウトソーシング事業を展開しています。プライム市場上場企業・ワールドホールディングス社の100%出資⼦会社である同社は、研究員や技術者など約1万名もの社員を抱え、国内には全事業部あわせて50カ所にわたって拠点を構えています。
さまざまな分野の事業を展開している同社の中で、SI事業部ではアプリケーションの開発からインフラの設計・構築、運用・監視など幅広いソリューションを提供しています。プライム市場・スタンダード市場などの上場企業からの大規模な案件を中心に、これまでに3,000件を超える開発を手がけてきました。
今後も業界や業種に左右されない様々なクライアントの業務システムの開発支援を行い、社員のスキル向上に合わせた案件開拓を行っていく方針です。
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