【セキュリティエンジニア】株式会社大和総研の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #37470

株式会社大和総研

【セキュリティエンジニア】セキュリティインシデントの未然防止対応・運用改善や高度化の検討と対応／フレックス制

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
年収
600～1,100万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
門前仲町駅 (東京都)
職種
セキュリティエンジニア

この求人についてご希望を教えてください

仕事内容について

＜業務詳細＞
サイバーセキュリティ担当として、以下のような業務をご担当いただきます。
・自社証券グループのCSIRT運用支援業務
・セキュリティインシデントの未然防止対応、運用改善や高度化の検討と対応
・新たなセキュリティ商材の検討・設計・展開（CSIRT構築支援サービス、CSIRT運用支援サービス等）

幅広いITプラットフォームに対し、タイムリーなセキュリティ対応を行います。
顧客のビジネスに対する重大な脅威となり得る脆弱性・攻撃の情報を迅速に収集し、網羅的に管理したシステム構成情報を基に影響調査、予防措置を実施します。
セキュリティインシデント発生時は迅速に対処します。
入社後はOJTで業務にキャッチアップいただきます。
また、必要に応じてベンダーが提供する外部講習などに参加いただき、サイバーセキュリティに関する知識を習得いただきます。

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
■採用部門概要
自社グループをはじめとした証券会社、銀行等の金融機関に加え、事業会社、健康保険組合といった幅広い顧客に対し、パブリッククラウド、当社のデータセンターにあるプライベートクラウド、メインフレームなど、多様なプラットフォームで構成されたシステムのITインフラの運用保守サービスを担っている組織です。
本部全体の在籍社員数は約190名です。

■採用部門のミッション
インターネットを利用したビジネスの拡大に伴い、ITシステムは外部からの攻撃や脆弱性といった多様なリスクに晒されています。
日々巧妙化するサイバー攻撃に対して、企業活動を脅かす事態を回避するべく、迅速かつ適切に対応することがミッションです。

＜ポジションの魅力＞
・日々巧妙化するサイバー攻撃に対して、企業活動を脅かす事態を回避するべく、迅速かつ適切に対応することが、あらゆる企業に求められており、経営課題としてCSIRT構築に取り組む企業は毎年増加してきています。
これまで、自社グループCSIRTの支援で培った知見をもとに、金融機関、事業会社に対しCSIRT構築や見直し・強化の支援サービスを提供します。
また、構築後のCSIRT運用支援サービス、セキュリティリスク評価サービスの立ち上げを計画しており、ビジネス拡大のフェーズに携わることができるポジションです。
・実務や外部講習を通じて、サイバーセキュリティに関する専門性を高められるポジションです。

【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般

必須条件

・ネットワーク/OS/アプリケーションなどいずれかの領域においてセキュリティに関する何らかの業務経験
　（ユーザー側、ベンダー側どちらの立場でも可）

・コミュニケーションが円滑に取れる方

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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募集要項

募集職・職位
  • セキュリティエンジニア
業界
  • IT・通信
  • SIer
  • 金融
  • 証券/クレジットカード・信販
  • サービス
  • コンサルティング
歓迎要件

・CSIRT構築支援やSOC業務に携わった経験をお持ちの方
・情報処理安全確保支援士、CISSPといった高度なセキュリティ関連資格をお持ちの方

雇用形態

正社員

想定年収

600～1,100万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（6月）

■給与・評価等備考
・給与：能力・経験・前給を考慮のうえ、当社基準により個別に決定いたします。

予定勤務地
東京都江東区
予定勤務地
(変更の範囲)
本社及び当社他拠点
就業時間
08:40～17:10  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
就業時間備考
・所定労働時間：7時間30分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■制度
＜福利厚生制度＞
寮・住宅補助、保育施設費用補助、出産一時金、ベビーシッター制度、ベビーサロン、
保活サポートデスク、介護コンシェルジュサービス、医療（定期健診、人間ドック等）、財形貯蓄制度、従業員持株会、確定拠出年金、奨学金返済サポート制度、メンター制度、短時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度、所定時間外労働の免除制度、自己啓発支援制度

＜研修制度＞
共通分野、コンサルティング・ソリューション分野、システム開発分野、データサイエンス分野、内定者教育、OJTチュータ制度、資格試験支援制度、ITスキル研修（eラーニング）

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、夏季休暇、リフレッシュ休暇、フレックス休暇、結婚準備休暇、キッズセレモニー休暇、ファミリー・デイ休暇、親の長寿祝い休暇、公務休暇、妊婦エスコート休暇、ボランティア休暇、1時間単位の年休、エル休暇、健診休暇、育児サポート休暇、介護休暇、慶弔休暇

■休暇備考
・完全週休2日制（土・日）、祝：土、日、祝祭日に出社した場合は振替休日を取得
・夏季休暇：最長連続10日間
・リフレッシュ休暇：最長連続5日間
・フレックス休暇：最長連続12日間

手当

通勤手当、超過勤務手当、家族手当、昼食手当、介護帰省手当

株式会社大和総研について

設立年月日
1989年08月01日
代表者
代表取締役社長　望月 篤
資本金
389,800万円
企業HP
http://www.dir.co.jp/
従業員情報
1,740名
事業内容
・システムコンサルティング
・システムインテグレーション
・データセンターサービス
・アウトソーシングサービス
・AI・データサイエンス
・経済・社会に関する調査研究・提言、およびコンサルティング

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職種の説明

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