【ITアーキテクト】東京海上日動システムズ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #37455

東京海上日動システムズ株式会社

【ITアーキテクト】新代理店向け／顧客管理・募集プロセス管理・マーケティング施策

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
480～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
京王多摩センター駅 (東京都)
職種
ITアーキテクト

仕事内容について

＜業務詳細＞
当部では主に、代理店の保険ビジネスを支える顧客管理・募集プロセス管理・マーケティング施策（CRM領域）など、社員と代理店とを繋ぐ情報共有システムを担当しております。
ビジネスプロセスの提案・設計をはじめ、一貫したソリューションを提供するために、当社のエンジニアは要求分析、業務分析、要件定義にかかる部分までの上流工程部分から納品されたシステムのテスト、導入、運用フェーズまで幅広い分野に携わります。
※生・損保業界の業務知識のない方にも、研修を用意しております。ご安心ください。


【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般

必須条件

■無くても当社要件に合えばお会いしたいです
1もしくは2の経験を有し、テクノロジーを駆使して代理店・お客様の視点に立ったサービスの提案が出来る人材。（担当者・リーダー）
1,Salesforceに関わるサービスを利用したシステム導入および開発経験
2,Salesforceに関わるサービスを利用した保守・運用のプロジェクト経験

・コミュニケーションが円滑に取れる方

想定年収

480～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（6月）

■募集職種の年収例

＜モデル年収＞
480万円～1,100万円（26歳～39歳）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・交通費：同社規定によります。

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募集要項

募集職・職位
  • ITアーキテクト
業界
  • IT・通信
  • SIer
  • 金融
  • 生命保険
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都多摩市鶴牧2-1-1 多摩東京海上日動ビル
予定勤務地
(変更の範囲)
当社事業所（多摩センター、銀座、三番町、大阪・京橋）
就業時間
09:00～17:00 
就業時間備考
＜就業時間備考＞
・月平均残業時間：20時間～30時間
※裁量労働制も一部取り入れております。
詳細は面接にてご説明させていただきます。
※1日のみなし労働時間ですが、8時間45分になります。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得支援、従業員ローン制度、マイチョイス制度（勤務時間自由選択制度）、
401k、独身寮、キャリチャレ面談、支社代理店留学、東京海上日動保養所、
カフェテリアプラン（ベネフィットステーション）導入、各種団体保険、
文化・体育クラブ活動

＜教育制度＞
ITスキル研修、業務スキル研修、ビジネススキル研修、導入研修、階層別役割研修、
アドバイザー制度、メンター制度、社外活動の推進、東京海上グループ研修、
グローバル人材育成支援制度、社内研究活動、人材育成ワーキンググループ

■福利厚生備考
・資格取得支援：福利厚生を含めて、会社が資格取得を支援しています。
・キャリチャレ面談：成長を実現するために、1年を通じて成長を支援するキャリアデザイン＆業務・自己成長チャレンジ（キャリチャレ）制度があります。
・カフェテリアプラン（ベネフィットステーション）導入：レジャー施設、スポーツクラブ、スクール・カルチャー、育児支援等

・アドバイザー制度：新入社員一人ひとりに、1年間同じチームの先輩社員がアドバイザーとなり、仕事をはじめさまざまなフォローを1対1で行います。
・社外活動の推進：社外のセミナーや研修だけでなく、1年間の社外研究会への参加を推進しています。
　専門性習得と共に他社との研鑽を積極的に支援しています。
・東京海上グループ研修：東京海上グループ会社と合同で研修やワークショップを行い、一体感の醸成と研鑽をしています。
・グローバル人材育成支援制度：グローバル人材育成プログラム（国内外問わず活躍できるグローバル人材を育成するため、語学力・ITスキル・業務スキル向上に向けた各種研修）

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇、特別連続有給休暇（毎年10日間）、記念日休暇、リフレッシュ休暇、プロジェクト休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、社会貢献のための休暇

■休暇備考
・特別連続有給休暇（毎年10日間）：年間に2回、連続して5日間の休暇を取得することが可能

手当

交通費、住宅費補助

選考場所

オンライン、各事業所

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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東京海上日動システムズ株式会社について

設立年月日
1983年09月01日
代表者
代表取締役社長　原田 晋
資本金
5,000万円
企業HP
https://www.tmn-systems.jp/
従業員情報
1,410名
事業内容
東京海上日動火災保険、東京海上日動あんしん生命保険等、東京海上グループの情報システムの企画・提案・設計・開発・保守・運用

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職種の説明

ITアーキテクトとは、IT戦略に最適なソリューションを構成をはじめ、製品開発に必要な要件の定義や、それを実現するためのアーキテクチャ設定などを行う職種です。顧客が求めることを要件に組み込むことで要件を満たすため、アーキテクチャ設計の技術だけでなく、システム化を行うための知識も求められます。 弊社では、非公開のITアーキテクトの求人情報も豊富に扱っております。お気軽にお問い合わせください。


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