【ネットワークエンジニア】社会インフラでもある「ネットワーク」を支える
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 20代活躍中
- 採用人数5名以上
- 年収
- 256～700万円
- 最寄り駅
- 六本木駅 (東京都)
- 職種
- ネットワークエンジニア
仕事内容について
【文系・未経験歓迎】
ご自身のキャリア展望に合わせて様々な案件に取り組めます。
日々、スマホで触れているインターネットやスマホアプリ。これを当たり前に使うためには、「通信・ネットワーク環境」が問題なく作動することが不可欠です。この、社会インフラでもある「ネットワーク」を支えることがあなたのお仕事です。
【仕事の特色】
＜入社後は・・・＞
先輩社員によるマンツーマン形式による研修を2ヶ月間、受けて頂きます。ITの基本的なスキルはもちろん、社会人経験が浅く、もう一度、ビジネスマナーから学び直したいという方も安心です。この研修の後にはIT業界の登竜門である「CCNA」を取得します。過去、ほぼ全ての社員がこの研修の後に取得しています。
＜研修終了後は・・・＞
運用・保守といった分野から、設計・開発といった分野まで多数の案件を抱えている当社ですので、皆さんのレベルに合った案件に関わり、段階的にステップアップをしていくことがでいます。また、金融、通信キャリア、物流、航空、放送など様々な業界のプロジェクトへの参画が可能です。
＜その後のキャリアステップは・・・＞
「本人の力を無理なく引き出す」ことを重視している当社では、本人の成長スピードに合わせて、社内企画などの様々なミッションをお任せしていきます。とはいえ、実力とかけ離れたものや、押し付けをしては力は引き出せません。基本的には挙手制で、社内イベントの企画や、新人の指導・育成、研修講師、採用の面接官など、少しずつ経験を積んで頂きます。ITスキルもさることながら、こうしたマネジメント力・企画力・指導力を磨くことによって、次のキャリアステップを描くことが可能になっていくのです。
＜挑戦できることは・・・＞
入社4～5年目から、40～50名規模のプロジェクトのリーダーをお任せすることもございます。その後は、ITコンサルタントやITマネージャー、スペシャリストなどの道も用意されており、しっかりとキャリアを形成することが可能です。
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
＜スキル＞
・基本的なPCスキル
＜仕事のマインド＞
・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収
256～700万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：決算賞与（2年目以降）：年1回
昇給：年1回
■募集職種の年収例
＜給与備考＞
※固定給には時間外割増手当（10時間分／(14,547円、深夜割増手当33時間分／9,601円）を含みます。
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
※固定給には時間外割増手当（16時間分／21,479円、深夜割増手当35時間分／9,397円）を含みます。
※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず支給いたします。
株式会社ボードルアへの
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募集要項
- 担当する工程
-
- 運用設計
- 基本設計
- 要件定義
- インフラ構築
- 詳細設計
- 保守
- 募集職・職位
-
- ネットワークエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- 通信/SIer
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー37階＜客先常駐＞都内近辺のクライアント先のプロジェクトに配属予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 都内近辺のクライアント先のプロジェクトに配属予定
- 就業時間
- 09:30～18:30
- 就業時間備考
- ・研修後の配属によって変形労働シフト制もあり
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
引越サポート制度、役員ランチ制度、厚生年金基金、定期健康診断、
予防接種等全額補助 、寮社宅、出産祝い金、短時差出勤、介護支援制度、
キャリア支援制度、実機環境完備、個人旅行のサポート、お薬代サポート、
社内イベント、社内部活動・サークル、プチ社食・お菓子、リフレッシュルーム、
資格受験料・研修費全額補助、提携保養施設・スポーツ施設利用可、提携保育園利用、
提携リラクゼーションサービス、提携メディカルサポートセンター、
提携メンズスーツ・レディーススーツ優待
＜教育制度＞
入社後研修、新人研修、電話・メール研修、パソコン基礎研修、ビジネスマナー研修、
飲み会マナー研修、ExcelVBA研修、資格取得研修、NWサーバ機器シミュレーション研修、
業界研究研修、メンター制度、社内勉強会、Web学習コンテンツ利用
＜事業関連＞
資格表彰制度 - 試用期間
- 2ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ハネムーン休暇、ファミリー休暇、アニバーサリー休暇、生理休暇、出産休暇、産休・育児休暇■休暇備考
・完全週休2日制（土・日）、祝：研修後の配属によって、変形労働シフト制も有り
・ハネムーン休暇：新婚のハネムーン
・ファミリー休暇：子供の運動会や授業参観
・アニバーサリー休暇：結婚記念日などもお休み
・産休、育児休暇：取得実績あり - 手当
-
通勤手当(上限4万円/月)、残業手当（超過分）、休日出勤手当、技能手当、住宅手当
■取得資格の一部（CCNA、CCNP）その他、国家資格等 - 選考場所
-
Web、本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
一次面接（WEB面接） → 二次面接（対面個別面接）→入社前研修（複数回） → 内々定
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株式会社ボードルアが募集している求人・転職・採用情報
-
株式会社ボードルア
【インフラエンジニア】ITインフラサービスの業務全般／若手リーダーも多数活躍中／充実の研修あり
248 ~ 400 万円
六本木駅 (東京都)
インフラエンジニア
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株式会社ボードルアについて
- 設立年月日
- 2007年04月01日
- 代表者
- 代表取締役 冨永 重寛
- 資本金
- 60,142万円
- 従業員情報
- 886名
- 事業内容
-
・ITインフラストラクチャ事業
・ITインフラストラクチャにおけるクラウド導入支援
・5G/IoT対応ネットワークインテグレーション及びセキュリティ構築運用等