【データサイエンティスト】株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #3733

株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社

【データアナリスト】ビッグデータの分析／教育制度充実

年収
400～800万円
最寄り駅
梅田駅 (大阪府)
職種
データサイエンティスト
言語
Python R言語

仕事内容について

主な業務は、データを専門的に分析することです。

＜具体的な業務内容＞
クライアント先に集積されたたくさんのビッグデータを分析し、カスタマーの消費行動やそれに伴う規則性、将来発生するであろうニーズの掘り起こしを行います。その他に、問題があれば、仮説を立てて問題解決の道のりを提案することもあります。
※配属先の決定は、大手メーカー（IoT、AI、ビックデータの取扱有）やALBERT社保有プロジェクトを中心に行います。

＜プロジェクト例＞
■劣化予測（車載バッテリー）
車載バッテリー情報とそれに紐づく走行履歴データを分析。3ヶ月後の劣化有無を予測するモデルの作成。

■異常検知（不正アクセス）
通常業務のコマンドをモデル化、不正アクセスなどの行為を検知する仕組みを構築。

■需要予測
売上推移や営業人員数・市場データ・経済データも活用した高度な需要予測を実施。

【仕事の特色】
＜配属先の決定について＞
国内有数の技術アウトソーシングカンパニーであるテクノプロ・デザイン社。現在は、機械、電気、電子、制御ソフト、プラントの分野に力を入れています。
大手メーカー中心に700社以上のクライアントと取引をしているので、1人ひとりの理想に合った案件を見つけられる環境です。
※業界や得意な分野などは、一人ひとりの希望を考慮して決定。
※配属先で、万が一困り事が起きたときや働き方について相談したいときには、同社の営業がきめ細やかに対応してくれます。

＜研修について＞
6ヶ月間に及ぶ充実した研修があります。職種未経験の方も、第二新卒など経験の浅い方も安心して業務に当たれます。
研修の内容については、データ分析を中心に事業展開する株式会社ALBERTの養成講座をベースに構成したカリキュラムを実施。研修期間も、給与や福利厚生は通常通りです。

＜プロジェクトについて＞
プロジェクト先への派遣は、2～3名を予定（OJT、同じ研修を受けている同期メンバーで構成）。
3~4年のスパンで1つのプロジェクトに携わります。

必須条件

■経験
・1年以上のソフトウェア開発経験
・理工学部または工学部を卒業し、大学でプログラミング経験がある
※どちらかだけでも問題ありません。

■その他
・ビッグデータ、AI、機械学習に興味がある
・PythonやRなどを自己学習をしている
・大学などで研修に伴うソフトウェアツールを作成し、分析をした
・統計検定や統計調査士の資格がある／資格取得を目指している

■仕事への意気込み
・目の前にある物事に誠実に取り組むことができる
・同社の派遣形態（クライアント先での常駐）に共感できる
・技術力を追求したい
・マネジメントにチャレンジしたい

想定年収

400～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
※別途決算賞与を支給する場合もございます。
昇給：給与改定：年1回

■募集職種の年収例

912万円/月給61万円＋賞与（データ分析業務経験5年以上） 708万円/月給47万円＋賞与（データ分析業務経験3年以上） 517万円/月給32万円＋賞与（プログラミング経験1年以上）

■給与・評価等備考
・給与：能力、経験、年齢、適性等を考慮の上、同社規程に従って決定いたします。
・年収：選考を通じて上下する可能性がございます。
・月給：固定手当を含めた表記です。
・通勤交通費：研修交通費も原則支給いたします。
・残業手当：1分単位で支給いたします。
・役職手当：同社規定によります。

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募集要項

募集職・職位
  • データサイエンティスト
業界
  • IT・通信
  • Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京23区／横浜市（研修会場）。業務開始後は首都圏を中心に配属
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
平均残業時間：月20～30時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
スーツ必須
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、寮社宅制度、借上社宅、財形貯蓄制度、定年再雇用、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、通信教育補助制度、キャリアデザインアドバイザー制度、技術図書購入補助制度、資格取得試験補助制度、社内外講習補助、勉強会講師料補助、自己啓発支援、社外技術研修参加費、テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金有り）、産業医面談、メンタルヘルス・ハラスメント相談窓口、労働組合、介護保険、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、引越費用補助、提案ボックス、社内イベント、交流会、スポーツ大会、社内クラブサークル活動支援、ベネフィット・ステーション

＜教育制度＞
勉強会、テクノプロ・ラーニング、戦略5分野専門研修、メンタルヘルス・セルフケア研修、メンタルヘルス・ラインケア研修、新卒者向け研修制度＜事業関連＞全体会議（年2回）、定例会議（月1回）、各種技術者間会議

■福利厚生備考
・寮社宅制度：月2万円～3万円＋光熱費を個人負担／規定有り（家族・単身・独身）
・キャリアデザインアドバイザー制度：経験豊富なエンジニア出身の専任者、及び先輩エンジニアが、社員のキャリアアップをサポートする制度
・引越費用補助：異動に伴う引越しに限る／初期費（敷礼金）全額会社負担
・テクノプロ・ラーニング：社外研修制度（階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラム200種以上を提供）
※自社研修：江坂、福岡、名古屋、横浜
・新卒者向け研修制度：内定者研修、入社指導研修、専門分野別技術研修、ビジネスマナー研修、フォローアップ研修

試用期間
2ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇、出産休暇、入社時特別有給休暇（3日）

■休暇備考
・完全週休2日制（土・日・祝）：祝日のある週の土曜は出勤の場合有り
1年間で2～4日間の土曜出勤有り（会社カレンダーによる）
・育児休業：取得実績有り

手当

通勤交通費（上限15万円／月）、資格手当、残業手当（全額支給）、配属手当、役職手当、特別手当、赴任手当（上限8万円／月）、住居手当、休日出勤手当（全額支給）

・通勤交通費：研修交通費も原則支給いたします。
・残業手当：1分単位で支給いたします。
・役職手当：テクノプロ・デザイン社規定によります。

選考場所

各支社（京阪神）

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社について

設立年月日
1997年06月01日
代表者
代表取締役　嶋岡 学
資本金
10,000万円
企業HP
http://www.technopro.com/design/
従業員情報
7,497名
事業内容
機械、電気、電子、組込制御における研究開発分野や商品開発分野への技術サービス

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職種の説明

データサイエンティストの仕事は、企業が抱える膨大なデータを、統計学などを用いて構造化しながら整理し、そのデータを活かしてアクションを起こすために、解析結果を導きだすことです。 そのため、データを分析する手法について詳しく、ツールの操作に長けています。 データサイエンティストの求人をお探しの方は、ぜひ一度レバテックキャリアにご相談ください。


中途での転職を考えている方へ

中途での転職の場合、給与や事業内容を重点的にチェックする方は多いと思いますが、より良い企業への転職を考えた際に注目すべきポイントは、「福利厚生の充実度」とも言われています。 各種手当や休暇、年金関連など確認すべき項目は多岐に渡りますが、最も確認すべきことはご自身が重要視すること（インセンティブ・教育制度・育児や介護休暇など）が福利厚生として位置づけられているかどうか。また、正社員・契約社員などご自身が希望する雇用形態で適応しているかの確認が重要となります。


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